最終更新日:2026/4/7

小倉蒲生病院

【常勤(日勤のみ)・外来】准看護師求人・採用情報

[賞与4.4ヶ月/実質7,000円の寮あり/残業ほぼなし]精神科未経験の方も歓迎の254床の病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収295.9〜367.0万円

想定月収:19.1〜23.6万円

勤務地

福岡県北九州市小倉南区蒲生5-5-1

最寄駅

徳力公団前 徒歩15分

守恒 徒歩17分

徳力嵐山口

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・賞与は前年度実績で計4.4ヶ月分の支給があります。安定した収入を確保できる環境です。 ・残業は月平均1時間程度とほとんどありません。定時退勤が可能で、家庭との両立がしやすい職場です。 ・手当により実質月額7,000円で利用できる単身寮があります。生活費を抑えたい方にも最適です。 ・全室個室のストレスケアセンターを備えています。患者様に寄り添ったゆとりある看護が可能です。

小倉蒲生病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小倉蒲生病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 精神、神経内科におけ外来患者様の看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県北九州市小倉南区蒲生5-5-1

アクセス

バス(JR小倉駅前):1番のりばから12番・45番バス/岩鼻バス停下車 ・バス停[岩鼻]より徒歩5分 モノレール:守恒・徳力公団前 ・北九州モノレール[守恒駅]より徒歩23分/車で5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科医療に興味があり、患者様に寄り添った看護を実践したい方 ・他職種と協働しながら、チーム医療を大切にして働きたい方 ・残業が月平均1時間程度とほとんどない環境で、プライベートと両立したい方 ・精神科での経験を活かして外来で活躍したい方 ・福利厚生が充実した安定した法人で、長くじっくりと勤務していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
日勤(土曜)08:30〜12:30

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日、祝日、土曜日の午後

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4日 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,959,320〜3,670,400円
想定月収191,500〜236,200円
基本給150,300〜190,000円
賞与4.4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・研修手当:3,000円 ・看護、介護手当:15,000円-20,000円 ・ベースアップ評価手当:8,200円 ・職種別手当:10,000円 ・精勤手当:5,000円 ※試用期間3ヶ月終了後に支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1,500円‐2,000円(前年度実績) ※会社業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 上限12,500円 ※賃貸者に限る

【扶養手当の詳細】 家族手当:有(5,000円/人、18歳以下の扶養対象者、2名まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身用 17,000円/月 寮費手当が10,000円/月出るので、実質7,000円で住めます。

【詳細】 間取りは2種類(6畳:ミニキッチン+ユニットバスもしくは8畳) 寮に駐車場8台分有(足りない分は寮の皆で共同で駐車場を借りています。)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで 基本的なお給料・賞与ベースは変更なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

教育制度の備考

【教育体制】 ・プリセプターは無し。毎日代わるが指導する方がつきます。みんなでサポートするという体制です。 ・毎年4月1日に、中途採用で入職した方は、中途入職...

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その他参考情報

小倉蒲生病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
105名程度
常勤非常勤
准看護師21名 各病棟2-3名ずつ在籍若干名
夜勤時
2-3名 ※1人夜勤は無し (例)看護師1名+准看護師1名+介護職1名

【看護師年齢層】 20-70代

【ママ・パパナース】 子育て中看護師の在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 254床

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1 13:1  20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【認知症疾患医療センター】 認知症疾患医療センターの指定を受けている病院です。 当センターは、北九州市の委託を受け、市内の保健医療・介護機関等と連携を図りながら、認知症に関するあらゆるご相談を受け、認知症の方やそのご家族が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるよう支援することを目的としています。 【ストレスケアセンター】 現代はストレス社会といわれ、心や身体の不調を訴える人が増えています。 当院のストレスケアセンターでは全室個室で、ゆとりの空間をとりいれ、リラクゼーションルームやアルファ21などの設備や、紅茶やコーヒーを飲みながらリラックスできる環境づくりをしています。 また、カウンセリングや精神療法を行い心身の回復を図ります。 医療スタッフが個人の病状にあわせ、ケアする体制を整えています。 疲れたときに休息する目的での入院も増えています。

【病棟について】 【精神科 254床】 精神一般病棟:4病棟148床(ストレスケアセンター含む) 精神科急性期治療病棟:1病棟26床 ※アルコール・覚せい剤の方以外のすべての精神疾患の方がいます。 老人性認知症治療病棟Ⅰ:1病棟40床 老人性認知症治療病棟Ⅰ:1病棟40床 ※各病棟に、病棟の理念と基本方針がしっかりございます。

【1日の外来人数】 38人

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連施設】 小倉南看護専門学校 定員42名 介護老人保健施設「しあわせの里」 80床 精神障害者グループホーム「ひまわり荘」 9名 介護保険支援センター「しあわせ」 訪問看護ステーション「しあわせ」 重度認知症デイケア ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪平均在院日数≫ 243日

深掘りINFO

看護師長をご紹介します!

【看護部長のごあいさつを紹介します】 当院の理念は、入院から地域ケアまで、患者様やご家族の支援を目指すとしており、看護部でも理念の達成に向けて努力しています。 合言葉は 「信頼・安心・満足」で、どれも達成がなければ質の高い看護を提供することはできません。 今、心の時代といわれ、心身と共に心の健康にも目を向けられています。 小倉蒲生病院看護部は皆様の心の病気に寄り添い、切れ目のないケアを通して回復を助け、再発を予防し、心の健康な生活をおくることができるよう支援したいと考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市小倉南区蒲生5-5-1

最寄駅

徳力公団前駅 / 守恒駅 / 徳力嵐山口駅

アクセス

バス(JR小倉駅前):1番のりばから12番・45番バス/岩鼻バス停下車 ・バス停[岩鼻]より徒歩5分 モノレール:守恒・徳力公団前 ・北九州モノレール[守恒駅]より徒歩23分/車で5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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