最終更新日：2026/1/15
小江原中央病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
長崎県長崎市小江原2-1-20
最寄駅
浦上車庫前
西浦上
大橋
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 病棟看護業務全般 入院患者様のバイタルチェック、日中生活援助等見守りを主とした業務 認知症患者の対応、ナースコール対応、配薬等 希望があれば採血・点滴（採決の練習も可能です）
変更なし
長崎県長崎市小江原2-1-20
［バス］長崎バス ・小江原ニュータウン行き（団地内経由）（城山台経由） ・相川行き（団地内経由） それぞれ「第二団地入口」バス停下車、徒歩1分
変更なし
1人
・一般から在宅復帰まで幅広い看護を学びたい方 ・子育てとの両立を図りながら勤務をしたい方
| 週4日以上 | 08:00〜18:00 |
|---|
・8:00-18:00の間で3-6時間程度 ・扶養内、扶養外は相談可能です
勤務時間に応じて変動します。
残業1時間/月
〜詳細〜 基本定時に退勤しています（リーダー含めて）
休日：その他、シフト制
有給消化率：40%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
お盆、年末年始休暇4日間
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,150〜1,500円 |
|---|
毎月末日締め/翌月28日支払い
1時間あたり10円-20円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限35,000円/月）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【みどり園】 ［利用料金］上限10,000円/月 ［スポット］500円/日 ［対象年齢］0歳児から ［運営時間/曜日］08:00-19:00/月-金（早出、遅出などで預け時間前後することは可能） ［場所］病院の敷地内に隣接しており、送り迎えに大変便利です。 ［備考］ ・上記以外に第1土曜日・第4日曜日は運営しております。 ・育児中の職員が、安心して働けるような環境を整えています。 ・周りは緑に囲まれ、室内も広々としており、子どもたちはのびのびと遊ぶことができます。 ・お弁当持参（持参されない場合は、200円/回で注文可能）
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
なし
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 46名（2025年5月） | |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師2名＋補助者1名 ［療養病棟］看護師2名＋補助者2名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:外来43.7歳、一般病棟43.1歳、療養病棟49.1歳
【ママ・パパナース】 在籍あり
薬剤師:1名 放射線技師:2名 理学療法士:17名 作業療法士:4名 管理栄養士:1名
【病床数】 149床
【介護職員人数】 看護助手41名
【医師人数】 常勤4名、非常勤約4名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング 固定チームナーシングの充実に向けて取り組んでいること ・私の患者様、私の看護師さんという意識が持てるようにする。 出勤日は、必ず業務開始時に患者様に挨拶を行う。 ・看護計画に沿った看護の提供 カンファレンスには受持ち看護師が在席する。 ・受け持ち患者様の看護に責任を持って業務を遂行する。 ワークシートに基づいてケアを提供し、午前・午後のリーダーへの報告を確実に行う。
【看護基準】 10:1 急性期一般病棟 10:1 療養病棟 20:1
【病棟や患者層の特徴】 【一般事業主行動計画（次世代育成支援対策推進法）】 計画期間 令和7年4月1日- 令和11年3月31日 目標1:全職員の年次有給休暇の取得日数を一人当たり年間7日以上とする。 対策 ・令和7年4月- 個別の年次有給休暇の取得状況を把握する。 ・令和7年10月-計画的な取得に向けて、各部署に取得状況を報告する。 ・令和8年4月-未達成の部署においては、業務分担により取得が可能となる計画を作成してもらう。 目標2 計画期間内に育児休業（対象者）の取得率を次の水準とする。男性職員:取得率40％以上、女性職員:取得率80％ 対策 ・令和7年4月- 全職員の対し、育児休業に関わる給付、両立支援制度等を周知する。 ・令和8年4月- 各職場における休業者の業務カバー体制を検討する。 （代替要員の確保、業務分担の見直し）
【1日の外来人数】 約40名
【分娩について】 無し
［在院日数］ 一般病棟:20.1日、療養病棟:164.9日
当院は、長崎市西部地区に位置し地域医療の一端を担っております。 病床数149床（急性期・療養）のケアミックス型の施設です。 内科的疾患患者様の看護、整形外科疾患患者様の周術期看護、リハビリテーション看護、慢性期の看護と幅広い看護を行っています。 平成29年度から循環器科の開設により、心不全看護にも力を入れています。 超高齢化社会の昨今の中で、当病院は地域の人々にとってなくてはならい医療機関と捉えています。患者さんの高齢化は勿論、働く職員も少子時代においては定年で辞められない時代になっています。 病院が目指す「地域のために…」貢献できる病院であり続けるために、看護部では特に、職員一人一人が明るく輝いて働くことができ、人間的な成長が望めるような環境つくりを目指しています。 ・看護部理念 患者さんの思いを大切に、ひとり一人の最善を考えた看護を提供します ・基本方針 ・心豊かで主体的・自律的な看護師を目指します ・安全で安心してもらえる看護の提供に努めます ・多職種と協働しチーム医療の推進に努めます ・コスト意識を持ち病院経営に参画します
長崎県長崎市小江原2-1-20
浦上車庫前駅 / 西浦上駅 / 大橋駅
［バス］長崎バス ・小江原ニュータウン行き（団地内経由）（城山台経由） ・相川行き（団地内経由） それぞれ「第二団地入口」バス停下車、徒歩1分
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2026/1/15
2026/4/15
無し
有り
1回
面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書・看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
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