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上原内科
常勤(日勤のみ) / 准問わず / 透析室の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/24

上原内科
【常勤(日勤のみ)・透析室】の看護師、准看護師求人・採用情報

【宮崎市大島町のクリニック】透析及び内科外来を行っているクリニックから看護スタッフ募集です

給与

想定年収304.5〜371.0万円

想定月収：20.5〜25.5万円

勤務地

宮崎県宮崎市大島町国草126-3

最寄駅

宮崎神宮徒歩12分

蓮ケ池

宮崎

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

・透析および一般内科外来を行っているクリニックです・外来および透析の日勤のみのお仕事です（非常勤はいずれかの専任です）・嬉しい日曜日固定休み、年間休日111日とお休みも充実しております・残業時間はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です

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上原内科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも上原内科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	透析室 / 透析室＋外来

業務内容

診療所（外来・透析室）における看護業務及び付帯する業務【外来】・診察介助・問診・点滴、採血、注射・各種検査介助・カルテ記録・その他付随する業務全般【透析室】・バイタル測定・透析装置準備・穿刺（看護師が行います）・カルテ記録・その他付随する業務全般

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

宮崎県宮崎市大島町国草126-3

アクセス

JR宮崎神宮駅より徒歩約17分（約1.4km）

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2週間　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【皆様からのご応募お待ちしております】・透析を学びたい、または透析経験を活かしたい方（透析経験問いません）・日勤のみでのお勤め先をお探しの方（非常勤もご相談が可能です）

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	08:30〜15:30
日勤3	08:30〜13:00

※日勤1、日勤2、日勤3の交代制です。 ※日勤3（8:30-13:00）の休憩時間は30分です。 ※業務習熟後は早出（07:40-）のご出勤がございます。

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）お盆休暇4日 [年間休日] 111日【非常勤の場合】祝日は交代勤務その他、勤務日以外はすべて公休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,045,000〜3,710,000円
想定月収	205,000〜255,000円
賞与	3.25カ月/年年2回（2022年度実績）

～給与・待遇内訳～基本給:180,000円-200,000円特別調整手当:20,000円‐50,000円皆勤手当:5,000円［その他手当］該当者のみ住宅手当扶養手当早出手当:800円/回電話当番:1,000円/回（夜間に外来患者様からのお電話が転送されます。なおご入職から2年後からを目途に対応いただきます。4回くらいを目途に。電話はするものの出勤とかは基本なし。）

給与締め支払い日

末日締め、翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-20,000円（2022年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限20,000円/月（実費支給）

【転居費用負担の詳細】転勤はございません

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※非常勤の場合、退職金はございません

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】上限66歳まで

その他事業所情報

≪その他診療・治療内容≫ 【予防接種】インフルエンザワクチン肺炎球菌ワクチン(要予約) ※その他のワクチンも対応しております。【勃起不全(ED)の治療】内服薬は保険外であり（他の薬に比べ）薬の値段が高いですが、ジェネリックも用意しております。【薄毛(AGA)治療】内服薬での治療です【漢方薬】漢方薬は自然界にあるいわゆる「薬草」の組み合わせであり、現在効能も科学的に証明されてきており、副作用も少ないです。また漢方薬は体全体の調子を整えることで症状を改善させます。検査で問題ないと言われたが、なんとなく調子が悪いという状態を改善させることは漢方薬の得意とするところです。薬に良いイメージを持っていない方など漢方薬を希望される患者様も増えています。【栄養指導（要予約）】コレステロール、血糖など健診で指摘された方、メタボリックシンドロームを指摘された方がなるべく内服薬治療にならないよう、また現在生活習慣病の治療をしている方が減薬出来るようにという目的で管理栄養士による栄養指導が受けられます。個人指導ですので気楽に、より詳しく指導を受けられます。（実際に料理を作るご家族と一緒に受けることをおすすめします）

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT:業務を行いながらを基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他参考情報

上原内科で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名（2024年3月）
常勤	非常勤
7名	3名

【看護師年齢層】 20代前半から50代前半

診療所特有の情報

【病床数】 14床

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 35名程度　※季節によって波あり

【往診時の同行】無し

院長をご紹介します！

2013年8月に院長に就任致しました。獨協医科大学では、循環器の中でも心筋梗塞や心不全といった心臓を専門としておりました。宮崎大学に入局してからは、さらに腎臓（透析を含め）の分野を勉強しています。当院では、一般内科として幅広く外来診察を行っています。丁寧な診察、丁寧な説明をこころがけ日々精進してまいります。 1988年6月に私の父が開院し、2018年に30周年を迎えることが出来ました。これからも地域のかかりつけ医として、みなさまの生涯を通して、体の健康維持のお手伝いをさせて頂ければと思っております。院長略歴 2008年獨協医科大学医学部医学科卒業 2010年獨協医科大学病院研修医修了 2010年獨協医科大学病院心臓・血管内科入局 2013年宮崎大学医学部附属病院第一内科血液浄化部入局 2013年上原内科院長就任 ≪看護師長ご挨拶≫ 私達はスタッフ同士の連携、患者様・ご家族とのコミュニケーションを通して安心して療養して頂けるよう努めております。又、週に1回は勉強会やカンファレンス（院内・院外）を行いスタッフのスキルアップに努めております。