最終更新日:2026/2/6

つつみクリニック大野城

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[土日祝休み/年休121日/賞与3ヶ月] 在宅医療に特化したクリニックの看護師募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収336.3〜491.7万円

想定月収:24.0〜34.4万円

勤務地

福岡県大野城市瓦田4-15-26

最寄駅

白木原 徒歩8分

大野城 徒歩14分

下大利 徒歩17分

土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・医療法人徳隣会が運営する在宅診療専門のクリニックです。 ・鳥栖市を本院とし、福岡、東京、仙台にもクリニックを展開しております。 ・年間休日120日以上とお休みが非常に充実しています。 ・教育体制が充実しており、在宅診療未経験の方も安心してご勤務いただけます。

つつみクリニック大野城の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもつつみクリニック大野城への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

訪問診療における看護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・褥瘡の管理 ・点滴の管理 ・胃ろうの管理、経管栄養 ・中心静脈栄養 ・ターミナルケア ・抗がん剤投与および管理 ・麻薬による疼痛管理 ・人工肛門の管理 ・血糖測定器・インスリン自己   ・在宅酸素 ・レスピレーター(人工呼吸器) ・気管切開部の処置 ・認知症等による精神面のケア ※訪問先は個人宅や高齢者施設が主です。 ※運転業務があります(公用車使用)

1日の業務詳細

09:00 申し送り・院内カンファレンス 12:30 帰着 13:00 休憩 14:00 午後診療(内勤・訪問看護) 17:30 帰着・申し送り 18:00 退勤(もしくはオンコール)

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

福岡県大野城市瓦田4-15-26

アクセス

・バス停[瓦田]より徒歩4分 ・西鉄天神大牟田線[白木原駅]より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪オンコールについて≫ ・対応日は社用車で帰宅し、パソコン、訪問キットを持ち帰ります。 ・対応時は、パソコンで患者様のデータを確認、対応し、投薬が必要な場合は医師に確認後に利用者様へ折り返し対応となります。 ・オンコール当番は翌日9時までの為、土曜日・日曜日の場合は社用車をクリニックへ返却に行く必要があります。 ・携帯電話は各自1台ずつ毎日持ち帰りますが、利用はオンコール担当日のみです。 ・常勤看護師の負担軽減の観点からオンコール専従看護師を別途配置しています。将来的には常勤看護師のオンコール回数「ゼロ」を目指します。 ≪有給休暇消化について≫ 事前申請で理由は問わず有給取得可能です。(例:バースデー休暇・リフレッシュ休暇・旅行・趣味の時間の休暇等)緊急時であれば、当日申請で有給へ振り替えることも可能です。その他、お子様の学校行事や疾病等の際は、他スタッフがカバーし合える協力体制を整えていますので、安心して働くことができます。 ≪産前産後休暇・育児休暇制度について≫ 働きながらでも、しっかり育児ができる労働環境整備に積極的に取り組んでいます。妊娠中のスタッフも安心して働ける職場となっています。産前産後休暇はもちろん、育児休暇も最長2年取得することが可能で、2014年の開業後7名が取得、そのうち1名がすでに復帰し子育てをしながら活躍中です。子育てを経験しているスタッフが多数在籍しています。育児、お子様の受験対策等、プライベートのお悩みがあれば安心してご相談ください。 ≪慶弔見舞金制度≫ 法人内の職員及びその家族(スポットで従事する職員を除く)には、様々なライフイベントにおいて一時金を用意しています。死亡弔慰金、結婚祝金、入学祝金、成人祝金、出産祝金です。各ライフイベントにおいて出費が重なるため、少しでもスタッフはもちろん、その家族も含めて安心できるような環境づくりを心がけています。

こんな人を求めています

・在宅医療に興味があり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った看護を提供したい方(経験不問) ・急性期での勤務経験を活かしたい方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・土曜日・日曜日・祝日休みなどの安定した環境で、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:1日(毎年カレンダーに合わせ、3連休となるように配置) 年末年始休暇:6日(12/29-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,363,000〜4,917,000円
想定月収239,800〜344,300円
基本給161,800〜261,800円
賞与3カ月/年(2回/年) ※経営状況・人事考課による ※夏1ヶ月・冬2ヶ月

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:60,000円 ・オンコール手当:18,000円-22,500円(4,500円/回、月4-5回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 2,000円-4,000円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円/月) ※距離によっては上限の相談可能

その他福利厚生

・入学祝金制度(小学・中学・高校・大学※専門学校含む。) ・メンター・メンティー制度 ・キャリアアップ支援制度 公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費(実費支給)を助成する制度 ・パーレイ(目安箱)制度 スタッフが抱いている問題意識や提案などの幅広い意見等をスタッフが理事長に直接伝えることができる制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上より支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用条件65歳まで

その他事業所情報

-在籍医師より- 私は、軽症のうちに対応し重症化を防ぐ訪問診療に感銘を受けて訪問診療の道に入りました。患者様のご性格や、過ごされている環境も考慮した医療を行うことを大切にしています。その一方で、在宅の現場では専門的な治療、高度な医療が必要であれば遅滞なく医療機関に紹介することも重要で、それが地域医療の実現に重要な要素だと考えています。 自分が生まれた福岡の大野城というエリアで一人の院長として、病気になる前に対応し病気を防ぐ当たり前のことを凡事徹底したいと考えています。患者様の生活の質を維持して、元気に過ごせる時間をできる限り長くすることを大切にするクリニックをつくっていきたいです。「つつみクリニック 大野城院」を宜しくお願い致します。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職2週間:研修期間 ・入職1ヶ月:教育(同行)期間 ・早くてもオンコールは入職1-2ヶ月後から

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・学業支援制度 「学び」を重視します。講習から資格取得まで幅広くサポートします。当然、手当も支給します。 例えば、看護師資格取得のための学業と仕事を両立させることも可能です。 ・キャリアアップ支援制度 公務として学会・研修に参加していただき参加費・交通費および宿泊費(実費支給)を助成する制度

教育制度の備考

・リーダー制度、メンター制度の導入 ミドルマネジャー(リーダー)を位置づけ、スタッフの意見を吸い上げ、解決に導くように努めています。意見を出しやすく、働きやすい...

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その他参考情報

つつみクリニック大野城で働く看護師の特徴

看護師在籍数
33名※法人全体

【看護師年齢層】 20代16.7%、30代55.6%、40代22.2%、50代5.5%

【ママ・パパナース】 在籍あり

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

その他勤務情報

≪訪問エリア≫ クリニックより半径約16km圏内 大野城市、福岡市、筑紫野市、筑前町(一部)など

深掘りINFO

大事にしていること

<理事長のメッセージをご紹介します> 一人でも多くの人に質の高い医療を私は大学病院で悪性腫瘍全般の診療や研究を行なっていました。 そこで患者様のお看取りを経験するうちに、自らホスピスを作りたいという想いが募ってきました。 しかし、有床診療所の新規開設は難しく、訪問診療に携わっていた経験もあったので、緩和ケアを充実させた在宅医療を目指し2014年にクリニックを開院しました。 病棟勤務では交流する機会をあまり持てなかった職種の方々と意見を交わし、自由に発想し、患者様それぞれに合った道を「創る」在宅医療を選択して本当に良かったと今では幸せに思います。 困難も多いですが、それ以上に「出会い」と「発見」と「感動」があります。 当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 そこで私たちは、各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科を含む全ての診療科に対応する様になりました。 さらに、即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が当院の強みです。 また「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。 そのために、テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。最後に、日本はいま、超高齢化社会に突入しています。 在宅医療の現場からこの課題を解決できる効果的なシステムを提示できれば、アジア、そして世界のモデルケースを作ることが可能です。 そのためにはまだまだ多くの方の協力が必要です。 在宅医療を学びたい、または新たな医療のカタチを追求したいという方、ぜひお力をお貸しください。 いつでも院内見学を実施していますので、少しでも興味があれば、気軽にご連絡ください。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県大野城市瓦田4-15-26

最寄駅

白木原駅 / 大野城駅 / 下大利駅

アクセス

・バス停[瓦田]より徒歩4分 ・西鉄天神大牟田線[白木原駅]より徒歩10分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/6

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

書類選考結果通知:書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

訪問看護および訪問診療

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