ナース専科 転職

最終更新日:2026/5/1

愛香保育園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[残業少/福利厚生良し]お子さんが大好きな人にオススメ!貴重な保育園求人です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収310.2〜341.8万円

想定月収:19.0〜21.8万円

勤務地

沖縄県沖縄市照屋4-14-3

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・定員80名/0-4歳を対象としており、お子さんの成長を見守りながらお仕事が出来ます。 ・年間休日110日とお休み数多め。有給休暇は初月から取得可能で、100%消化しています。 ・日/祝固定休み、運動会等大きな行事は年5回程あり、すべて土曜日に行っています。 ・残業は月5時間未満と少な目、仕事終わりの時間を大切にできます。 ・感染症罹患時病休完備!ゆいワーク加入保障あり、各種お祝い金、見舞金ありと福利厚生が充実しています。 ・20代-60代と幅広い年齢層の方が活躍しています。ベテランの方が多く頼りになる職場です。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先保育園

業務内容

保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・通常の保育業務(基本的に0-2歳児組の補助) ・園内で生じた園児の傷病の応急対応や投薬、医療機関への同伴 ・医療的ケア児の対応 ・掃除・洗濯 ・保健だよりの作成 ・保護者への疾病、保健衛生等の周知活動補助 ・内科検診、歯科検診に向けての書類整備(主任保育士と協同) ※空いた時間で保育士補助が出来る方優遇致します。

1日の業務詳細

07:30 順次登園・朝の視察・自由遊び 09:30 朝の会 10:00 あそび(0-2歳児)、設定保育(3・4歳児) 10:30 片付け(0-2歳児) 10:45 食事(0-2歳児) 11:00 片付け(3・4歳児) 11:30 食事(3・4歳児) 11:45 片付け・沐浴(0-2歳児) 12:20 午睡(0-2歳児) 13:00 午睡(3・4歳児) 15:00 おやつ(0-2歳児) 15:10 おやつ(3・4歳児) 16:00‐ 降園・自由遊び

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

沖縄県沖縄市照屋4-14-3

アクセス

東陽バス(株)「照屋入口」から徒歩約9分 琉球バス交通「照屋」から徒歩約12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

〜2026/3/31

[更新の有無]有り ※原則更新 [更新上限の有無]有り [更新回数・通算契約期間の上限]5回 ※無期転換有り

こんな人を求めています

・お子さんが大好きな方 ・成長を見守りながらお仕事したい方 ・明るく笑顔で応対できる方 ・Excel、Word等の基本的な操作が問題ない方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤209:00〜18:00
日勤309:45〜18:45

変形労働時間制、1週間の平均労働時間39時間、最も長い週の労働時間44時間

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼ定時退勤です。(残業月5時間未満)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、日曜日、祝日、土曜日隔週休み含む月8-9日休み(慰霊の日含む)

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:就職日より11日付与(当月から使用可) ※年間休日数は、年換算した休日数です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,102,200〜3,418,200円
想定月収190,000〜218,000円
基本給160,000〜180,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 2025年度実績(12ヶ月勤務時) ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 特殊業務手当:5,000円 処遇改臨特手当:9,000円-12,000円 処遇改善手当:20,000円-25,000円 [その他手当]※該当者に支給 処遇改善1手当:58,320円 遡及手当:395,880円支給あり(2025年度) ※年度途中での採用の場合勤務月数による調整有 家賃補助あり(月48,000円・対象条件有) 年間総支給310万円-341万円相当(賞与・手当込)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり500円-1,000円(2024年度実績) ※業績により変動あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、月額上限10,000円

【住宅手当の詳細】 家賃補助あり(月48,000円・対象条件有)

その他福利厚生

・感染症罹患時病休完備 ・ゆいワーク加入保障 ・各種お祝い金、見舞金あり。 ・インフルエンザワクチン接種全額負担。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月2,500円以内

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

愛香保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
0名(2026年1月)
日勤時
保育士12名、パート1名、子育て支援員1名

【ママ・パパナース】 職員全体で3-4名程度在籍あり

その他人員情報

保育士:常勤15名、パート3名 年齢層:20代-60歳以上(2026年1月)

保育園特有の情報

【電子カルテ】 有り パソコン、手書き(保育日誌記入、 保健だより等を作成する際)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

沖縄市にある愛香保育園では、子どもたちの成長と健康を見守る看護師を募集しています。 当園の最大の魅力は、抜群の働きやすさと手厚い待遇です。 残業は月5時間未満でほぼ定時退社が可能。有給休暇は入職初月から付与され、消化率は100%を誇るため、プライベートも充実させることができます。 お仕事は0-2歳児クラスの保育補助や健康管理が中心で、難しい医療処置はほとんどありません。 ブランクがある方や保育園未経験の方でも、子どもが大好きな方なら大歓迎です。 マイカー通勤可能で駐車場も完備、1食200円の給食など嬉しいメリットも多数。 子どもたちの笑顔に囲まれた温かい職場で、新しいキャリアをスタートさせませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

沖縄県沖縄市照屋4-14-3

アクセス

東陽バス(株)「照屋入口」から徒歩約9分 琉球バス交通「照屋」から徒歩約12分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/5/1

求人有効期限日

2026/7/30

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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