最終更新日:2026/1/15

小児訪問看護るりいろ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

保育園・放課後デイサービス等運営している企業が母体の小児専門訪問看護ステーション求人です!

給与

想定月収22.0〜26.0万円

勤務地

佐賀県佐賀市駅南本町3-12 宮崎ビル2階

最寄駅

佐賀 徒歩4分

鍋島

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ご家庭で療養されている方を対象に、かかりつけ医の「訪問看護指示書」に基づき、ご家庭を訪問し看護業務を行います。 【主な仕事内容】 ・病状の観察、健康管理 ・食事、清潔、排泄のお世話 ・床ずれ予防、処置 ・医療処置や医療器具、カテーテルの管理など ・療養生活や介護方法の指導相談 ・帳票などの作成 対象:小児からターミナルまで

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県佐賀市駅南本町3-12 宮崎ビル2階

アクセス

佐賀駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様だけでなくそのご家族とも真摯に向き合ってくださる方 ・子ども好きな方、小児看護に興味をお持ちの方 ・在宅看護に少しでも興味のある方 ・チームワークを大事にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収220,000〜260,000円
基本給220,000〜260,000円

~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 土日手当:500円-600円/回 オンコール手当:1,000円-1,200円/回 車両手当:訪問に自家用車を使用した場合は、1キロ30円で支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

各種研修あり

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【ターミナル患者】 少数

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断。

その他勤務情報

・訪問エリア:主に佐賀市、小城市、神埼市

深掘りINFO

大事にしていること

【Hiromi Officeの特色】 子どもたちの未来を広げる福祉事業に特化した会社 0歳-2歳(満3歳)までの小規模保育園・児童発達支援・小児訪問医療的ケア、3歳-6歳までの保育園、6歳-18歳までの放課後等デイサービス・小児訪問医療的ケア、保護者の方のレスパイトも含めて、全ての子どもたちの健全な成長に繋がるサポートをさせていただいております。 【代表挨拶】 この度は、当施設をご利用いただき、また関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 Hiromi Officeでは、子どもたち一人ひとりの個性や可能性を尊重し、心身ともに健やかな成長をサポートすることを使命としています。また、ご家族の方々にとっても、信頼できるパートナーとして共に子育てを支え、安心して生活を送っていただけるよう努めてまいります。 私たち職員一同は、常に思いやりと専門性を持って対応し、子どもたちが笑顔で日々を過ごし、多くの経験を通じて成長していける場を提供したいと考えています。 今後とも、皆様の温かいご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。どうぞよろしくお願いいたします。 (HPより)

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県佐賀市駅南本町3-12 宮崎ビル2階

最寄駅

佐賀駅 / 鍋島駅

アクセス

佐賀駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/15

求人有効期限日

2026/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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