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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/1/20
サンカルナ小倉大手町
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
西鉄母体の住宅型有料老人ホームです。福利厚生も充実しており、安心してご勤務頂けます。
給与
想定年収357.8〜417.4万円
想定月収：25.5〜29.7万円
勤務地
福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号
最寄駅
南小倉 徒歩10分
旦過 徒歩18分
香春口三萩野 徒歩19分
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
・残業時間が少ないので(5時間以内/月)プライベートも充実できます。
・綺麗な施設でお仕事できます。
・安心の西鉄グループの有料老人ホームです。
・豊富な福利厚生でスタッフをバックアップします。
・JR「南小倉」駅より徒歩約10分、西鉄バス「大手町西」バス停より徒歩約3分の好立地です。
サンカルナ小倉大手町の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもサンカルナ小倉大手町への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ［嘱託職員］介護付き有料老人ホーム |
業務内容
介護付有料老人ホームにおける看護・介護業務および付帯する業務 ・医療処置はほぼ無く、採血・点滴・バイタルチェック程度です。 ・主に見守りや介護対応、急変時は救急対応有り（機器を使う処置も殆どございません。） ・入浴介助:有り ・おむつ交換:介護士と協力して行います。 ・その他業務:買物代行・洗濯・リネン交換・配膳・服薬支援 ・イベント・レクリエーションの企画・実施 ※管理職の場合は、その他管理職業務全般を担っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号
アクセス
・西鉄バス「大手町西」バス停より徒歩約3分 ・西鉄バス「原町一丁目」バス停より徒歩約3分 ・JR「南小倉」駅より徒歩約10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間あり
1年間は嘱託社員（雇用条件に変動はございません。）
その他労働条件
≪嘱託社員とは≫ 嘱託社員として1年間の勤務していただいた後、ほとんどの方を正社員登用しています。 嘱託社員と正社員では、給与・賞与・各種手当等に変更はありません。 正社員を目指したい方ぜひご入社ください。 ・正社員登用が難しい場合の例 1.勤怠成績・態度が当施設の基準に満たない場合 2.お客様対応に課題が残る場合(言葉遣いや態度等の接遇、業務内容等)
こんな人を求めています
・病院経験を活かして、高齢者様の生活サポートをしたい方 ・介護業務にご理解のある方 ・安定した母体のもとで勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|---|
| 早出 | 07:00〜15:45 |
| 遅出 | 10:15〜21:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
| 宿直 | 22:30〜06:00 |
※宿直がある場合の勤務例※ 日勤 8:45-22:30 宿直 22:30-翌6:00（待機時間:もし実働が必要な場合は時間外手当の対象） 早出 翌6:00-10:00、その後退勤
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日制 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日（特別加算12日を含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,577,500〜4,174,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,000〜297,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年3回 前年度実績 ※賞与の際に処遇改善手当も含めて支給 ※業績・人事考課に応じて変動 |
～給与・待遇内訳～ 基本給 207,000円-247,000円 夜勤手当 9,000円/回（月4回程度） 役割等級手当 3,000円-8,000円 宿直手当 4,000円/回（月4回程度） ＜以下は該当者にのみ支給＞ 年末年始特別出勤手当 3,000円/回 【嘱託社員について】 嘱託社員として1年間の勤務していただいた後、ほとんどの方を正社員登用しています。 嘱託社員と正社員では、給与・賞与・各種手当等に変更はありません。 ・正社員登用が難しいケース例 1.勤怠成績・態度が当施設の基準に満たない場合 2.お客様対応に課題が残る場合(言葉遣いや態度等の接遇、業務内容等)
給与締め支払い日
毎月末日締め/毎月23日支払い
昇給
昇給あり
年1回 業績・人事考課に応じて支給
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 20,000円 賃貸/本人名義/世帯主であること
その他福利厚生
【複利厚生】 ・インフルエンザ予防接種費用 全額負担 ・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修 など) ・年1回決起大会 ・市販医薬品補助 ・館内レストラン社割 ・アビスパ福岡ファミリーサポーター(チケット有) ・団体長期障害所得補償制度(GLTD)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
5,000円
通勤手段に関する詳細
空き状況は都度確認が必要です。 空きがない場合は個人で駐車場契約を結んで頂ければマイカー通勤も可能です。
退職金
有り
正職員登用から2年後より支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力や手技面を考慮し、最長65歳までとなります
その他事業所情報
≪母体の西日本鉄道株式会社の概要≫ 1908年（明治41年）、九州電気軌道株式会社として創業した西鉄は、2008年に100周年を迎えました。 バス・鉄道などの運輸事業を中心に、国際物流事業、不動産事業、都市開発事業、またレジャーやサービス、流通、製造など、グループ企業は分野を越えて85社1学校法人（平成28年7月1日現在）にまで広がっています。 地域とともに歩み、地域とともに発展してきた西鉄グループ。これからも時代を捉えた確かなサービスで、信頼と期待にお応えできる企業を目指していきます。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）をメインに上長、先輩スタッフからの指導がございます。
その他参考情報
その他参考情報
サンカルナ小倉大手町で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（2023年7月時点） | |
| 日勤時 | |
| 2-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名（宿直が看護師の場合もあります） |
【看護師年齢層】 平均年齢40歳（2023年7月時点）
【ママ・パパナース】 在籍あり
有料老人ホーム特有の情報
【協力病院】 新小倉病院・健和会大手町病院・新栄会病院・新栄会病院 等
【平均介護度】 2.2-2.3
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG/インシュリン いずれも対応有
【夜勤回数目安】 夜勤:月4回程度 宿直:月4回程度
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 対応有
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・設備のスゴイところ
サンカルナ小倉大手町が選ばれている理由 是非ご覧下さい https://www.suncarna.com/kokura_otemachi/lp3/
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号
最寄駅
南小倉駅 / 旦過駅 / 香春口三萩野駅
アクセス
・西鉄バス「大手町西」バス停より徒歩約3分 ・西鉄バス「原町一丁目」バス停より徒歩約3分 ・JR「南小倉」駅より徒歩約10分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙専用室設置
求人詳細確認日
2025/1/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
