最終更新日:2025/6/5

社会保険稲築病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・地域包括ケア病棟-療養病棟の看護まで幅広く学べる病院です。 ・常勤(夜勤含む)募集です。年間休日は120日以上ございます。 ・夜勤専従も募集しています。夜勤入りの日をご相談下さい。※31,000円-35,000円/回 ・外来非常勤の募集あります。※日祝固定休み

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

※病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

・JR筑豊本線 飯塚駅 車で約10分 ・西鉄バス 稲築支所バス停から徒歩で約7分 ・嘉麻市バス 市内循環線「稲築病院」下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 更新制度有り 業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況を踏まえ更新

こんな人を求めています

夜勤が可能な方常勤や夜勤専従ご希望をご相談ください(病棟) 急性期、在宅復帰、慢性期看護を学びたい方 明るく元気に働ける方のご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

勤務時間・勤務日数の相談に応じます。  例1)7:00-11:00 ※朝食/午前処置の時間帯 例2)15:00-19:00 ※夕食/午後 入院対応等の時間帯  例3)9:00-16:00 ※保育園送り迎え可能な時間帯

休憩時間

60分

※法定通り

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・病棟 シフト制(4週8休)+祝日の日数分 ※年間休日121日 ・外来 日祝固定休み ※非常勤は勤務日以外を休みとする 有給休暇:法定通り付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,240〜1,440円

~給与詳細~ 基本時給:1,200円-1,400円 ベア加算手当:40円

給与締め支払い日

月末日締め/当月25日払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 いなつきハッピー保育園 令和3年4月施設内に開設 https://www.oz-com.jp/nurseryinfo/inatsuki/

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに上長・先輩職員が丁寧に指導します。 <スタッフの声:ブランク約10年 パート 外来看護師>子供達が夏休み等の時は希望のシフトにしていただけるので小さい子供がいても、仕事と子育ての両立ができます。 結婚を機に退職し約10年のブランクがあったので色々不安でしたが、分からない時はいつも丁寧に教えていただき、少しずつ仕事を覚えてきたところです。 まだ慣れないことも多く、戸惑うこともありますが、これからも稲築病院で頑張りたいです。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・個々人によって教育の仕方を合わせてくれる環境です。 ・病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。 ・認定看護師や専門看護師も常駐しており、取得のための支援も行っています。

教育制度の備考

中途採用の新入看護師にも支援する看護師を選び、職場に溶け込みやすく相談しやすい環境つくりに努めています。 未経験の技術や自信の無い看護技術に関しての研修支援を行っています。

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その他参考情報

社会保険稲築病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
105名(前年度)※法人全体
夜勤時
・地域包括ケア病棟 看護師2名 ・一般病棟 看護師2名 ・療養病棟 看護師2名・介護福祉士1名 ・介護医療院 看護師1名・介護福祉士1名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 144床

【医師人数】 9名(前年度)※法人全体

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 ・固定チームナーシング ・機能別看護(一部) ・パートナーシップナーシング(PNS)

【看護基準】 10:1 ・一般病棟 東2病棟 10:1 ・地域包括ケア病棟 西2病棟 13:1 ・療養病棟I 西3病棟 20:1

【病棟や患者層の特徴】 地域医療ネットワークの中で「急性期医療からリハビリ、在宅介護までのトータルケア」を提供しています。 厚生面では、旅行やレクリエーション等を実施し職員の融和を図っています。

【病棟について】 ・地域包括ケア病棟 東2病棟 48床 13:1 地域包括ケア病棟は、主に急性期での治療を終えた後リハビリを行ったり、治療を継続しながらご自宅や施設に帰ることができるようにお手伝いする病棟です。 看護師、ケアワーカー、クラークが在籍しており、専従のリハビリ技師、専任の医療ソーシャルワーカーと色々な職種のスタッフと連携しながら、患者様が安心して療養できるように努めています。 西2病棟は「笑顔・感謝・一生懸命」をモットーとしています。 感謝の気持ちを忘れず、笑顔で接することで、患者様が少しでも元気に過ごしていただけるように、そして何事にも一生懸命に取り組む姿勢が大切だと思っています。 日常生活の中でのリハビリを取り入れ、患者様が一つでも多く実際に出来ることを増やしていただけるように、職員一同、日々学習しチームで話し合いながら活動しています。患者様やご家族とも何が一番良い方法なのかを一緒に考えています。 ・回復期リハビリテーション病棟 西2病棟 45床 13:1 回復期リハビリテーション病棟(45床)で、脳血管疾患や大腿骨頸部骨折等の患者さんに対して身体機能・基本動作能力の向上・ADL(日常生活動作)向上と社会(家庭)復帰を目的としたリハビリテーションを行う病棟です。 リハビリ技師と食事・排泄・移動・入浴等の状況や援助方法など密にコミュニケーションを取り、患者さんの段階に合わせた24時間生活リハビリに関わっています。 その中で私達は、患者さんのADL向上や笑顔で退院される様子を間近で見て、共に喜び看護・介護のやりがいに繋がっています。 ・療養病棟I 西3病棟 51床 20:1 内科、皮膚科を主体とした定数51床の療養病棟です。 高齢な入院患者様が多く、食事、排泄、入浴など日常全般における援助を行っています。 病棟の目標は、 ・看護、介護の質を上げる ・多職種との協働によるチームワーク作りです。 患者様ご家族の立場に立った思いやりのある援助を行って行きます。 ・介護医療院 37床

【1日の外来人数】 約150名程 ※季節により外来数の変動有

【オペについて】 ございません

【分娩について】 ございません

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

社会保険稲築病院は、昭和25年6月1日に嘉穂郡稲築町(現嘉麻市)に診療を開始し、地域に密着した病院として現在に至っています。 地域の高齢化が進むなか、介護の必要な患者様にも対応できるようにと、いち早く高齢者デイケアや訪問看護など介護事業にも取り組んでまいりました。 療養からリハビリ・在宅看護までを念頭に、長年在宅看護・介護に取り組んできた強みを生かし、院内だけでなく地域のネットワークを大切にしています。 看護部理念である「医療協会の理念に基づいた良質で安全な患者様の立場に立ったふれあいの看護」を目指し安心・安全・あたたかな看護サービスの提供に努めています。 また、看護職員一人一人に合った指導を心掛け、キャリアアップへの支援とそれぞれの年代に応じた働き方ができるように職場環境改善への取り組みにも力を入れています。 病院見学やインターンシップの受け入れも随時受け付けていますので、興味がある方はどうぞお気軽にご連絡下さい。

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施設・アクセス情報

最寄駅

下鴨生駅 / 上三緒駅 / 筑前庄内駅

アクセス

・JR筑豊本線 飯塚駅 車で約10分 ・西鉄バス 稲築支所バス停から徒歩で約7分 ・嘉麻市バス 市内循環線「稲築病院」下車すぐ

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/5

求人有効期限日

2025/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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