最終更新日:2026/1/16

介護老人保健施設コスモス苑

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

[残業ほぼなし/託児所提携]リハビリに注力する120床の介護老人保健施設で看護師募集中です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収361.6〜439.5万円

想定月収:25.1〜30.3万円

勤務地

福岡県飯塚市伊川1262-1

最寄駅

新飯塚

浦田

飯塚

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・残業は月平均5時間程度と少なく、日勤は17時に終業するため家庭と両立しやすいです。 ・提携の託児所が利用可能で、育児休業の取得実績もあるなど子育て中の方も安心の環境です。 ・理学療法士や作業療法士が在籍しており、多職種と連携しながらリハビリを支える看護ができます。 ・法人内に複数の事業所があり、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて勤務いただけます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設内における看護/介護業務および付帯する業務 バイタルチェック・服薬管理・経管栄養の準備から片付け 吸引・浣腸/摘便・処置・記録業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県飯塚市伊川1262-1

アクセス

・バス停[二瀬病院]より徒歩3分 ・JR筑豊本線[新飯塚駅]より車で14分

就業場所(変更の範囲)

法人内(飯塚市、鞍手郡小竹町、 嘉麻市)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った丁寧な施設看護を提供したいと考えている方 ・残業の少ない環境で、プライベートや家庭と両立しながら無理なく働き続けたい方 ・病院での看護経験を活かし、高齢者ケアやリハビリの分野で新しい挑戦をしたい方 ・理学療法士などの他職種と協働しながら、専門性を発揮してチーム医療を行いたい方 ・育児や介護などのライフイベントを迎えても、福利厚生を活用して長く就業したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜16:00
日勤08:30〜17:00
遅出10:30〜19:00
夜勤16:00〜09:00

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

月9日程度の休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,615,504〜4,395,060円
想定月収251,052〜302,655円
基本給188,400〜238,500円
賞与3.2カ月/年(2回/年) 前年度実績 <算定期間> ・6月支給:12月-5月 ・12月支給:6月-11月

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整手当:基本給の3%(約5,652円-7,155円) ・夜勤手当:52,000円(月4回程度、13,000円/回) ・皆勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績無し

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり月額50,000円 ※通勤手当は1km以上を対象

【住宅手当の詳細】 12,000円/月(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 (配偶者):9,000円 (第1子、第2子):2,700円 (第3子以降):1,200円 (父母):5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 提携施設あり 対象職種等規定あり 開園時間:6:30-19:30年中無休

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

任意保険加入条件有り

退職金

有り

退職金制度あり(勤続3年以上)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

飯塚市にある介護老人保健施設コスモ苑では 、利用者様に医療ケアと生活サービスを提供し、家庭的な雰囲気の中で生きがいを感じられる療養生活を送っていただいております。 また、自発的な活動を促すことで日常生活能力の回復と自立を目指し、地域や家庭との結びつきを大切にしています。 敷地内に湧出する温泉は皆様に大変好評です。育児休業や介護休業の取得実績もございます。 今後も、働きやすい環境の整備に努めてまいります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

介護老人保健施設コスモス苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
15名0名
日勤時
看護師5-6名
夜勤時
看護師1名、介護士4名

【看護師年齢層】 50代中心

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名(通所定員:60名)

【介護職員人数】 約10名

【協力病院】 共立病院・ナワタ外科消化器医院・アイ歯科医院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 1.4

【夜勤回数目安】 4回/月

【オンコールについて】 夜勤明けにオンコール対応がございます

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

介護老人保健施設・ショートステイ・デイケア・ヘルパーステーションなど相談機能も充実した、介護福祉の総合施設です。 コスモス苑はリハビリテーション施設である120床の介護老人保健施設(うちユニット型個室20床)で入所療養を提供しているほか、居宅介護支援事業所、専門ショートステイ、デイケア(通所リハビリテーション)、ヘルパーステーションを備え、これらの事業所と各所に配置したケアマネジャーや相談員を中心に、地域のみなさまの在宅介護を支える体制を整えています。 また、二瀬地域包括支援センターコスモス苑の運営を受託しておりますので、ご高齢の方が生活上お困りの事から重度の介護にいたるまで、幅広くご相談いただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県飯塚市伊川1262-1

最寄駅

新飯塚駅 / 浦田駅 / 飯塚駅

アクセス

・バス停[二瀬病院]より徒歩3分 ・JR筑豊本線[新飯塚駅]より車で14分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/16

求人有効期限日

2026/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証(写し) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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