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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/4
訪問看護ステーションTOMO小田原
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
JR鴨宮駅徒歩1分、年間休日120日、高給与の訪問看護ステーションです
給与
想定月収36.5万円〜
勤務地
神奈川県小田原市南鴨宮3-6-13 天野ビル2F
最寄駅
鴨宮 徒歩1分
井細田
五百羅漢
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・JR鴨宮駅から徒歩1分で通勤に大変便利です。
・年間休日は120日あり、プライベートを充実させることが可能です。
・想定月収365,000円以上と高水準の収入を目指せます。
・看護師とセラピストが連携するチームで質の高いケアを提供します。
・育休取得実績が多数あり、男性の育休取得実績もあります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 正社員 |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯業務 主治医の指示のもと、ご自宅や施設にお伺いします。 ・病状の確認（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡処置など） ・その他、各種介助（入浴・清拭など） ・関連機関との情報連携 ・計画書／報告書作成 ・オンコール対応 ※今後、オンコール対応予定 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務(訪問業務は兼務になります)
【1日の業務詳細】
訪問看護ステーションからの訪問看護業務です。 社用車を使って、利用者様のご自宅にお伺いします。 訪問看護指示書やケアプランに基づいた看護を提供します。 ・バイタルチェック（血圧測定など） ・各種処置 ・入浴介助、清拭 ・内服セット ・関係機関との情報連携、報告書作成 ・カルテ入力（iPAD） ※訪問エリア:小田原市など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県小田原市南鴨宮3-6-13 天野ビル2F
アクセス
JR東海道線「鴨宮駅」徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※正社員の場合、試用期間中の労働条件:月給300,000円
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
※普通自動車運転免許必須（AT限定可）軽自動車を貸与 【こんな方を歓迎します】 ・挨拶と笑顔が素敵な方 ・社会人としての意識・接遇・対応が出来る方 ・ステーションの一員としてチーム連携が出来る方 ・指示待ちではなく、自分で考えて柔軟に動ける方（管理者候補） 新しい試みやマネジメントに興味がある方も歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 1日30分-1時間程度 ※月末は1日2時間の場合もあり ※タブレット型の電子カルテを導入し、事務作業を軽減し、早期退社を心がけています
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ ※日曜日休み、詳細はカレンダーで決定 ［休暇］ ・有給休暇付与（当日取得可/2時間から取得可） ・産休・育児休業（取得実績多数/男性の育休取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 365,000円〜 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 月給365,000円- ※上記給与は看護師経験5年目以上のモデルです ※月20時間分の固定残業代を含みます（48,480円）超過分は別途支給。 ※正社員の試用期間（3ヶ月間）は月給300,000円（固定残業代込）となります。 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・オンコール当番手当 オンコール当番の日に支給 5,000円/日 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール訪問手当 オンコールで訪問した際に支給 5,000円/件 ・休日訪問手当 2,000円/件
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 30,000円/月まで
その他福利厚生
・役職手当あり（主任、管理者） ・時短勤務制度あり（育児・介護） ・ユニフォーム貸与 ・正社員/パート勤務変更可 【スタッフ健康管理】 ・社内カウンセリングサポート ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 【短時間正社員制度あり】 ・週休3日制、週32時間正社員制度あり ・ダブルワーク可※条件あり ・その他待遇・福利厚生は正社員と同様
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※マイカー通勤の場合は外部駐車場を利用 費用は会社負担
退職金
有り
退職金共済:加入 正社員として勤務3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・ラーニングにより、保険制度・必要な知識・訪問看護の実際を学ぶことができます。 ・入社後はオリエンテーション、同行訪問、定期面談、フォローアップを行います。 ・同行を重ね、利用者様の療養状況、ご家庭のルールなどを確認して頂き、安心して訪問できるようサポート致します。 ・オリエンテーション 管理者や役職者から、会社について、TOMOについて、訪問看護の制度や緊急時対応などを学びます。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・事業所内定期勉強会の実施 ・外部講師招聘制度あり ・社外研修費補助あり ・担当引継ぎ時には同行を重ね、利用者様の身体/生活状況、ご家庭毎のルールなどを把握して頂き、安心して訪問出来るようサポート致します。
教育制度の備考
・同行訪問
実際に訪問に同行しながら、訪問前の準備、訪問中の対応、訪問後の事業所内連携、他事業所との連携について学びます。
・訪問開始
他スタッフが一緒に訪問し...
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションTOMO小田原で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
【看護師年齢層】 20代-40代前半
【ママ・パパナース】 2名
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り タブレット支給
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 未確認
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 その他
【オンコールについて】 所有回数:7-8回/月 ※対応人数4-5名 出動回数:月2回程度
【独り立ちの時期】 1-2ヶ月同行、3ヶ月目には1人体制。
施設に関する情報
訪問件数:1日4-6件 精神疾患患者様はおられませんが、認知症の患者様はいらっしゃります。 介護保険:医療保険＝8:2
こんな魅力があります！
・看護とリハのチームワーク 私たちは、看護師とセラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）がチームワークを大切にしてサービスをご提供しています。 住み慣れたご自宅で、末永くより良い生活を過ごして頂くこと。緊急時にはすぐに対応、外部機関に協力を仰ぐべきか判断すること。 多様な職種が多くの目で関わることで、安心できるより良いサービスをご提供出来ると考えています。 ・地域とのコミュニケーション 私たちは地域社会の一員としてサービスをご提供しています。 ステーション内の連携はもちろんのこと、地域の医療機関、保健所などの行政機関、ケアマネジャー様をはじめとした介護機関の皆様と連携し、より良いサービスの提供に努めています。 ・様々な経歴のスタッフ 訪問看護ステーションTOMOのスタッフは様々なキャリアを持っています。 病院経験者や介護施設経験者、新卒入社の方、医療職を離れ他分野で働いた方、子育て中の方、子育てがひと段落した方、青年海外協力隊を経験してきた方など… 皆、多様なキャリアを活かして働いています。 ・新規事業・新しい取り組み 私たちは常に新しい取り組みを心がけています。 ご利用者さま、ご家族様へ、より良いサービスを提供するにはどうすればよいか、新しい形のサービスは出来ないか、社内でどのような取り組みを行えばよいか、などなど。エリアを横断したチームを作り、新しい提案を行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県小田原市南鴨宮3-6-13 天野ビル2F
最寄駅
鴨宮駅 / 井細田駅 / 五百羅漢駅
アクセス
JR東海道線「鴨宮駅」徒歩1分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/4
求人有効期限日
2026/9/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
