最終更新日：2025/10/24

ファミリア訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

2025年4月オープン予定！年間休日124日以上/小児-高齢者の在宅看護を支えるステーションにて看護師募集です。

給与

想定年収345.2〜438.8万円

想定月収：24.0〜30.5万円

勤務地

福岡県福岡市早良区賀茂2丁目6-38

最寄駅

賀茂徒歩6分

野芥徒歩6分

次郎丸徒歩17分

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・オンコール手当15,000円分支給あり（月5回分）。出動がない場合も手当がつきます。・1日の業務時間は7.5時間ほどと少な目です。短時間で訪問看護業務に集中できます。・ガソリンカードが貸与されるので、自家用車運転時も安心です。・福利厚生の一環として、認定資格の取得支援制度も用意しています。

最新の募集状況を確認する

ファミリア訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でもファミリア訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・利用者のご自宅や施設に訪問し状態観察や内服管理、医療的ケア、清潔ケア・看護記録・週に1回ミーティング・月に1回ケアマネジャーや主治医に計画書、報告書作成（AI導入システムあり、作成は簡易的です）・訪問件数は一日最大7件・直行直帰あり・看護記録は自分の携帯で出来るシステムを導入しています

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

福岡県福岡市早良区賀茂2丁目6-38

アクセス

・バス停[賀茂二丁目第二]目の前・地下鉄七隈線[賀茂駅]より徒歩8分山本外科・胃腸科内のテナントに事務所があります。

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護師としてチャレンジしたい、キャリアアップしたい方・ワークライフバランスを両立したい方・自家用車を持ち込める方歓迎

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:00
日勤2	09:00〜17:30

7.5時間勤務

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜残業はほとんどございません。※時間外労働については、割増率は25%となります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休二日のシフト制日曜固定休み [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）夏季休暇（8/14-8/16）冬季休暇（12/31-1/3）リフレッシュ休暇制度 [年間休日] 124日以上【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,452,000〜4,388,000円
想定月収	240,000〜305,000円
賞与	2.6カ月/年年2回（前年度実績）業績によって変動あり

～給与・待遇内訳～［月給内訳］・基本給:220,000円-280,000円・資格手当:5,000円-10,000円・オンコール手当:15,000円（月5回分、オンコール出動が無くても一律支給）［その他手当］※該当者に支給・オンコール出動手当:平日3,000円、日祝日4,000円・管理者手当:30,000円

給与締め支払い日

月末日締め、翌月25日振り込み

昇給

昇給あり

業績によって変動あり・入職後6ヶ月後に0.3％アップ・次年度0.3％-0.5％アップ

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】ガソリンカードを支給します。

その他福利厚生

・認定・専門看護師資格取得支援制度・法定福利費・出張もみほぐし・リフレッシュ休暇制度・ガソリンカード貸出・Wi-Fi貸出・制服や看護用具貸出

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

今後退職制度追加予定

定年制

あり(60歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。入職後はマニュアルと同行訪問にて業務を覚えていきます。（同行回数は新人スタッフのペースに合わせて行っています。）

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

その他参考情報

ファミリア訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名（2025年10月時点）
常勤	非常勤
1名	3名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】子育て中の職員が多いです

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iBow導入済み、直行直帰可能

【医療依存度】低

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】多い

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】基本無し。オンコールは管理者が担い、年に2-3回、月に1回程度、代わりにオンコールを担当してもらっています。（時間外の出動はほとんどありません。）

役職・管理職をご紹介します

【代表より】看護師さんなら一度は感じた事のある、「患者さんに寄り添う看護」それが現実にできるのは訪問看護だと思っています。そして、福岡にはたくさん訪問看護事業所があります。それらにない、積極的な業務改善（AI導入、7.5時間勤務、事務処理なし等）や働きやすい環境を追究しキャリアアップにも積極的にサポートする体制を整えています。なぜ、ここまで出来るのかと思われるかもしれません。ですがこれらの改善は私が直接訪問看護業務を経験し体験した事だからです。また、今後の展望として3年後に重度医療特化型ステーション、5年後に精神医療特化型ステーション開設を目標に行動しています。スタッフがいる感謝とともにステップアップする訪問看護ステーションです。