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グリーンヒルズケア相生
常勤(夜勤あり) / 准看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/7

グリーンヒルズケア相生
【常勤(夜勤あり)】の准看護師求人・採用情報

【託児所完備！】年間休日117日！賞与5.5ヶ月実績！家庭と両立しながら働ける介護付き有料老人ホームで看護師募集！

給与

想定年収437.1〜560.1万円

想定月収：28.4〜35.9万円

勤務地

愛知県豊明市沓掛町山新田50-1

最寄駅

前後

徳重

豊明

2交代制

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

教育充実

2013年開業の、医療法人清水会が運営しているサービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホームです。温泉や露天風呂、こだわりの中庭や茶室があり、高級感のある施設となっています。相生山病院まで徒歩3分、総合的な医療福祉サービスと介護ケアを提供します。・相生山病院に程近く、病院の24時間託児を利用できます。・電子カルテは導入済みです。協力病院との連携が取りやすい環境です。・賞与や給与水準が高いです。・入職2ヶ月後に有給休暇を付与します。食事代は無料です。・年間休日は117日（前年度実績）です。お休みは多めです。・ご入職時にしっかりとした研修があり、安心してお仕事を始められます。

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募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	准看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	有料老人ホーム

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務・利用者様の日常生活の看護業務です。・健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなど・また介護スタッフと一緒に食事、入浴などのケア業務も行っていただきます。

【1日の業務詳細】

・利用者様の日常生活の看護業務です。・健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなど・また介護スタッフと一緒に食事、入浴などのケア業務も行っていただきます。

業務内容（変更の範囲）

法人内すべての職種

就業場所（所在地）

愛知県豊明市沓掛町山新田50-1

アクセス

地下鉄桜通線:徳重駅より車で10-15分徳重駅より、市バス平針11・徳重12を使って赤松停留所から徒歩10-15分程度

就業場所（変更の範囲）

法人内すべての事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら長く働いていきたい方・育児への理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方・託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:30
夜勤	16:00〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：117日

休日備考

［休日］年間カレンダーによる週休二日制［休暇］有給休暇:入職2ヶ月から支給、入職半年で13日間支給その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇［年間休日］ 117日（夏季休暇3日を含む）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,371,100〜5,601,100円
想定月収	283,500〜358,500円
基本給	176,200〜236,200円
賞与	5.5カ月/年（3回/年） ※実績によっては春に1ヶ月-1.5ヶ月でる可能性あり前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・業務手当:13,000円・夜勤手当:10,000円/回(平均5回程度/月) ・皆勤手当:4,000円・加給手当:29,000円・その他手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

1回/年　※平均（1％-3％）アップ

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限なし

【住宅手当の詳細】世帯主のみ10,000円

【扶養手当の詳細】家族手当:配偶者10,000円、子5,000円

その他福利厚生

・制服有り（無償貸与）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】扶養内/託児所の使用可否:可 ※夜間保育は対象者の夜勤シフトがあるときのみ開設【託児所対象年齢】 0-6歳迄【託児所利用料金】上限15,000円【託児所運営時間/曜日】 24時間保育有（GW4日位、年末年始5日位は休み）

寮

【利用料】 20,000円/月駐車場代:3,000円

【詳細】病院から徒歩10分位の所にある7.5畳のきれいなセパレートの寮男女共に入居可能です

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場:有扶養内/車通勤の可否:可交通費:2km以上は対象

退職金

有り

2年経過後

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用:70歳まで（※基本給が8割、手当はそのまま＋賞与も出ます。）

教育・サポート体制

教育制度の備考

OJT

その他参考情報

グリーンヒルズケア相生で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
夜勤時
看護師:1-2名、介護士:2名　（基本的に夜勤は看護師1名体制です）

【看護師年齢層】 20代:1名、30代:4名、40代:3名、50代:2名、60代:1名（2024年11月時点）

【ママ・パパナース】有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 120名

【介護職員人数】 33名

【協力病院】相生山病院

【電子カルテ】有り

【夜勤回数目安】 4-5回程度/月

【入浴介助】介助業務あり

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】未確認

施設に関する情報

入所者さんの3分の2くらいは自立度が高い方です。利用料金が高めなので看護師ですが、サービス業のような側面もございます。（接遇・言葉づかいなど）

施設・設備のスゴイところ

・グリーンヒルズケア相生では、子育て中の看護師さんも安心して長く働けるよう、充実した環境を整えています。・24時間利用可能な託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務できます。託児所の利用料金も良心的で、まるで保育園のようにきれいな施設なので、お子様を預けて安心して仕事に集中できます。・また、残業はほとんどなく、日勤は17時半終業のため、仕事終わりに余裕を持って家事や育児に取り組めます。急な残業が発生した場合でも、託児所が24時間対応しているため安心です。・さらに、育児休暇の取得実績もあり、実際に多くのお子さんのいらっしゃる看護師さんが職場復帰し、活躍しています。時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方の相談も可能ですので、お気軽にご相談ください。子育てと仕事の両立に理解のある職場環境なので、安心してご応募ください。