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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/26
介護老人保健施設だいち
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[日勤/残業少/マイカー通勤可/賞与3ヶ月]伊佐治病院に隣接する介護老人保健施設です。
給与
想定年収341.8万円〜
想定月収：23.2万円〜
勤務地
岐阜県加茂郡八百津町錦織1530-39
最寄駅
西岐阜
穂積
柳津
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
・日勤のみの勤務で残業は月平均1時間程度とほぼないため、プライベートの時間を大切にできます。
・マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しており、遠方からでも安心して通勤していただけます。
・賞与は年2回で計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
・隣接する伊佐治病院や協力医療機関との連携体制があり、緊急時も安心して対応できる職場です。
・1食150円で利用できる職員用給食制度があり、日々の昼食代を抑えることができ大変便利です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所者さん（ユニットケア）、通所者さん（デイケア）の看護業務です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岐阜県加茂郡八百津町錦織1530-39
アクセス
西岐阜駅から徒歩21分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方。 ・日勤のみの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・多職種と協働しながら、ご利用者さまの在宅復帰に向けた支援を行いたい方。 ・病院が隣接する安心の医療体制の中で、高齢者看護の経験を積みたい方。 ・安定した経営基盤を持つ法人で、長くじっくりと腰を据えて働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：103日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,417,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 232,300円〜 |
| 基本給 | 210,000〜250,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 制服手当:300円 資格手当:15,000円-20,000円 処遇改善手当:7,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-5,000円(2024年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)20,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続4年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設特有の情報
【通院時の運転】 未確認
施設・設備のスゴイところ
定員29名のユニット型個室で、木造平屋建ての家庭的な環境が整っています。ご自宅に近い環境で、お一人おひとりの意思と人格を尊重したケアを提供しており、利用者さまの生活に寄り添った看護を実践できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県加茂郡八百津町錦織1530-39
最寄駅
西岐阜駅 / 穂積駅 / 柳津駅
アクセス
西岐阜駅から徒歩21分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/26
求人有効期限日
2026/6/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
