リプラス訪問看護ステーション川越

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業4時間/月

〜詳細〜 月平均4時間程度（月末に処理業務で残業になる場合があります。） ケア比率＝勤務時間の中でケアをしている時間を6割以内に抑えるという取り組みを行っています。 それ以外の勤務時間を移動と記録にあてるため、時間内に勤務が終わりやすいです。

［休日］ シフト制、完全週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り その他休暇:介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇 ※育児休暇は最大3年間取得可能（法律規定2年間） 復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です。（条件あり） 家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 [年間休日] 110日

・採用時研修:2日間 ・同行研修 期間は看護師の能力によります。早い方で2週間程度、長くて2ヶ月間程度同行訪問を行います。

研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れており、長期的に活躍することが可能です。看護師としてのスキルアップはもちろん、新規開設によるポストが多いため、より広い視野で他職種・地域と連携し、お客様のご自宅での生活を包括的にサポートするマネジメントの役割を目指すことも可能。

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 ・所有回数:週1-2回 ・出動回数:月に多くて3回

【独り立ちの時期】 独り立ちするまでフォローあり

【福利厚生】 制服貸与 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙