最終更新日：2026/1/15
H.S.A訪問看護リハビリステーション 花はな
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：29.6万円〜
勤務地
神奈川県小田原市成田475-17
最寄駅
螢田 徒歩20分
五百羅漢
穴部
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
・医師の指示書、ケアマネジャーからのケアプランにより利用者様のお宅を訪問し体調管理や薬の管理、その他医療行為等を行います。 訪問先範囲:小田原市を中心とした隣接地域 社用車:軽自動車 ・簡単な事務作業 主に報告書、計画書、情報提供票の作成 ※請求業務やその他事務作業はほとんどありません （事務員が行います） ※管理者自ら営業活動を行うため、看護スタッフに新規獲得の営業ノルマ等は一切ありません。 ※朝（8:30-）と夕方に必ず全員が事業所に集まり、ミーティング（申し送り）を実施。
変更なし
神奈川県小田原市成田475-17
小田急小田原線 螢田駅 徒歩20分
なし
【必要なスキル】 採血、点滴、褥瘡処置
1人
3ヶ月
変更無し
・病院での臨床経験が3年程度あり、基本的な看護スキルを身につけている方。 ・将来的に管理職を目指したい方や、ステーションの立ち上げに興味がある方。 ・周囲のスタッフと協調し、積極的な情報共有やコミュニケーションができる方。 ・訪問看護が未経験であっても、新しい分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方。 ・仕事と家庭を両立させながら、安定した環境で長く働き続けたいと考えている方。
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|
1年単位の変形労働時間制
日勤：60分
残業2時間/月
〜詳細〜 残業ほぼなし:基本的に定時退社が可能です。 休憩の充実:移動時間を含め、しっかり休息が取れるスケジュールを組んでいます。 事務作業:月1回の書類作成時期のみ、月2-3時間程度の自宅作業が発生する場合があります。 手当の充実:自宅作業分は「歩合手当」として給与に還元。不透明なサービス残業はなく、スタッフの満足度も高い職場です。
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
希望休は何日でも申請可
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,782,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 296,000円〜 |
| 基本給 | 230,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・免許手当:66,000円 ［別途支給］ オンコール手当:平日10,000円/回、土日12,000円/回。 出動手当:4,000円/回。 歩合手当:訪問実績（金額）に応じて支給。
毎月末日締め/翌月26日支払い
2,200円/月 前年度実績
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限:20,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 施設内託児所設置計画あり
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続 1年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
同行訪問を最低3回実施する体制です。 1回目:見学。 2回目:共同実施。 3回目:本人が主導し、先輩がフォロー。 本人が不安を感じる場合は、自信が持てるまで何度でも同行を継続する柔軟なサポートあり。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（2026年1月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30代看護師:1名 40代看護師:3名 50代看護師:2名
【ママ・パパナース】 管理者を含め、スタッフの多くが子育てを経験しており、非常に理解があります。 学校行事による中抜けや、急な発熱による早退・欠勤なども互いにカバーし合う文化が根付いています。
事務員配置の有無：あり（2026年1月時点）
【電子カルテ】 有り タブレット
【医療依存度】 低
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【訪問件数】 その他
【オンコールについて】 月あたりの当番回数目安:月7-8回程度（回数は相談により減らすことも可能です。 ） 月あたりのコール回数目安:月3-4回 月あたりの出動回数:月1-2回 オンコール対応で夜間出動し日をまたいだ場合は、翌日の午後を非勤務とする等の調整を管理者が行っています。 オンコール当番の社員は、通勤にも社用車を利用可能。駐車場代等の負担も相談可。
【独り立ちの時期】 入社後3か月
【業務情報】 ・訪問先の割合 [個人宅]:7-8割、 [施設]:3-4割 ・訪問件数:1日の訪問件数は5件（午前2件、午後3件）が標準。 ・1件当たりの移動時間・記録時間:1件あたりの移動・記録時間として30分を確保。余裕を持ったスケジュールを組んでいます。 ・訪問エリア:小田原市 ・移動手段は社用車（軽自動車:アルト）。 ・体制:担当制ではなくチーム制を採用。特定の看護師に負担が偏らないよう、全員で利用者様を支える方針です。 【利用者様情報】 ・利用者の医療依存度は低めであり、一般的な医療処置（バイタル、服薬管理、清拭等）が中心です。 ・医療保険と介護保険の割合:医療保険:1-2割、介護保険:7-8割 ・神経系の疾患の割合:普通 ・悪性新生物(がん)の割合:普通 ・循環器系の疾患の割合:普通 ・呼吸器系の疾患の割合:普通 ・筋骨格系及び結合組織の疾患の割合:普通 ・内分泌，栄養及び代謝疾患の割合:普通 ・消化器系の疾患の割合:普通 ・ターミナルの割合:普通
訪問看護特有の孤独感を解消するための取り組みが充実しています。一人で利用者様宅を訪問する不安に配慮し、朝8時30分と夕方の1日2回、必ずスタッフ全員が事業所に集まってミーティングを実施しています。顔を合わせて情報共有を行うことで、些細なことでも相談しやすい風土が醸成されており、精神的な負担を感じにくい環境です。事務所内では笑い声が聞こえるほどスタッフ間の仲が良く、チーム全体で支え合う文化が根付いています。
神奈川県小田原市成田475-17
螢田駅 / 五百羅漢駅 / 穴部駅
小田急小田原線 螢田駅 徒歩20分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/1/15
2026/4/15
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