H.S.A訪問看護リハビリステーション 花はなの看護師求人情報

所在地:

神奈川県小田原市成田475-17

募集中求人件数0
2026.05.29 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

H.S.A訪問看護リハビリステーション 花はなの特徴
管理者は多様な介護現場を経験しており、働く側の働きやすさを何よりも重視した運営を行っています。事業所名の花はなには、沖縄の乾杯の言葉のように、関わる人々が共に助け合い、笑い合えるケアを目指すという思いが込められています。看護師が本来の業務に専念できるよう、新規獲得の営業ノルマはなく、請求などの事務作業も専任の事務員が担当しています。スタッフが心身ともに余裕を持って利用者様に向き合えるよう、移動や記録の時間も十分に確保されたスケジュール管理が特徴です。

H.S.A訪問看護リハビリステーション 花はなの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.05.29 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収378.2万円〜

想定月収:29.6万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

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H.S.A訪問看護リハビリステーション 花はなの情報

名称

株式会社エイチ・エス・エー H.S.A訪問看護リハビリステーション 花はな

所在地

神奈川県小田原市成田475-17

アクセス

小田急小田原線 螢田駅 徒歩20分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名(2026年1月時点)
常勤非常勤
4名2名

【看護師年齢層】 30代看護師:1名 40代看護師:3名 50代看護師:2名

【ママ・パパナース】 管理者を含め、スタッフの多くが子育てを経験しており、非常に理解があります。 学校行事による中抜けや、急な発熱による早退・欠勤なども互いにカバーし合う文化が根付いています。

その他人員情報

事務員配置の有無:あり(2026年1月時点)

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り タブレット

【医療依存度】 低

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 月あたりの当番回数目安:月7-8回程度(回数は相談により減らすことも可能です。 ) 月あたりのコール回数目安:月3-4回 月あたりの出動回数:月1-2回 オンコール対応で夜間出動し日をまたいだ場合は、翌日の午後を非勤務とする等の調整を管理者が行っています。 オンコール当番の社員は、通勤にも社用車を利用可能。駐車場代等の負担も相談可。

【独り立ちの時期】 入社後3か月

施設に関する情報

【業務情報】 ・訪問先の割合 [個人宅]:7-8割、 [施設]:3-4割 ・訪問件数:1日の訪問件数は5件(午前2件、午後3件)が標準。 ・1件当たりの移動時間・記録時間:1件あたりの移動・記録時間として30分を確保。余裕を持ったスケジュールを組んでいます。 ・訪問エリア:小田原市 ・移動手段は社用車(軽自動車:アルト)。 ・体制:担当制ではなくチーム制を採用。特定の看護師に負担が偏らないよう、全員で利用者様を支える方針です。 【利用者様情報】 ・利用者の医療依存度は低めであり、一般的な医療処置(バイタル、服薬管理、清拭等)が中心です。 ・医療保険と介護保険の割合:医療保険:1-2割、介護保険:7-8割 ・神経系の疾患の割合:普通 ・悪性新生物(がん)の割合:普通 ・循環器系の疾患の割合:普通 ・呼吸器系の疾患の割合:普通 ・筋骨格系及び結合組織の疾患の割合:普通 ・内分泌,栄養及び代謝疾患の割合:普通 ・消化器系の疾患の割合:普通 ・ターミナルの割合:普通

staffVoice

スタッフの声

「孤独感」をスタッフに感じさせないよう、朝夕のコミュニケーション時間を大切にしています。

職場の雰囲気

30代から50代のスタッフが在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。

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