最終更新日:2026/3/27

朝倉健生病院通所リハビリテーションけんせい

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/土日休み/託児所あり/残業なし/病院母体] 朝倉健生病院が運営する通所リハビリ施設です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,250〜1,400

勤務地

福岡県朝倉市来春132番地

最寄駅

甘木 徒歩10分

甘木 徒歩13分

馬田

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・病院併設の施設であるため、医療連携が非常に強固です。緊急時の対応も安心で、看護業務に集中できる体制です。 ・土曜日と日曜日は固定の休日です。ご家族や友人との時間を大切にしながら、予定を立てやすい環境です。 ・残業は一切ございません。17時15分には業務が終了するため、家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・併設病院の隣に0歳から3歳まで利用可能な託児所を完備しています。子育て中の方も安心して仕事に取り組めます。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイケア

業務内容

通所リハビリテーションにおける看護業務および送迎などの付帯する業務 利用者の健康管理・服薬管理等 ※一部の介護業務あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県朝倉市来春132番地

アクセス

・西鉄甘木線[甘木駅]より徒歩12分 ・甘木鉄道[甘木駅]より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

当法人運営の他施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]12ヶ月 [更新の有無] 有り

こんな人を求めています

・残業のない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、健康管理や服薬管理を丁寧に行いたい方 ・病院母体の安定した法人で、腰を据えて長くしっかり働きたい方 ・託児所を利用しながら、子育てへの理解がある職場で勤務したい方 ・他職種と連携し、チームワークを大切にしながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:15
09:00~15:30
09:00~13:30

休憩時間

60分

勤務時間に応じて、法令に則り変更

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,250〜1,400円
賞与無し

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 700円/日

【詳細】 お天気の良い日は、戸外散歩に出かけて暖かい陽射しを浴び、草花に触れ、春を満喫しています。天気の悪い日には、室内遊びを楽しんだり、また4月は、手型でちょうちょを製作しました。カワイイちょうちょが出来上がりました。 託児所では、密に保護者と連絡を諮り、子どもに対して安全、安心、笑顔の絶えない、また保護者に対しても、今まで以上に託される保育所を目指しています。 [場所]病院隣 [時間]24時間 [曜日]月曜-金曜(日曜は月2回程度) [年齢]3歳まで [備考]月・火・水・木・土、給食が出ます。※臨時でお子様をお預かりの場合はお弁当が必要です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

その他事業所情報

午前に利用時間1時間以上2時間未満の個別リハビリやマシントレーニングを集中的に行う「短時間集中コース」、午後に利用時間3時間以上4時間未満のリハビリやマシントレーニング、ADL訓練を充実させて行う「半日型コース」、利用時間4時間以上5時間未満の運動と入浴、食事を凝縮して行う「しっかり実践コース」、利用時間6時間以上7時間未満の運動と入浴、食事に加えレクレーションをみんなで一緒に行う「じっくり運動コース」と利用者様のニーズに合わせたメニューがあります。 また、自宅でも運動に取り組めるように、小集団での訓練にて運動を習慣化できるようにリハビリ専門職がサポートしていく「フィットネス」、利用者様のニーズに合わせてやりたいリハビリを選ぶ「ブース活動」も人気です。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

朝倉健生病院通所リハビリテーションけんせいで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名(2026年1月時点)

デイケア事業所特有の情報

【定員】 70名

【平均介護度】 1.3

【送迎時の運転】 有り

その他勤務情報

送迎業務は1日2回(朝・夕)ございます。 車種:ノア、セレナ、ボクシー

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[デイサービスけんせいについて] ご利用者さま一人ひとりの生活ニーズに対応したサービスの提供を行っております。 認定シニアの方を対象とした送迎付き日帰りサービスを行っております。 目的別のマシントレーニングに加え、ご利用者さま一人ひとりに合わせた機能訓練を専門のスタッフが提案いたします。健康状態の確認や入浴サービスも専門のスタッフがサポートし、お身体に合わせたお食事も準備しておりますので、安心してご利用いただけます。 手芸やフラワーアレンジメントなど様々な活動を提案いたしますが、ご利用者さまのニーズに合わせたサービスを提供できるよう、スタッフがご利用者さまの心に寄り添いサポートしていくところが魅力の一つです。 [充実したトレーニングマシーン] リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)が、個別リハ(要介護の場合)・機能訓練・マシントレーニング・生活動作リハ等で、身体・日常動作能力の維持・向上、活性化を図ります。 [リハビリのみに特化した短時間通所リハビリ] リハビリのみを希望される方は朝倉健生病院4階リハビリ室において、リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)が身体機能の維持・向上を目的とした個別リハビリ・機能訓練を提供いたします。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県朝倉市来春132番地

最寄駅

甘木駅 / 甘木駅 / 馬田駅

アクセス

・西鉄甘木線[甘木駅]より徒歩12分 ・甘木鉄道[甘木駅]より徒歩14分

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地外にプレハブ設置

求人詳細確認日

2026/3/27

求人有効期限日

2026/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後3日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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