最終更新日:2026/1/30

トップウェル鳴海

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

定員47名の有料老人ホーム内への訪問看護のお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収30.0万円〜

勤務地

愛知県名古屋市緑区諸の木1-808

最寄駅

徳重

神沢

中京競馬場前

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・入居者様に対しての看護スタッフさんの人員が多く、負担が多くならないように会社としても配慮をしています。 ・残業も少なく子育て世代の方にもオススメです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様のサポート・看護業務 ・身体的、生活的なサポート ・医療処置全般(点滴、経管管理、インスリン注射、褥瘡処置、導尿、摘便等) ・日常動作等のリハビリ ・服薬管理

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市緑区諸の木1-808

アクセス

名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 車9分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅 車10分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅 車11分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:00〜10:00

・1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収300,000円〜
基本給190,000円〜
賞与(2回/年) 業績により支給:10,000円-100,000円 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ <准看護師> ・日勤のみ:300,000円 ・夜勤可能:314,500円+夜勤手当6,000円/1回 <正看護師> ・日勤のみ:310,000円 ・夜勤可能:324,500円+夜勤手当6,000円/1回 賃金内訳[日勤のみ] [固定で支払われる手当] ・基本賃金:190,000円 ・業務手当:40,000円 ・資格手当:50,000円(准看護師)/60,000円(正看護師) ・改善手当:10,000円 ・特定改善手当:3,500円 ・調整手当:6,500円 賃金内訳[夜勤可能]314,500円-324,500円 [固定で支払われる手当] ・基本賃金:190,000円 ・業務手当:40,000円 ・資格手当:50,000円(准看護師)/60,000円(看護師) ・改善手当:15,000円 ・特定改善手当:6,000円 ・調整手当:6,500円 ・介護職手当:7,000円(夜勤可能者のみ) [その他手当]※該当者に支給 ・夜勤手当1回あたり:6,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

0円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続4年以上が対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

トップウェル鳴海で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名(その他に派遣の方がいます)
日勤時
3名程度

【看護師年齢層】 30-60代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 47名(居室数44室)

【介護職員人数】 28名

【協力病院】 あり

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市緑区諸の木1-808

最寄駅

徳重駅 / 神沢駅 / 中京競馬場前駅

アクセス

名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 車9分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅 車10分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅 車11分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙所あり(喫煙可能区域での業務なし)

求人詳細確認日

2026/1/30

求人有効期限日

2026/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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