ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/22

大平メディカルケア病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】准看護師求人・採用情報

[夜勤専従/残業なし/車通勤可] 地域に密着した病院で、夜間の入院患者様の看護が可能な方募集。
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事業所画像1枚目

給与

1回あたり2.5〜2.5万円

勤務地

福岡県北九州市八幡西区大平3-14-7

最寄駅

西山

通谷

三ケ森

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・夜勤1回につき25,000円-30,000円の高給与で深夜割増手当を含み、効率よく収入を確保することが可能です。 ・残業は月平均1時間程度とほとんどありません。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・無料の駐車場を完備しています。西鉄バス大平バス停からも徒歩圏内で、通勤の負担が少ないです。 ・20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・慣れるまでは日勤帯での研修がございます。中途入職の方も安心して業務をスタートできます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟 / 一般病棟(一般/地域包括ケア)/療養病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

夜勤専従看護師として入院患者様への看護業務に従事いただきます。 ※夜勤回数は4回/月以上から相談の上決定 ※病棟に慣れるまで(5-7日程度)は日勤あり

業務内容(変更の範囲)

法人内での全ての業務

就業場所(所在地)

福岡県北九州市八幡西区大平3-14-7

アクセス

JR 黒崎駅から車で20分 西鉄バス「大平」バス停から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人内各事業所(北九州市内)※法人都合による転勤実績なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]有り(都度更新) [更新の判断基準]病院の経営状況や配属部署の状況・職員の職務能力を考慮して判断します。 [更新上限の有無]有り [更新回数・通算契約期間の上限]5年までの更新 尚、何れからも申し出なき場合は、自動的に更に1年間継続契約とする。

こんな人を求めています

・夜勤の勤務経験を活かして、即戦力として貢献してくださる方 ・効率よく夜勤に入り、しっかりとした収入を得たいと考えている方 ・残業が少ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・高齢者看護に興味があり、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:45〜09:00

1ヶ月単位の変形労働時間制 慣れるまでは日勤勤務に数回入っていただきます。(5-7日程度) ※日勤勤務8:45-17:00 ※時給:1,200円-1,600円

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 基本的には残業はありません。 稀に一般病棟にて、入院受け入れに際し発生することがございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:111日

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 ※勤務1回に週2日と表示しています。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり25,000〜25,000円
賞与無し

~給与詳細~ 基本給=1勤務÷労働時間で算出(時間額は深夜割増を除外して表示) [その他手当]※該当者に支給 ・処遇改善手当:780円-7,800円 (診療報酬の改定等により金額が変更になる場合があります。) [その他手当]※該当者に支給 ・通勤手当 車通勤可(無料駐車場あり)※上限:24,500円 公共交通機関利用者には1ヶ月の通勤定期代実費支給※上限100,000円 ※共済会費として月に1,000円の徴収があります。(任意加入)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)100,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場OJTにて教えます。 1.新人職員教育年間スケジュール(集合研修、OJT(病棟での現任教育)) 2.新人指導マニュアル 3.プリセプターシップ

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

<院外研修の状況> 看護職全員に院外研修の機会を準備する ・看護協会主催の研修、医師会、保健所、その他あらゆる機関から紹介された研修内容を確認し、看護部内で情報を回覧する。 ・決められた予算の中でより多くの職員が研修の場に参加できるよう配慮する ・できる限り職員の希望を優先する。

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その他参考情報

大平メディカルケア病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約90名(非常勤職員含む)
夜勤時
3F病棟(一般病棟):看護職 3名 4F/5F病棟(医療療養病棟):看護職 3名、看護補助1名

【看護師年齢層】 40代中心に20-60代まで在籍

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 164床

【介護職員人数】 看護補助・介護職員 約23名

【医師人数】 4名(常勤換算:7名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 受持看護/プライマリーナーシング/機能別看護のミックス方式 一般病棟入院時受け持ち看護師(プライマリーナース)が決定されるが、長期療養の患者様が多く一般病棟から療養病棟へ転棟するケースが大半である。そのため転棟後に新たに受け持ち看護師が決定され変更になる。 通常の業務の場合、その日の受け持ち看護師がその勤務時間内を担当し、患者ケア、患者様、ご家族、医師間の調整などのすべてを行ないます。しかし注射、処置、検査などはその日のそれぞれの担当看護師が、受け持ち看護師と連携を取りながら実施します。

【看護基準】 ・一般病棟 10:1 ・医療療養病棟 20:1

【救急搬入件数】 基本有りません。

【病棟や患者層の特徴】 一般病床20床、地域包括ケア24床、医療療養病床120床、計164床の病院です。 その他在宅サービスを併設しております。 <法人について> 医療法人 明愛会: ・小倉南メディカルケア病院 ・介護老人保健施設 小倉南ヴィラガーデン 社会福祉法人 福岡マリア会 ・特別養護老人ホーム グランヴィラ大平 常仁会グループ ・医療法人社団 常仁会(茨城県) ・医療法人社団 晴緑会(高知県・宮崎県) ・医療法人社団 白美会(新潟県) ・社会福祉法人 関東マリア会(茨城県)

【夜勤回数目安】 常勤:2-4回/月 夜勤専従パート:4回/月-

【病棟について】 3階:一般病棟(一般病床20床/地域包括ケア24床) ※入院基本料:急性期一般入院料4 ※平均在院日数:21日 4階:医療療養病棟(60床) ※看護基準:療養病棟入院基本料1(看護職員20:1、看護補助者20:1) 5階:医療療養病棟(60床) ※看護基準:療養病棟入院基本料1(看護職員20:1、看護補助者20:1)

【1日の外来人数】 20名ほど

【オペについて】 基本有りません。年に数回、気管切開等が必要な場合に対応

深掘りINFO

院長をご紹介します!

院長をご紹介します! 当院は2000年に現在の北九州市八幡西区大平に開院して以来、近隣の急性期病院や開業医の先生方と連携して参りました。 当院の理念は ・患者様第一の医療を行います。 ・患者様にやさしい、ご家族にやさしい医療を提供します。 ・安全で質の高い医療を提供します。 ・地域住民の健康づくりに貢献します。  であり、この理念に沿った医療を地域に密着した形で提供しています。 病床は地域性を考慮し、一般病床44(うち地域包括ケア病棟24床)、療養病床120で運営しており、あらゆる患者様の治療、療養のニーズにあわせ病院全体として質の高い医療の提供を目指しております。 高齢者を中心とした慢性期医療に対しては ・高齢者に寄り添った入院医療 ・急性期病院の後方支援機能 ・ターミナルケア対応機能 ・リハビリテーション機能 などを提供しております。 また、当院には訪問看護ステーションや通所リハビリ、居宅介護支援事業所を併設しており、適切な介護サービスの提供を行っております。 北九州市は高齢化が進み、高齢者医療や介護が問題となっております。 これからの超高齢社会を迎えるにあたり、全職員一丸となって高齢者に寄り添ったケアを基本として、患者様やそのご家族が満足・安心できる高齢者医療・介護を提供したいと考えております。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市八幡西区大平3-14-7

最寄駅

西山駅 / 通谷駅 / 三ケ森駅

アクセス

JR 黒崎駅から車で20分 西鉄バス「大平」バス停から徒歩3分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/22

求人有効期限日

2026/7/21

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大平メディカルケア病院に就職した決め手

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30代/非常勤(夜勤のみ)

看護師
家庭との両立と、私のやりたい看護を踏まえて夜勤専従を募集していた、こちらの職場に決めました。
2024/7/26

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真付き)、看護師免許証の原本、筆記用具(アンケート回答があるため) 応募書類の返戻:あり ・選考場所:病院にて実施 ・駐車場:利用可能

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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1回あたり:3.0〜3.0万円

配属先

病棟 / 一般病棟(一般/地域包括ケア)/療養病棟

募集休止

給与

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