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熊本市立植木病院
常勤(日勤のみ) / 准問わず / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/3/27

熊本市立植木病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の看護師、准看護師求人・採用情報

公務員待遇が見込めます！

給与

想定月収15.9〜19.3万円

勤務地

熊本県熊本市北区植木町岩野285-29

最寄駅

植木

田原坂

2交代制

3交代制

車通勤可

電子カルテあり

・平均勤続年数10年超です、長く働くことが出来る職場です！・2交代、3交代混在しています（療養病棟⇒2交代です※准看護師採用の場合療養病棟配属）

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熊本市立植木病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも熊本市立植木病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	病棟

業務内容

外来（通常の診療）、救急外来、中央処置室（注射・点滴・採血・採尿など）、検診、内視鏡、オペ室上記を全て外来でローテーションでやっている。（内視鏡とオペ室は特殊なので正職員が行っている。外来・オペ・内視鏡のオンコール対応も正職員が対応。）夜間対応は、師長・主任が対応するため、一般スタッフは無いです

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

熊本県熊本市北区植木町岩野285-29

アクセス

九州産交バス「植木病院・かがやき館前」バス停下車熊本-山鹿線をご利用の方は、「五霊中学校前」バス停下車。

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

雇用期間

確認中

その他労働条件

≪嘱託職員について≫ 【嘱託職員について】・有給休暇つきます。→半年間で5日間・インフルエンザなどであれば病欠が取れる・忌引き等の特別休暇なし・産休育休あり・昇給なし・退職金なし・研修費の補助なし・委員会等の負担は減らすため、参加なし ≪正職員試験について≫ 【正職員試験について】・臨床経験3年以上で試験を受けることは可能です。・試験は年1回6月筆記（専門学校卒業レベルの医療の知識テスト）と8月の面接の2次まであります。試験に合格した方は4月入職か、10月入職かを選ぶ事が出来ます。 4月入職の場合は29歳までの方が選択可能。30歳以上は10月入職となります。 ※応募資格年齢については、毎年市のHPから正職員試験応募要項で確認して下さい ※2020年4月採用については2019年6月に試験予定 ※募集年齢枠：30歳まで、40歳までとあるそうですがその年によって変動し、直前までわかりません。熊本市民病院とあわせての採用となるため、必ずしも植木病院の配属となるわけではありませんが、配属希望を出すことは可能。希望は通りやすいとのことです。地震前は全体で15人前後採用しておりましたが、地震後募集枠も減りつつあり毎年変動しているようです。 ≪副業について≫ 2020年4月～可能、ただしメインは市民病院・植木病院での勤務であることが前提です

こんな人を求めています

前向きに看護業務に取り組める方地域の皆様への貢献意欲のある方 ------------------------------------------------- 看護部では、「継続的で責任ある看護の提供」を理念に、患者様や地域の皆様に質の高い思いやりのある看護サービスが提供できますよう教育体制を整え、治療や療養に関する患者様の様々な想いを大事にしながらケアを提供しています -------------------------------------------------

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜病棟：10時間程度外来：ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：40%程度

休日備考

4週8休、年間休日：115日夏季休暇：5日 ※外来は土日祝休み (正職員の方は、月に1回程度日直で出勤有り) ※有給：入社後すぐ付与（10日）有給取得率　38.6％(平成25年) ※別途、傷病休暇や子供休暇などの制度があり、嘱託職員も利用出来ます！（※パート⇒夏季休暇：3日、有給：10日、傷病休暇：10日（内有給3日）もあります）

給与・福利厚生

給与

想定月収	159,096〜193,483円
賞与	2.55カ月/年年2回

～給与・待遇内訳～＜嘱託職員＞准看護師基本給:159,096円-183,483円正看護師（病棟・外来含む）基本給:159,096円-183,483円（17段階あります）資格手当:1万（正看護師のみ）

給与締め支払い日

末日締め・当月15日払い

昇給

昇給なし

昇給について：確実に上がるということではなく、1年に一回基本給の見直しがあります（規定の範囲内）

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限1,100円/日（距離30キロ以上の場合）まで、距離に応じて支給

【扶養手当の詳細】法人規定による

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

【利用料】なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

500円/月

退職金

無し

嘱託職員は無、正職員雇用は有

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度有　1年ついてもらえます。チェックリストを用い、3ヵ月毎にチェックしながら指導を行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

看護師教育目標管理による教育クリニカルラダーによる教育院内・院外の研修受講研修看護実践を安全に実施できるための研修チームリーダー的役割や責務を認識し、遂行していくための研修後輩看護師や学生を指導するための研修専門的かつ高度な看護を実践するための研修教育活動及び組織的役割を遂行するための研修

教育制度の備考

・勉強会毎月1-2回 17:30-1時間程度医療安全と感染(年2回ずつ)は必須参加必須参加の勉強会は昼間に行うことが多い嘱託職員は必須ではない・委員...

その他参考情報

熊本市立植木病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
外来：15名（正職員9名・パート6名）
夜勤時
・一般病棟　看護師2名体制・療養病棟　看護師1名体制

【看護師年齢層】平均年齢38歳（療養病棟40～50代、一般病棟30～40代）

【ママ・パパナース】あり

病院特有の情報

【病床数】 141床

【医師人数】 8

【電子カルテ】有り

【看護基準】 10:1 3病棟（整形外科・脳神経外科） 10：1 3交替制 4病棟（内科系、地域包括ケア病床含） 5病棟（医療型療養病棟） 20：1 2交替制

【救急搬入件数】 1日5～6件

【病棟や患者層の特徴】信頼と満足の得られる全人的医療の提供を目指しています患者さん中心の医療安全医療の推進地域に密着した連携医療たゆまざる質向上と自己研鑚健全経営の確保

【病棟について】【診療科目】内科; 循環器科; 外科; 整形外科; 脳神経外科; 【病院概要】総病床数　141床一般病棟(10：1)　102床医療療養(25：1)　39床 ∟寝たきりの方がほとんど。半数以上が経管栄養、呼吸器をつけている。退院される方は月に2～3件,ご自宅ではなく、施設へ入所される。看取り：月に2～3件。【患者層】外来患者数：月140～150名程度患者層は高齢。地元、近くで診て欲しいという方。内科系、呼吸器などの慢性症状が中心。救急　受け入れ　30日/月外来からそのまま入院になるケースが1日5～6件あるケースもあり、その場合は残業が出るそうです。

【1日の外来人数】 140～150名程度

大事にしていること

看護部では、「継続的で責任ある看護の提供」を理念に、患者様や地域の皆様に質の高い思いやりのある看護サービスが提供できますよう教育体制を整え、治療や療養に関する患者様の様々な想いを大事にしながらケアを提供しています。病院方針である、高齢者の救急医療、例えば、誤嚥性肺炎、消化器系の通常疾患のみならず、さらに骨折、心不全に特化した医療機関として、患者様に安心、安全な医療を提供できますよう研鑽を重ねてまいります。当院には、急性期一般病床、地域包括ケア病床、医療型療養病棟があり、入院から退院まで切れ目のないシームレスケアを提供しています。さらに、令和2年5月1日から従来の「みなし訪問看護」から「植木病院訪問看護ステーション」へ業務拡大し、地域医療により一層貢献してまいりますのでどうぞよろしくお願い致します。様々なライフステージにある看護職が、互いを尊重し働き続けられる職場づくりにも取り組み、院内で働く仲間たちと協働し、今後も地域の皆様から親しまれる病院づくりをめざしてまいります。