最終更新日:2024/6/5

訪問看護ステーションととのい

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2022年4月にオープンしたばかりの新しい会社です。平均年歴26歳と福岡県でとても若いステーションです 。スタッフの親しみやすさが魅力です。

給与

想定月収29.0〜38.0万円

勤務地

福岡県福岡市南区若久1丁目32-20 ユニバースマンション筑紫ヶ丘701

最寄駅

大橋 徒歩15分

高宮 徒歩16分

竹下

残業少なめ
給与高め
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・スタッフ全員20代で若い看護師様が活躍されてます。

訪問看護ステーションととのいの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション 関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練(歩行、排泄など)、外出、レクリエーション ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談 ・終末期の看護(痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談)

1日の業務詳細

訪問看護業務(看護師によるリハビリも含む) ・基本は朝9時から18時の直行直帰勤務 (事業所に集まるのは週に1回のカンファレンスですが他の日でもラインを使ってテレビ電話しています。) ・スマホで情報収集から記録まで完結します。訪問中疑問点あれば電話やチャットで管理者に相談して大丈夫です。 ・17時30分で訪問は終了しますので記録を記載したり、全て仕事が終わっている方は自宅へ帰宅で大丈夫です。 ・月4回程度オンコール(子育て中の方除外) ・原則自家用車を使用(社用車あり:要相談) 【訪問エリア】 事務所から半径8キロ圏内福岡市、春日市が多いです。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県福岡市南区若久1丁目32-20 ユニバースマンション筑紫ヶ丘701

アクセス

西鉄天神大牟田線高宮駅から徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟での就業経験が1年以上ある方 ・スマホ、タブレット操作、ラインが使えれば大丈夫です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤208:00〜17:00
日勤308:30〜17:30

シフト制ですので希望する労働時間に合わせてシフト組みます。 基本は9:00-18:00ですが8:00-20:00までは早出、遅出などがあります。 他にも就業時間があります。詳細は面接時に説明します。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 緊急コールなどで月5時間ほど発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(毎月8-11日休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収290,000〜380,000円
賞与賞与ありですが、まだ実績がありません。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円 ・調整手当:60,000円-120,000円 ・資格手当:50,000円-80,000円 ※以下、該当者に支給 ・オンコール手当:出勤日1,500円、休日2,500円

給与締め支払い日

末締め翌月25日払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 家賃手当あり(最大2万円)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・ととのい手当(サウナ、温泉代金月3,000円まで支給) ・ランチミーティング、職員食事会費用会社持ち ・車両借上手当10,000円 ・研修費助成(必要な研修は会社が全額支給します) ・月1の職員交流お食事会あり(食事代は会社持ちです) ・ユニフォーム支給      ・アイパッド、社用スマホ支給 ・育児休暇あり ・電子カルテ完備(カイポケ) ・非常勤の方にも訪問に必要なものは全部準備します

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

月1回の社内勉強会(勤務時間内) 精神科訪問看護研修

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その他参考情報

訪問看護ステーションととのいで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
日勤時
2名
夜勤時
なし

【看護師年齢層】 スタッフ全員20代

【ママ・パパナース】 あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月4回程度

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

初めまして株式会社ととのいの代表池田優と申します。 僕たちは全員が20代、平均年齢26歳と福岡市でもとても若いステーションです。 訪問看護はベテランしか難しいとよく言われますが若い力で日々勉強しながら一生懸命ケアすれば利用者さん家族さんから喜ばれます。 必要なのはスキルではなくやる気と人柄だと思っています。管理者以外訪問看護未経験でイチからスタートした会社ですが最初は利用者もゼロでスタッフみんなで営業からスタートしました。 営業の成果もあって利用者さんも順調に増え求人に至っています。 正直楽な仕事ではありません。利用者様の自宅へ訪問するので接遇には気を遣っていますし、看取りのケアをすることもありますが日々学んでいて楽しいと思っています。 給料はできたばかりの会社で大病院程高くはないですが成長すれば社員へ還元していきたいと思っています。 365日営業ですが社員には無理はさせずオンコールも基本的に管理者の池田が持っています。 全ての責任は俺にある。是非力を貸してください。今からの会社です。訪問看護是非チャレンジしてみませんか! ≪子育て両立支援≫ 9時から18時の勤務時間が基本ですが勤務可能時間に合わせて調整可能です。 基本的に訪問は17時30分には終了しているので残りの30分記録を書いたり、子供の迎えがあるから記録は後で18時までに保育園に迎えに行くという社員もいるので時間の調整はしやすいと思います。 休みに関しても保育園の関係で土日祝は休みにしてほしいという希望も受けています。 子育て、介護があっても働ける職場にしていきたいと思っています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市南区若久1丁目32-20 ユニバースマンション筑紫ヶ丘701

最寄駅

大橋駅 / 高宮駅 / 竹下駅

アクセス

西鉄天神大牟田線高宮駅から徒歩15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!