ナース専科 転職

最終更新日:2025/5/20

エイジングホーム げんき

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

菊陽町の有料老人ホーム/東熊本第二病院が母体の施設です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収280.6〜295.9万円

想定月収:19.3〜20.3万円

勤務地

熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1

最寄駅

三里木

光の森

武蔵塚

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・インテリアコーディネーターが細部まで気を配った居心地の良い空間が特徴の施設です。 ・母体の東熊本第二病院と同じ敷地内にあるので、急変の際も安心です。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・提供するサービスは均一ではなく、一人ひとりに合わせてサービスを提供しています。 寄り添った看護をしていきたい方にオススメです。

エイジングホーム げんきの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもエイジングホーム げんきへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護・介護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練 ・レクリエーション ・一部利用者様への介護業務 ・記録業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1

アクセス

JR三里木駅より車で約7分(約2.6km)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・施設勤務やデイサービスでの勤務をお考えの方 ・夜勤も含めた常勤での勤務をご検討中の方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜15:30
早出(半日勤務)07:00〜10:45
日勤08:30〜17:00
遅出10:00〜18:30
遅出(半日勤務)14:45〜18:30

夜勤:16:00-翌09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:135分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,806,200〜2,959,200円
想定月収192,600〜202,600円
賞与3.3カ月/年 年2回 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:150,000円-160,000円 資格手当:10,000円 固定手当:5,000円 当直手当:27,600円(6,900円/回 月4回で算出)

給与締め支払い日

15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1.40%-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ただし、企業主導型保育園と提携しています

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

エイジングホーム げんきで働く看護師の特徴

日勤時
1-2名
夜勤時
1名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 23名

【協力病院】 東熊本第二病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.0前後

【夜勤回数目安】 夜勤は月に4回程度ございます

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

<理念> 私たちは、患者様の為のまごころの医療サービスを行います。 私たちは、地域のみなさんから信頼される病院づくりに努めます。 私たちは、常に新しく、良質な医療の提供ができるように心がけます。 私たちは、みなさんの健康の増進、疾病予防のお役に立てるよう努力して参ります。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪運営方針≫ 高度医療も行える地域病院として、より広範囲な医療ニーズに応える。 質の高い医療、看護サービスを提供することにより患者様の満足と地域の信頼を得る。 持てる資源を有効に活用できる経営体制を確立し、持続発展する。 患者様が生きるエネルギーを感じとれるような、生き生きとした職場をめざす。 ≪居室≫ 個室21室/2人室1室

深掘りINFO

院長をご紹介します!

<医療法人 永田会:理事長 様>  2016年4月に熊本を襲った熊本・大分地震で、私たちの東熊本病院は壊滅的な被害を受けました。 スタッフ一同、同地で再開出来るように様々な模索をいたしましたが県道4車線化問題で断念せざるを得ない結果となりました。 期待し、後押しをして頂いた多くの患者さんには大変申し訳なく思っています。 しかし、地震の後の2年間で、地域住民の医療ニーズについて改めて考える機会に恵まれたこともまた事実です。 私たちは、この東熊本第二病院に持てる医療資源を全て投入し、最善の医療技術をもって地域住民の方々へ貢献することが出来るように努力して参ります。 救急医療から在宅医療まで患者さんの気持ちを大切に、地域医療を推進して参ります。新生した東熊本第二病院が皆さんと共に歩めるように見守っていただきますようお願いいたします。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1

最寄駅

三里木駅 / 光の森駅 / 武蔵塚駅

アクセス

JR三里木駅より車で約7分(約2.6km)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

有料老人ホーム

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