最終更新日:2025/5/9
カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川で訪問看護のお仕事です。
【主な訪問内容】 体調・服薬確認 医療デバイスの管理 浣腸 創傷処置 清拭・更衣 緊急対応 担当者会議・退院前カンファレンスへの参加 報告書・計画書の作成は必要ありません。
変更無し
都営新宿線 瑞江駅 徒歩約10分
変更無し
1人
確認中
・人柄を重視しており、チームワークを大切にできる方です。 ・報告、連絡、相談をしっかり行い、他職種とも連携できる方です。 ・利用者様や一緒に働くスタッフを思いやる気持ちを持って働ける方です。 ・訪問看護の分野に興味があり、経験を活かしたい方または挑戦したい方です。 ・変化に柔軟に対応でき、新しい知識や経験を積極的に学びたい方です。
週3日以上 | 08:30〜17:30 |
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時間固定で対応可能なスタッフのみ。 土・日希望も対応可。 週3‐、1日4時間・少なくとも訪問3件‐。
勤務時間によって変動あり
〜詳細〜 0-5時間程度です。
有給消化率:100%
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始 [年間休日] 133日 土曜日・日曜日・祝日117日+夏季休暇2日+年末年始4日+有給休暇10日
【賃金形態】 時給
時給 | 2,000円〜 |
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~給与詳細~ 時給2,000円、または1件3,300円‐(訪問看護経験に応じて) ・件数制の場合 未経験:3,300円スタート 訪問看護経験5年以上:4,000円/件 モデルケース:8:30-17:30、訪問6件/日、日給24,000円 ・時給制 時給2300円 ※時給制か件数性かは自由に選べます
翌月25日
・自転車/原付 貸与
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
地域のご利用者様に対し、在宅での療養生活をサポートしています。一般利用者、看取り、精神科、小児と幅広い層へサービスを提供しており、特に看取りに力を入れています。ICTを積極的に活用し、業務効率化とペーパーレス化に注力しています。多様な経験や資格を持つスタッフが在籍し、互いに連携しながら質の高い看護を目指しています。一人一人が自律して働いており、自由度が高く「働きやすい」と言われることが多い環境です。
未経験者のオンボーディングを丁寧にやっているため、入職前のギャップをできるだけ減らすようにしております。
中途プリセプター制度 |
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定期的な勉強会や研修制度があります。ターミナルケアや医療デバイスに関する対応事例が豊富です。がん看護専門看護師、呼吸療法認定士、保健師、公認心理師など多様な経験・資格を持つスタッフが在籍しており、専門的な学びが多い環境です。月1回の面談で成長目標や課題を確認し、支援しています。
看護師在籍数 | |
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20名 | |
常勤 | 非常勤 |
14名 | 6名 |
【看護師年齢層】 20代後半-40代前半が中心です。平均年齢は33歳。
【ママ・パパナース】 複数名在籍しています。
【電子カルテ】 有り ICT活用を積極的に行っており、電子カルテはもちろん、電話応対サービスやインターネットFAXの利用等「業務効率化」と「ペーパーレス」に注力しています。
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 希望者のみ対応。(管理者がメインで担当しており、オンコール担当者は少ない状況です。)
【独り立ちの時期】 同行訪問3回実施後。看護師未経験の方は1年程度。通常2ヶ月程度ですが個人の能力により前後します。
小児は2024年度より対応 対応疾患・デバイス:CAPD(APD)、ターミナル、CADD、膀胱留置カテーテル、褥瘡+創傷処置、人工呼吸器 小児からお看取り・精神/障害のある方まで幅広く対応しています。 訪問エリア:江戸川区 【利用者の割合】2025年5月現在 ・ターミナルの患者:約2割 ・精神疾患患者:約1.5割 ・小児患者:約0.5割
・充実した教育体制とキャリアアップ支援について 訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、入職時は先輩スタッフによる丁寧な同行訪問を実施しています。一人立ちまでの目安は看護師未経験の方で1年程度ですが、経験のある方は同行訪問3回程度で一人立ちとなります。月1回の面談を通じて、個々の成長目標や課題を確認し、サポートしています。定期的な勉強会や研修制度もあり、専門知識やスキルアップを支援しています。特に、ターミナルケアや医療デバイスに関する対応事例が豊富で、病棟で培ったスキルを活かし、さらに伸ばすことができます。がん看護専門看護師、呼吸療法認定士、保健師、公認心理師など、多彩な経験や資格を持つスタッフが在籍しており、専門的な学びが多い環境です。 ・働きやすさを追求した職場環境 「利用者ファーストだからこそ、スタッフファーストに。」を大切に、従業員の働きがいを重視しています。チーム制を導入しており、急なお休みにも対応できる人員配置をしています。ICT活用に積極的で、電子カルテはもちろん、電話応対サービスやインターネットFAXを利用し、業務効率化とペーパーレス化を進めています。これにより、看護師は訪問看護業務に集中して取り組むことができます。直行直帰が可能で、ミーティングはほとんどがZoomで行われます(不定期で対面あり)。自由度が高く、スタッフから「働きやすい」という声が多く聞かれます。残業は月平均0-5時間程度と非常に少ない環境です。 ・充実した福利厚生と待遇 年間休日130日以上と休みが多く、有給休暇もほぼ100%取得可能で、取得しやすい環境です。完全週休2日制で土日祝がお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。月給は350,000円以上可能で、モデルケースによっては年収500万円以上も目指せる給与水準です。社会保険完備はもちろん、勤続5年以上で退職金制度があります。
瑞江駅 / 篠崎駅
都営新宿線 瑞江駅 徒歩約10分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/5/9
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