ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/14

間部病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

下益城郡美里町の慢性期病院/スタッフ定着率の高い病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収387.5〜490.4万円

想定月収:25.4〜32.0万円

勤務地

熊本県下益城郡美里町永富328

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・障がい者施設等一般病床、介護医療院の慢性期の患者様がメインの病院です。 ・アットホームな雰囲気の職場で職員の定着率も高めです。 ・給与が相場より高く、手当や福利厚生も充実しています。 ・残業は比較的少なめで年間休日も111日、有給休暇も取得しやすいためメリハリをつけた勤務が可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 病棟、外来、介護医療院それぞれに配属可能性あり

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド)、注射、点滴、採血、服薬管理、カルテ記録 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話、会話 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応、及び巡回 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県下益城郡美里町永富328

アクセス

美里町役場より車で約11分(約8.0km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・皆様からのご応募お待ちしております- ・慢性期看護を学びたい方 ・給与、休日、残業等バランスの良い職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出08:00〜16:30
土曜日08:30〜12:30
夜勤16:45〜08:45

・早出は月6回程度 ・土曜日の勤務シフトは休憩なし

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 平均退勤時間は17:20頃

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 ※原則夜勤明けの翌日は休み ※月3日間まで希望休の相談可能 [休暇] ・夏季休暇及び年末年始休暇(合わせて6日) ・リフレッシュ休暇(誕生日月に1日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,875,400〜4,903,750円
想定月収254,500〜320,000円
基本給222,000〜287,500円
賞与3.7カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:9,500円 ・ベースアップ手当:5,000円 ・夜勤手当:9,000円/回(計18,000円、月2回で計算)※6回目以降は10,000円/回

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1月あたり0.30%-3.00%(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限10,000円/月

【扶養手当の詳細】 [家族手当]2,000円-16,000円 ・配偶者:10,000円(配偶者の方が本人より収入が少ない場合) ・60歳以上:2,000円 ・子ども(対象18歳以下、1人目:8,000円、2人目:6,000円、3人目:2,000円)

その他福利厚生

・永年勤続表彰制度有(10年、20年、30年、40年)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金制度加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]勤続3年以上で支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:70歳まで

その他事業所情報

【病院理念】 ・医療・介護サービスの提供を通じて、人々の心身の健康回復・維持・増進に努めるとともに、高齢者の安らかな老後生活に資することをめざします。 ・美里町および近隣地域の方々と強い一体感をもって、共に成長発展することをめざします。 ・職員が仕事を通じて満足を得、安定した生活を営める職場作りをめざします。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 ご経験が少なく不安な方も安心してご勤務いただける環境です。

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その他参考情報

間部病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約49名(看護師:准看護師は2:1程)
夜勤時
・一般病棟:看護師2名 ・介護医療院:看護師1名、ケアワーカー1名 ・外来当直:看護師1名

【看護師年齢層】 30代後半‐50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 80床

【介護職員人数】 21名

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 10:1 障害者施設等入院基本料10:1

【夜勤回数目安】 3-4回程度/月

【病棟について】 ・4階一般病棟 35床(障害者施設等入院基本料10:1) 病気やケガをされた方以外に重度の肢体不自由者、脊椎損傷等の重度障がい者、重度の意識障がい者、難病患者様等が多く入院されています。 ・介護医療院 45床(定員4名7室、定員2名8室、定員1名1室) 「住まいと生活を医療が支える」施設として、要介護の高齢患者様(利用者)に対して、医療・介護を提供するだけでなく生活の場を提供しつつ、より自宅等への復帰をスムーズに行えるように、介護医療院(介護保険施設)を開設しております。 対象となる要介護の患者様は、喀痰吸引や経管栄養(経鼻栄養、胃ろう)が必要な方、寝たきりの方や日常生活において様々な介助を必要とする方(認知症、慢性心不全、呼吸器疾患他)などの医療ニーズの高い要介護1から5の方となっています。 また、人生の最終段階におけるケア(看取り)を支える役割も担っています。 ・サービス内容 日常生活に必要な医療処置や看護、介護、リハビリテーション等を提供し、入所者の方の能力に応じ、自立した日常生活を営むことを支援します。 ・設備 療養室の定員は4名以下でパーテーションを設置する等、入所者のプライバシー空間に配慮し、長期療養にふさわしい施設です。 また、食堂、レクリエーションルーム、機能訓練室などが設けられています。

【1日の外来人数】 約90名/日

深掘りINFO

院長をご紹介します!

医療法人 美里みどり会間部病院は、診療所開設以来50年余り、豊かな緑の山々に囲まれ、清新な空気に充たされた絶好の環境の下、美里町および近隣地域の皆様方と強い一体感をもって共に歩んでいます。 地域医療の中核的機関として多様な診療機能に対応することはもとより、介護・福祉の面においても諸施設サービスを提供できることは大切な責務であると考えています。 同時に都会の喧噪から離れて、ゆったりとこころ暖まる医療の実践を心がけています。 理事長・院長

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施設・アクセス情報

名称

医療法人美里みどり会間部病院

所在地

熊本県下益城郡美里町永富328

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アクセス

美里町役場より車で約11分(約8.0km)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/14

求人有効期限日

2026/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

・面接選考結果通知:面接後10日以内 ・必要書類:履歴書(写真貼付) ・応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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