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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/6
特別養護老人ホーム敬和園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［扶養・住宅手当・賞与あり/日勤のみ］ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
給与
想定年収329.1〜413.6万円
想定月収：21.0〜26.3万円
勤務地
岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志字西中道2053-1
最寄駅
御嵩口
御嵩
顔戸
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
・賞与は年2回3.8ヶ月分の支給実績があります！
・扶養手当や住宅手当もあります！
・平均残業時間は3時間で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
入所者様の健康管理及び服薬管理が主な業務。 ・主治医と連携を図りながら、必要な看護医療を提供 ・通院の付き添い等(車両の運転業務なし) ・おむつ交換や入浴介助は介護員が行います
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志字西中道2053-1
就業場所（変更の範囲）
法人内の施設・八百津町内
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供できる方 ブランクがあっても、学びながらスキルアップしたい方 施設の一員として、チームワークを大切にできる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、ローテーション勤務(月8-10休)、 特別休暇5日含むと年間休日114日 時間単位の有休取得可能
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
有給消化率:相談しやすい環境を作っております
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,291,200〜4,136,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,200〜263,000円 |
| 基本給 | 196,500〜245,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） ※前年度実績により変動する |
～給与・待遇内訳～ 基本給: 192,200円-245,000円 特別勤務手当: 18,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり1,500円-4,500円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
【住宅手当の詳細】 ※法人の規定による
【扶養手当の詳細】 ※法人の規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム敬和園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 |
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 70名
【介護職員人数】 28名
【協力病院】 粕谷医院
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
大事にしていること
・育児休暇制度あり、取得実績もあります。 時間単位の有休取得ができ、働きやすい職場を目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志字西中道2053-1
最寄駅
御嵩口駅 / 御嵩駅 / 顔戸駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場あり
求人詳細確認日
2026/4/6
求人有効期限日
2026/7/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
