ナース専科 転職
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最終更新日:2026/2/2

菊陽台病院

【常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

給与高め!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収446.4〜512.4万円

想定月収:32.3〜36.7万円

勤務地

熊本県菊池郡菊陽町久保田2984

最寄駅

原水 徒歩15分

肥後大津

三里木

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・希少な夜勤専従常勤の募集!相場より高い給与設定となっています! ・残業少なめでプライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟 / 一般病棟または療養病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県菊池郡菊陽町久保田2984

アクセス

JR豊肥本線 原水駅より 車5分  産交バス 熊本交通センターより バス45分菊陽台病院 停留所下車より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・プライベートと両立がしやすい環境で病棟経験を積んでいきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:00〜09:00

休憩時間

夜勤:150分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 居残り当番を設けるようにしているため、急な残業は出にくい環境です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:100日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,464,000〜5,124,000円
想定月収323,000〜367,000円
基本給196,000〜240,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績 <算定期間> 7月支給:12-5月の在籍期間で算定 12月支給:6-11月の在籍期間で算定

~給与・待遇内訳~ 基本給 196,000円-240,000円 職務手当 27,000円 皆勤手当 2,000円 夜勤手当 2交代 9,800円/回(月10回程度)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:65歳 60歳以降は基本給、賞与が減額となります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ご出産からの復職など、ブランクの方も採用実績があります。

発展教育支援

・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有  入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回前後、昼休憩中に実施。 (看護部では年間を通して計18回の勉強会を行い、看護の質の向上を図っています。)

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その他参考情報

菊陽台病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約45名
夜勤時
一般:看護師2名 医療療養:看護師2名 介護医療院:看護師2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:45歳(外来:32-33歳)20代-30代の方は在籍します。40代がメインになります。

【ママ・パパナース】 在籍あり 子育て中の看護師は30%強

病院特有の情報

【病床数】 124床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ ※電子カルテ導入検討中

【看護基準】 13:1 一般13:1/療養20:1

【救急搬入件数】 1-2日に1台程度(夜間が多い)

【病棟や患者層の特徴】 1977年に開院した歴史ある病院です。 救急告示病院でもあり、一般病棟・地域包括ケアなどの在宅復帰に向けた医療や医療療養や介護医療院などの慢性期医療にも対応しています。 また、デイケアや訪問看護も併設をしており、地域の皆様のニーズに対応しています。 【指定医療機関】 ・救急告示医療機関  ・保険医療機関  ・生活保護法指定医療機関 ・労災指定医療機関  ・災害時支援協力医療機関  ・日本医師会認定産業医 ・日本医師会生涯教育制度認定 【併設施設】 菊陽台病院 通所リハビリテーション 訪問看護ステーション 菊陽台

【夜勤回数目安】 平均4回程度/月

【病棟について】 医療療養病棟は呼吸器対応の方は少なく、落ち着いた患者層の方が多いです。

【1日の外来人数】 60名程度

【オペについて】 月1-2件(内視鏡手術や整形外科手術が主)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務(残業少なめ、勉強会の時間内実施など)をできるだけ考えています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団熊本清仁会菊陽台病院

所在地

熊本県菊池郡菊陽町久保田2984

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最寄駅

原水駅 / 肥後大津駅 / 三里木駅

アクセス

JR豊肥本線 原水駅より 車5分  産交バス 熊本交通センターより バス45分菊陽台病院 停留所下車より徒歩1分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/2

求人有効期限日

2026/5/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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菊陽台病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職事業部

心がけていること

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

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