最終更新日:2025/9/3

大王谷スカイホーム

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

日向市亀崎西の有料老人ホーム/県内でデイサービスも展開する法人の施設です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・定員24名の有料老人ホームです。 ・オンコールの対応はございません。 ・お休みの融通も相談できるので、学校行事などとの両立が叶いやすい職場です。

大王谷スカイホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも大王谷スカイホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護・介護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・バイタルチェック、服薬管理 ・各種介助業務 ・利用者様の生活支援 ・介護業務全般(食事、排せつ等の生活介助) ・記録業務 ・その他付帯する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県日向市亀崎西2-157

アクセス

日豊本線 日向市駅 車7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・施設勤務にご興味をお持ちの方 ・夜勤が可能な方はなお歓迎 ・日勤常勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
夜勤22:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,035,000〜3,327,000円
想定月収215,000〜235,000円
賞与2.6カ月/年 年2回 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 175,000円-195,000円 資格手当 20,000円 特定介護手当 3,000円 ベースアップ手当 5,000円 夜勤手当:3,000円/回(5回目以降は、5,000円/回支給) ※上記給与は月4回で計算 <以下は該当者に支給> 勤続手当 勤続5年以上5,000円 勤続10年以上10,000円

給与締め支払い日

当月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限10,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

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その他参考情報

大王谷スカイホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名

【ママ・パパナース】 在籍あり

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 24名

【介護職員人数】 12名程度

【協力病院】 天生堂医院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.0程度

【定員に対しての入所率】 80%程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 1名/0名

【夜勤回数目安】 夜勤を対応する場合は月に4回程度ございます。

【オンコールについて】 現状オンコールなし。 人員状況の変化により対応可能性有り(持ち帰り月2-3回程度、呼出し月平均1回程度)

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

大事にしていること

施設の利用者1人ひとりが心から満足して頂けるよう、家庭的な環境のもとで地域と介護サービスの提供を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県日向市亀崎西2-157

最寄駅

日向市駅 / 財光寺駅 / 門川駅

アクセス

日豊本線 日向市駅 車7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペース設置

求人詳細確認日

2025/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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