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最終更新日:2026/2/18

東和病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

[賞与4.0ヶ月/有給休暇消化率95%]病児保育室完備で子育て中の方も安心のケアミックス病院です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収405.8〜500.8万円

想定月収:26.9〜33.4万円

勤務地

福岡県北九州市小倉南区守恒本町1-3-1

最寄駅

守恒

競馬場前 徒歩10分

徳力公団前 徒歩13分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・有給休暇消化率は95%を超えており、プライベートを充実させることができます。 ・北九州モノレール「守恒駅」より徒歩1分の好立地で、通勤も便利です。 ・前年度賞与実績は4.0ヶ月分と高水準で、頑張りが収入に反映されます。 ・病児・病後児保育室を完備しており、子育て中の方も安心してお勤めいただけます。 ・パートナーシップ制度を導入しており、ブランクがある方も相談しやすい環境です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県北九州市小倉南区守恒本町1-3-1

アクセス

・北九州モノレール[守恒駅]より徒歩1分 ・バス停[守恒駅]より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・思いやりの心を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方 ・笑顔で丁寧な対応を心がけ、周囲と協力して業務に取り組める方 ・経験年数に関わらず、謙虚な姿勢で前向きに看護業務に取り組める方 ・ワークライフバランスを大切にし、長く安定して勤務したい方 ・急性期から慢性期、在宅まで幅広い看護領域に関心がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00

※遅出は病棟により時間・頻度が異なります。詳細は担当者にご確認ください。 ※未経験でも希望をすれば、オペ室での勤務も経験できます。(オペ室経験者は優遇します。)

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 変動はありますが、基本的に残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:95%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 2月は8日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,058,000〜5,008,200円
想定月収269,500〜333,500円
基本給206,000〜270,000円
賞与4カ月/年(2回/年) ※3ヶ月は試用期間で、この間は賞与の算定には入りません。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・皆勤手当:5,000円 ・ベースアップ手当:8,500円 ・夜勤手当:50,000円(12,500円/回を月平均4回で計算)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 病時・病後託児のみあり ※病時保育は託児所ではありません。一般の方利用のもので、職員も勿論利用可です。 0歳から小学3年生まで利用可で、2,000円/日です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

職員駐車場が無いため、自己契約 ※駐車代8,000円分+交通費(社内規定により支給:上限30,000円)を支給

退職金

有り

勤続3年以上を対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<パートナーシップ制度> ブランクがある方だけではなく、経験があまりなく自信がまだまだ持てない方でも不安なく働けるようにパートナーシップ制度を採用しております。 常に先輩看護師とペアを組み業務を行っていきますので、サポートが必要なときや判断に困るときなどはすぐに相談できる体制です。

発展教育支援

・入職1年目 新人研修として毎月集合研修を行っていきます。福岡県看護協会主催の新卒対象の研修は全て受講し、看護実践能力を高めていきます(受講費用や交通費は病院負担)。 ・入職2、3年目 2、3年目研修として3ヶ月に1回集合研修を行っていきます。 ・入職2年目以降 福岡県看護協会主催の研修会を最低年1回は受講します。また、e-ラーニングにて「S-QUEクリニカルラダー別研修」を受講し、ラダー別の課題にも取り組んでいきます(受講費用は病院負担) ※研修内容の詳細については「福岡県看護協会研修計画」「S-QUEクリニカルラダー別研修」をそれぞれ検索してみてください。

教育制度の備考

入職オリエンテーション・集合教育・各部署教育を実施します。

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その他参考情報

東和病院で働く看護師の特徴

日勤時
若干名
夜勤時
一般病床:看護師3名 回復期病床1(60床):看護師2名、看護助手1名 回復期病床2(34床):看護師1名、看護助手1名 療養病床:看護師1名、看護助手1名 (2024年7月時点)

【看護師年齢層】 20-60代と幅広く在籍

【ママ・パパナース】 多く在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 15名程度

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 基本的に無し

【病棟や患者層の特徴】 内科から外科領域まで複数の診療科を有しており、様々な症状に対して急性期から慢性期、在宅医療や介護までを一貫して行っております。また、人工透析やリハビリにも力を入れております。 リハビリテーションに重きを置いていることも強みの1つであり、100名を超えるリハビリスタッフが、患者さまの症状に応じた個別リハビリを実施しています。 入院部門においては、患者さまが一日も早く回復できるよう、医師や看護師を中心としたチームでバックアップ。高い在宅復帰率を誇っています。 【在宅復帰率】 地域包括ケア病床:83%(2023年度実績) 回復期リハビリテーション病棟:89%(2023年度実績)

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【病院概要】 199床 ・一般60床(10:1)(その内地域包括ケア27床)、回復期94床(13:1)、医療療養45床(20:1)、透析21床 【診療科目】 内科;呼吸器科;消化器科;循環器科;小児科;神経内科;外科;整形外科;眼科;泌尿器科;放射線科;アレルギー科;リウマチ科;リハビリテーション科 【透析室について】 ・入院透析80%(クリニックで透析するより重症度高い。) ・看護師4名、技師2名 ・夜間透析:月曜日・水曜日・金曜日

【分娩について】 無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

ワークライフバランスに取り組んでいる病院なので、残業も少なく有給休暇消化率も95%を超えており、仕事もプライベートも充実して過ごせます。 ブランクのある方や経験の浅い方に対しても、新人研修プログラムを基に入職オリエンテーション・集合教育・各部署教育を実施します。各部署教育では先輩看護師とペアを組み、患者さまのケアに取り組んで参ります。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人敬天会東和病院

所在地

福岡県北九州市小倉南区守恒本町1-3-1

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最寄駅

守恒駅 / 競馬場前駅 / 徳力公団前駅

アクセス

・北九州モノレール[守恒駅]より徒歩1分 ・バス停[守恒駅]より徒歩1分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://recruit.tohwa-hospital.or.jp/

求人詳細確認日

2026/2/18

求人有効期限日

2026/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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