最終更新日：2025/9/25
介護老人保健施設グリーンビュー希望ヶ丘
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：21.7〜24.0万円
勤務地
福岡県八女市吉田2221-2
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設内 |
介護老人保健施設（3病養棟100床）で看護及び介護業務 ・入所者様の療養上のお世話 ・検温、血圧測定、服薬管理、その他
【利用者様の1日の流れ】 6:00- 起床 バイタルチェック （熱･脈拍･血圧） 8:00- 朝食 リハビリ 入浴 12:00- 昼食 レクリエーション 15:00- おやつ 自由時間（くつろぎ）又は身体ケア（爪切り、耳かき等） 17:00- 夕食 21:00- 就寝
無し
福岡県八女市吉田2221-2
西鉄バス「福島高校前」より徒歩10分
住所同様
1人
[期間]6ヶ月※試用期間中の雇用条件の変更無し
入所者様の療養上のお世話を一緒にして頂ける方を求めています。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業無し
〜詳細〜 残業ほぼ無し
[年間休日] 107日 [休日] シフト制 月9日休み（うるう年を除く2月は8日） ※希望休は柔軟に対応します ※前年度の平均有休取得数:約10日
| 想定年収 | 3,090,000〜3,420,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 217,000〜240,000円 |
| 基本給 | 135,000円〜 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 [回数]年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:135,000円‐150,000円 ・職能手当:42,000円‐50,000円 ・夜勤手当:10,000円/回（4回で算出）
月末締め/翌月20日払い
年1回 1月あたり800円-3,000円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 [支給額]上限31,600円
【その他福利厚生】 ・制服貸与あり ・提携保育施設の利用補助 ・付帯施設「メディカルフィットネスイースト」の利用補助
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 「企業主導型保育事業所 陽だまり保育園」 夫婦共働きが標準化している現代において、私たちは子育て中の方々を全力でサポートいたします。 もちろん大切なお子様をお預かりする以上、安心安全を最優先に質の高い保育を提供して参ります。社会福祉法人としてのこれまでの経験とノウハウを存分に活かしながら、地域から真に必要とされる保育園を目指します！ http://www.hidamari-hoikuen.com/
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
OJT（業務を行いながら）で、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
・新人にはプリセプター制度とメンター制度、中途入職者にはスポンサー制度を導入しており、安心して働ける環境です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【定員】 100名
【介護職員人数】 36名
【協力病院】 八女リハビリ病院 など
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【平均介護度】 要介護1 27名 要介護2 21名 要介護3 19名 要介護4 18名 要介護5 6名
【定員に対しての入所率】 91%
【夜勤回数目安】 1‐4回程度 ※夜勤回数は相談可能です
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 基本有り ただし全身介助ではなく褥瘡等ないかの皮膚観察や軟膏を塗る等の処置です。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
【フロアマップ】 https://www.ryuuikukai.com/green/mitori.html
資生堂「化粧療法」への取り組みのご案内 グリーンビュー希望ヶ丘では、定期的に「化粧療法」への取り組みとしてお化粧教室をおこなっております。 女性の入所者に大好評の企画で、参加者の会話も弾み、日頃のスキンケアや身だしなみにもつながっています。 化粧を用いた取り組みは心身機能の活性化に役立っています。 お化粧教室の詳細 https://www.ryuuikukai.com/green/20180731.html
福岡県八女市吉田2221-2
西鉄バス「福島高校前」より徒歩10分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/9/25
2025/12/24
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