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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/18
美濃加茂市東部長寿支援センタ－
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
大手法人の地域包括支援センターでの募集です。
給与
想定年収397.1〜572.5万円
想定月収：25.1〜35.1万円
勤務地
岐阜県美濃加茂市下米田町東栃井81-2
最寄駅
中川辺 徒歩15分
古井
美濃川合
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
日勤のみで土日祝(月数回出勤のみ)・年末年始がお休みの珍しい求人です。
美濃加茂市東部長寿支援センタ－の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも美濃加茂市東部長寿支援センタ－への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岐阜県美濃加茂市下米田町東栃井81-2
アクセス
JR高山本線 古井駅から車で7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
保健師もしくは訪問看護経験のある看護師の方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 土・日・祝日（1-2ヶ月に1回出勤有り） [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 [年間休日] 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,970,900〜5,724,560円 |
|---|---|
| 想定月収 | 251,000〜351,200円 |
| 賞与 | 4.3カ月/年 年2回 ※実績による |
～給与・待遇内訳～ 基本給:223,000円‐313,200円 特殊業務手当:28,000円 賞与:4.3ヶ月/年
給与締め支払い日
当月末日締め、翌月 25日
昇給
昇給あり
1月あたり4,300円以上（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限26,000円
【住宅手当の詳細】 5,000円-15,000円
【扶養手当の詳細】 3,500円-22,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
退職金制度有り（2団体に加入）
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 あり（上限 70歳まで）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県美濃加茂市下米田町東栃井81-2
最寄駅
中川辺駅 / 古井駅 / 美濃川合駅
アクセス
JR高山本線 古井駅から車で7分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペース
求人詳細確認日
2026/5/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
