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最終更新日:2026/2/9

道海クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業ほぼなし/賞与3.0ヶ月] 地域密着の道海クリニックで外来看護師を募集!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収309.0〜351.0万円

想定月収:21.0〜24.0万円

勤務地

福岡県大川市大字道海島658-2

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・無床クリニックの為、貴重な日勤のみ求人です! ・残業少なめです!日・祝+半日2日休みなのでプライベートも充実できます ・内科の患者様に幅広く携われ、しっかり経験が積めます! ・子育て中の職員も在籍していて、育児への理解があります! ・複数の入所、通所施設を運営している法人の為、母体が大きいので安定しています!
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 ・内科部門 ・地域住民の方の一般外来の他、当院が嘱託医をしている老人施設の患者様が外来に来られることがあります。

【1日の業務詳細】

看護業務と、状況により受付業務を一部担って頂く場合有ります。 【看護業務】 ・診療介助 ・注射、点滴、採血、その他 ・薬剤や器具の準備 ・問診、病状や治療の説明 ・健診や予防接種 ・各種検査対応全般 ・カルテ記入 ・その他 付随する業務 ※必要に応じ、看護業務以外の受付や電話対応もお願いすることがございます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県大川市大字道海島658-2

アクセス

・バス停[徳富(2)]より徒歩14分 ・西鉄天神大牟田線[大溝駅]より車で15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪業務内容追記≫ 地域住民の方の一般外来の他、当院が嘱託医をしている老人施設の患者様が外来に来られることがあります。 ※施設内で働く事はありません(夜勤もなし)

こんな人を求めています

・病院での実務経験が3年以上あり、即戦力として外来業務に取り組んでいただける方 ・注射、点滴、採血といった基本的な手技を正確に行うことができる方 ・他職種と協力し、チームワークを大切にしながら地域医療に貢献したい意欲のある方 ・仕事と育児の両立を目指し、お互いに助け合える環境で長く安定して働きたい方 ・地域住民の皆様や、連携する福祉施設の利用者様に寄り添った丁寧な対応ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

月・火・水・金曜日09:00〜18:00
木曜日・土曜日09:00〜13:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 外来患者様の状況や、季節により多少変動有りますが、ほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜・祝日・木曜日・土曜日の半日 ※お子様の急な病気や学校行事等のお休みは配慮します。

年間休日:68日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] お盆、年末年始

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,090,000〜3,510,000円
想定月収210,000〜240,000円
基本給190,000〜210,000円
賞与3カ月/年(2回/年) ※経営状況・人事考課により多少前後 ※非常勤は賞与はありません

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:20,000円-30,000円 [その他手当]※該当者に支給 役職手当:10,000円 職務手当:10,000円-20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり0.00%-5.00%(2023年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月 ※通勤手当は通勤距離等規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

在籍1年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら) を踏まえ、上長・先輩職員にて教育・サポートします。

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その他参考情報

道海クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2024年2月時点)
夜勤時
夜勤はございません

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【1日の外来人数】 48名程

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

【法人内施設】 ・介護老人保健施設「ふれあいの里道海」 ・特別養護老人ホーム「永寿園」 ・認知症グループホーム「いこいの家」 ・認知症グループホーム「いこいの家鐘ヶ江」 ・有料老人ホーム「いこいの家」 ・有料老人ホーム「いこいの家鐘ヶ江」 ・短期入所生活介護「永寿園ショートステイ」 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪患者様について≫ 地域住民の一般外来の他、当院が嘱託医をしている老人施設の患者様が外来に来られることがあります。

深掘りINFO

大事にしていること

高齢化が進む大川市において道海島地区の医療機関として地域医療の一端を担っています。また、道海永寿会の各施設をご利用の皆様に安心して介護サービスを利用して頂けるよう、提携機関として医療面からサポートしているクリニックです。他の病院やクリニックとの連携を図る「病診連携」、「診診連携」をしっかり行い、 地域のみなさんや道海永寿会の利用者様に的確な診断・治療を提供している事業所です。 チームワークを大事にし、地域医療に貢献出来る診療所を目指しています。また、子育て中の職員もおり、家庭の都合による勤務時間も相談でき、仕事と育児を両立し、個々の経験や能力を発揮しながら皆働いています。お子様の急な病気や学校行事等のお休みは配慮します。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人永寿会道海クリニック

所在地

福岡県大川市大字道海島658-2

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アクセス

・バス停[徳富(2)]より徒歩14分 ・西鉄天神大牟田線[大溝駅]より車で15分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、外科、整形外科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.eijunosato.com/recruit/

求人詳細確認日

2026/2/9

求人有効期限日

2026/5/10

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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