最終更新日:2025/7/30

わたなべ小児科

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

日祝固定休み!設備の整ったキレイな小児専門のクリニックです。
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・閑静な住宅街にある設備面も綺麗なクリニックです ・小児科専門医のもと小児科外来の専門性をしっかり経験できます ・西新駅より徒歩10分とアクセス良好です ・病児保育があり、職員も利用可能!子育て中の方も安心です

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 ・診察介助 ・処置一般 ・検査 ・点滴 ・服薬指導 など ※病児保育の対応もあります。保育士がいますが、日ごとで外来看護師から担当をつけ、その日病児保育にきている子たちの状態把握・症状・お薬の状況等を把握するようにしています。場合によっては先生に診ていただく必要もある為、日ごとで担当を付けています(常勤・パート含めて対応いただきます)。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県福岡市早良区曙1-5-25

アクセス

空港線「西新駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

非常勤は1年毎の更新制

こんな人を求めています

・子供好きな方は歓迎です ・小児科未経験の方もご応募可能です

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜18:30
14:00~18:30

18:30までの勤務が可能な方歓迎

休憩時間

120分

休憩時間は勤務時間に応じて設定します

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日、祝日 土曜日午後+平日午後1日休み(シフト制) [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 12/31-1/3 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 75日程度 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300円〜

給与締め支払い日

15日締め 当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険は社会保険 ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 お子様の体調不良時、併設の病児保育の利用が可能です。 https://watanabe-child.com/daycare.html

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※駐車場を個人で借りた場合の補助はありません。 ※駐車場代には足りませんが、交通費はでます。今後、空きが出て当院の駐車場を利用する場合は交通費の支給なしとなります。

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて院長・先輩職員にて教育とフォローを行います。

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その他参考情報

わたなべ小児科で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(2025年1月)
常勤非常勤
3名4名
日勤時
3-4名

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名(小児科専門医)

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 80-100名

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

下記URLより院長の挨拶がご覧になれます。 https://watanabe-child.com/introduce.html

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市早良区曙1-5-25

最寄駅

西新駅 / 別府駅 / 藤崎駅

アクセス

空港線「西新駅」より徒歩10分

施設形態

クリニック

診療科目

小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/30

求人有効期限日

2025/10/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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