ナース専科 転職

最終更新日:2026/1/23

特別養護老人ホームつまごめ荘

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

菊池市の特別養護老人ホームです!年間休日110日、ワークライフバランスの整った職場環境です。

給与

想定年収334.2〜392.0万円

想定月収:24.6〜29.0万円

勤務地

熊本県菊池市今58

2交代制
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・明るい雰囲気を大切にしている特別養護老人ホームです。 ・29床のこじんまりとしたアットホームな施設です ・入所者様は基より、働く人にも優しい環境、職場作りを行っています。 ・プライベートでの緊急の用事等についてもお休みが取りやすい環境を整えています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・入所者様の健康管理 ・介護職と連携を図りながらの日常生活の看護業務 ・夜間対応のオンコール対応 ・送迎業務(AT):菊池市内 ・その他上記に付随する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県菊池市今58

アクセス

JRバスにて大津行き赤星下車徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

同法人内施設への異動(菊池市内 )

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に携わりたい方 ・シフト制限なく勤務可能な方 ・オンコールや送迎の業務対応が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:15〜17:00
早出07:30〜16:15
遅出10:15〜19:00
当直16:15〜09:30

当直時仮眠時間 0:00‐5:00  ※業務が発生した場合は、時間外手当支給あり

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月間休日:9-10日 シフト制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,342,000〜3,920,000円
想定月収246,000〜290,000円
基本給195,000〜220,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・業務手当:25,000円-40,000円 ・資格手当:6,000円-9,000円 ・処遇改善手当 20,000円-21,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:1,000円/回 ・当直手当(月4回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,500円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

特別養護老人ホームつまごめ荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
4名9名

【看護師年齢層】 30代-60代まで幅広く在籍有り

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 ・介護老人福祉施設:定員102名(個室102室) ・地域密着型介護老人福祉施設:定員18名(個室10室/2人部屋4室)

【介護職員人数】 常勤:43名 非常勤:33名

【協力病院】 菊池郡市医師会立病院

【平均介護度】 4.0程度

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

看取りはほとんどなく、いざというときは提携病院へ救急車で搬送となっています。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

【理事長ご挨拶】 社会福祉法人東康会は、スピード感を持って成長してきた組織です。 当法人では現在約140名のスタッフが、それぞれの個性とアイデアを発揮して働いています。急成長を遂げる私たちの組織にあなたの「熱い想い」を合流させてみませんか?  即戦力でなくても構いません。むしろ先の成長を考えるのならば、現在の能力やスキルを基準にするのはもったいないことです。 私たちは、チャレンジと研鑽を重ね、これから当法人の強い戦力となるスタッフを募集しています。ぜひ、皆さんの夢の話、これからの話を聞かせてください。 1人1人の未来にリンクし、あなたの情熱を加速させる「何か」を私たちが提供できる日を楽しみにしています。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県菊池市今58

アクセス

JRバスにて大津行き赤星下車徒歩15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/23

求人有効期限日

2026/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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