ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/24

あなぶきケアサービス鹿児島訪問看護事業所

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収384.7万円〜

想定月収:28.3万円〜

勤務地

鹿児島県鹿児島市上之園町4-15 アルファリビング鹿児島上之園内

最寄駅

高見橋 徒歩6分

鹿児島中央駅前 徒歩6分

加治屋町 徒歩6分

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い

あなぶきケアサービス鹿児島訪問看護事業所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあなぶきケアサービス鹿児島訪問看護事業所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先管理職候補

業務内容

訪問における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市上之園町4-15 アルファリビング鹿児島上之園内

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早出07:00〜16:00
夜勤17:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 非常勤の場合:5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 月9日休み(2月は8日休み) 希望休:2日/月 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,847,200円〜
想定月収283,100円〜
基本給180,000円〜
賞与2.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※基本給は経験により算出 資格手当:30,000円 職責手当:20,000円 夜勤手当:47,500円(月5回、9,500円/回) 食事補助:5,600円

給与締め支払い日

当月30日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険(加入可)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

無料駐車場完備

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

あなぶきケアサービス鹿児島訪問看護事業所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3拠点合計21名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 管理者は緊急時対応あり(ただし各物件の看護スタッフで対応できる場合は緊急時出勤不必要)

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿児島市上之園町4-15 アルファリビング鹿児島上之園内

最寄駅

高見橋駅 / 鹿児島中央駅前駅 / 加治屋町駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2026/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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