ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/26

住宅型有料老人ホーム テポーレ千早

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[医療法人運営/賞与3.0ヶ月/マイカー通勤可]医師との連携が密な有料老人ホームでの募集!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収348.9〜424.8万円

想定月収:24.7〜30.2万円

勤務地

福岡県福岡市東区千早2丁目3-28

最寄駅

名島 徒歩4分

西鉄千早 徒歩12分

千早 徒歩13分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・定員32名と小規模で、一人ひとりの入居者さまとじっくり向き合う看護が可能です。 ・賞与実績は3.0ヶ月分と高水準で、頑張った分だけしっかりと還元される環境です。 ・母体のクリニックが併設しており、24時間医師と連携が取れるため緊急時も安心です。 ・残業は月1時間程度とほとんどないため、プライベートの時間も大切にできます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先住宅型有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・有料老人ホーム入居者32名への看護・介護全般 (詳細については、面接時に説明を行います) ・喀痰吸引、胃ろう注入あり。点滴は時期によりあります

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県福岡市東区千早2丁目3-28

アクセス

・JR千早駅から徒歩15分  ・西鉄名島駅から徒歩5分 ・西鉄バス城浜団地入口バス停から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所(法人内の他施設※同一敷地内/本人の希望も考慮)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験を問わず、高齢者看護とケアに興味を持ち、意欲的に取り組んでいただける方 ・医療法人としてのしっかりとした連携体制のもと、安心感をもって勤務したい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく長く働きたい方 ・他職種と協働しながらチームワークを大切にし、あたたかいケアを提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤1(日曜日)08:30〜17:30
日勤2(メイン)10:00〜19:00
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 ※ご入居者様の状況で多少前後いたします

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 冬季休暇:2日 その他は事業所規則による

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,489,000〜4,248,000円
想定月収247,000〜301,600円
基本給175,000〜209,600円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給与:175,000円-209,600円 ・資格手当:20,000円 ・調整手当:10,000円-20,000円 ・処遇改善手当:10,000円-20,000円 ・夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回)※深夜割増含む

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり0円-20円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

その他福利厚生

・併設クリニックでの受診無料です。 ・夜勤時は、夕食・朝食の提供があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

空き状況は変動するため、随時ご担当にご確認下さい

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:体力・手技面を考慮し、最長65歳まで 期間延長:体力・手技面を考慮し、最長70歳まで

その他事業所情報

≪各種行事や催し≫ お誕生会や季節を感じながらの行事を開催。「楽しみ」と「ぬくもり」を感じていただきたいと考えています。また、園児さんとの交流や海辺に近い環境を生かした自然とのふれあいなどさまざまな「ぬくもり」を計画しています。 ≪行事例≫ 豆まき、ひな祭り、桜見物、こどもの日園児との交流会、しょうぶ祭り、夏祭り、花火見物、放生会参り、敬老会交流、文化祭、餅つき、カラオケ会、舞踊披露、菓子作りなど その他、農園などで栽培・収穫を楽しんで頂いています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに、医師・上長・先輩職員にて教育を行います。

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その他参考情報

住宅型有料老人ホーム テポーレ千早で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
日勤時
2名
夜勤時
看護師1名+介護士1名

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪他職員情報≫ 施設長・ケアマネジャー・機能訓練指導員・栄養士・事務職 等

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 32名(各階16名ずつ)

【介護職員人数】 14名(デイサービスの対応含む)

【協力病院】 医療法人福香会おくだクリニック・福岡輝栄会病院・千早病院・貝塚病院・安藤歯科・しのざき歯科

【電子カルテ】 無し スマートフォン操作(業務で使用)

【平均介護度】 要支援2(定員3名)及び要介護の方 平均介護度:3.4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:有り(1名)

【夜勤回数目安】 常勤(日勤+夜勤):月4回程度 非常勤(夜勤専従):月3-8回

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

その他勤務情報

「テポーレ千早」は、医療法人福香会おくだクリニックの医師が、毎月4回の往診を行い、 関係医療機関とも連携してご入居者さまの健康状態をしっかり管理いたします。 血圧、脈拍、体重、検温などの他、個人に合わせた健康管理を行っております。

施設に関する情報

※下記が同建物内、また近隣にあります ・訪問介護事業所訪問介護「テポーレ千早」 ・デイサービス事業所 ・デイサービスセンター「テポーレ千早」

深掘りINFO

大事にしていること

■テポーレ(TEPORE)とは… 「テポーレ」とは「ぬくもり」「あたたかい」などの意味を持つイタリア語です。 わたし達は、介護の基本は「あたたかい心をもった行動」だと考えています。 介護を受ける方々に「ぬくもり」を感じていただくことがわたし達の願いです。 「ぬくもり」を基本に完全な介護と医療サポートを行います。 ■住宅型有料老人ホーム テポーレ千早 住宅型有料老人ホームとは施設の中で生活援助を受けながら、訪問介護・通所介護などを利用して暮らすための施設です。一番の利点は、ご入居者さまが施設の中で食事をはじめさまざまな在宅サービスの中から自分に合ったケアプランを作ることができます。介護が必要になっても安心してご入居いただけます。テポーレ千早は「医療法人福香会おくだクリニック」が直接経営をするため、ご入居者さまは安心してお暮らしになれます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人福香会住宅型有料老人ホーム テポーレ千早

所在地

福岡県福岡市東区千早2丁目3-28

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最寄駅

名島駅 / 西鉄千早駅 / 千早駅

アクセス

・JR千早駅から徒歩15分  ・西鉄名島駅から徒歩5分 ・西鉄バス城浜団地入口バス停から徒歩1分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/26

求人有効期限日

2026/4/26

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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