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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/4/17
医療法人社団 修世会 木場訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
木場病院系列の訪問看護ステーションです！
給与
想定月収30.0万円〜
勤務地
東京都江東区木場5-8-8-2F
最寄駅
木場 徒歩3分
東陽町 徒歩12分
年間休日120日以上
昇給あり
未経験者歓迎
4週8休以上
有給取得率が高い
医療法人社団 修世会 木場訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療法人社団 修世会 木場訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都江東区木場5-8-8-2F
アクセス
木場駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護未経験でも在宅看護に興味ある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 10時間未満、ほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
有給消化率：90%程度
休日備考
[休日] 完全週休二日制（土曜日・日曜日） [休暇] 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（祝日日数分/毎年カレンダーにより日数変動）あり 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 夏季7月（在籍算定期間：11/1～4/30） 冬季12月（在籍算定期間：5/1～10/31) ※対象時期の在籍期間に応じて支給額計算 |
～給与・待遇内訳～ ・月給300,000円-350,000円
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
医療法人社団 修世会 木場訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4 |
【看護師年齢層】 50～60
【ママ・パパナース】 在籍
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【独り立ちの時期】 一人で訪問できるようになるまで先輩と同行訪問となります
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都江東区木場5-8-8-2F
最寄駅
木場駅 / 東陽町駅
アクセス
木場駅より徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
その他
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2023/4/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
