最終更新日：2026/1/20
医療ケアRe’sela Holms川久保
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：25.5〜31.5万円
勤務地
佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1
最寄駅
伊賀屋
神埼
医療ケアRe’sela Holms川久保の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療ケアRe’sela Holms川久保への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 共同生活援助 |
施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・医療ケア 喀痰吸引（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ）、褥瘡ケア、インシュリン投与、ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理、在宅酸素、人工透析、バルーンカテーテルの交換・導入、経管栄養（胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養）、中心静脈栄養（IVH） ・身体介護など ・通院の同行 ・日々の記録などの書類に関する一部業務など
確認中
佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1
JR長崎本線「伊賀屋駅」より車で約7分 佐賀市営バス伊賀屋線「川久保(2)バス停」より徒歩で約4分
確認中
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
皆様からの応募お待ちしております。 ・障害者施設での勤務をお考えの方 ・日勤のみも可能 ・夜勤できる方はなお歓迎
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:00〜10:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業3時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
| 想定年収 | 3,060,000〜3,780,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,000〜315,000円 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
～給与・待遇内訳～ 月給:255,000円-315,000円 夜勤手当:15,000円/回（月4回で試算）
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月
【転居費用負担の詳細】 転勤はございません
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続年数10年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
| 奨学金制度 |
|---|
・資格取得支援/奨学金制度：リセラで働いていただくスタッフさんのスキルアップのため、新たな資格取得費用の補助を行っています。学校に通って「看護師」等の免許取得を希望される方には奨学金として入学金等の費用を無利子でお貸しすることができます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1,2名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 1名
・理念 利用者様一人ひとりに対して真剣に向き合い、お互いに信頼関係を築くこと。ご満足いただける在宅サービスをご提供するためには、それが最も大切なことだと私たちは考えます。 自分たちにできるサービスを最大限ご提供するのはもちろんのこと、利用者様にとって良いと思えることであれば他の介護事業者様も積極的に巻き込み、より質の高い在宅サービスをご提供します。 Return Second Life Active。すべての方に第二の人生を明るく元気に過ごしていただきたい。それが私たちの願いです。
佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1
伊賀屋駅 / 神埼駅
JR長崎本線「伊賀屋駅」より車で約7分 佐賀市営バス伊賀屋線「川久保(2)バス停」より徒歩で約4分
グループホーム
あり（喫煙室設置）
喫煙専用室設置
2026/1/20
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
