ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/8

こだま病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

残業はほぼありません。教育環境が充実しています。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収330.7〜448.5万円

想定月収:22.6〜30.2万円

勤務地

鹿児島県南九州市川辺町田部田3525

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・入院基本料15:1、一丸となった「チ-ム医療」を実践している精神科病院です! ・有給休暇取得率80%以上で有給休暇が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。 ・子育てし経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら働いています。 ・精神科未経験の方でも各部署に教育担当を配置しているほか、eラーニングによる研修等、教育体制を整えているため働きやすい環境です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 病棟勤務にて医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬 ※老人病棟(主に認知症患者)があります。 【時間】3交替制または2交替制のいずれか選択

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

鹿児島県南九州市川辺町田部田3525

アクセス

車の場合: 指宿スカイライン 川辺ICより、225号線を南西方向に進み約20分。 九州自動車道鹿児島谷山ICより南薩縦貫道南九州川辺ICから5分。 バスの場合: 鹿児島交通枕崎行き(特急:約1時間川辺バス停下車、徒歩約10分・普通:約1時間20分新町バス停下車、徒歩5分)

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者さま一人一人の声に耳を傾け、患者さま目線に立ってくださる方 ・精神科経験不問!前向きに学ぶ意欲がある方 ・充実した教育環境がある環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤16:00〜00:30
深夜勤00:15〜09:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ※月平均1時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、勤務表による

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

有給休暇は時間単位での取得も可能

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,307,000〜4,485,000円
想定月収226,000〜302,000円
基本給170,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-246,000円 職務手当:5,000円 深夜手当:7,000円/1回 ※3交替制または2交替制のいずれか選択 準夜手当:5,000円/1回    夜勤手当:12,000円/1回 精勤手当:3,000円 <以下、該当者のみ支給> ・住宅手当:10,000円(上限) ・休出手当:500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月8日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり2,000円-6,000円(2024年度実績) ※業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限21,500円

【住宅手当の詳細】 10,000円(規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

年金基金あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 寮はありませんが、経営しているアパートがあります。家賃は35,000円くらいで共益費を含みます。初期費用は最低限で済みますのでお問い合わせください。

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

各部署に教育担当を配置しているほか、e-ラーニングによる研修等、教育体制を整えています

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 プリセプター制度 e-ラーニングを導入

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その他参考情報

こだま病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常時80名ほど
日勤時
訪問看護部:3名
夜勤時
2名の看護師で50名の入院患者様

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 192床

【看護基準】 15:1

【夜勤回数目安】 8回程度/月 (2交代の場合は4回程度) ※夜勤回数は相談に応じます ※夜勤入りタイミング:人によります。早い方は1ヶ月後-遅くて半年など。

【病棟について】 [病棟] 1階病棟:精神科病棟(67床)15:1 2階病棟:精神科病棟(69床)15:1 2階病棟:精神療養病棟(56床) [平均在院日数(2024年度)] 273.1日 老人病棟(主に認知症患者)があります。 2交替制も可能です。

【1日の外来人数】 68.3名

その他勤務情報

≪定年以降≫ 60歳以降についても給与は7割程度になりますが随時相談可能です

施設に関する情報

【同法人事業所】 ・地域活動支援センター「にじの途」 ・就労継続支援B型事業所「ゆめの樹」 ・老人性認知症センター ・障害者グループホーム「ウイング1号館」 ・障害者グループホーム「ピア・アクティヴ」 ・高齢者グループホーム「りんどう」 ・高齢者グループホーム「花心家(かしや)」

深掘りINFO

大事にしていること

昭和54年の開院以来、私たちは鹿児島県内でも先駆けて精神科病棟の「開放化」を推進してきました。 「はじめは利益が無くても、患者さんのためになれば常に新しい仕事に取り組む」という理念のもと、グループホームの設立や『認知行動療法』の導入、さらには人工芝フットサルコートを整備し治療や地域交流に活用するなど、独自の取り組みを続けています。 現代社会において、認知症やうつといった「こころの課題」は増加しています。私たちは、薬物療法だけでなく多様なアプローチで、患者さんが一日も早く社会復帰できるようサポートすることを目指しています。 変化する時代のニーズに応え、受診しやすい病院づくりと満足度の高い医療を追求し続ける当院で、あなたの力を発揮しませんか。 これまでの歴史を大切にしながらも、新たな挑戦を恐れない。そんな志を共にできる仲間をお待ちしています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人 蒼風会こだま病院

所在地

鹿児島県南九州市川辺町田部田3525

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アクセス

車の場合: 指宿スカイライン 川辺ICより、225号線を南西方向に進み約20分。 九州自動車道鹿児島谷山ICより南薩縦貫道南九州川辺ICから5分。 バスの場合: 鹿児島交通枕崎行き(特急:約1時間川辺バス停下車、徒歩約10分・普通:約1時間20分新町バス停下車、徒歩5分)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/8

求人有効期限日

2026/3/8

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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