ナース専科 転職

最終更新日:2025/10/3

青葉台病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

~ 約50床の急性期一般病棟での募集再開 ~ 常勤・非常勤(日勤OR夜専)と働き方も色々相談できます!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収350.0〜380.0万円

想定月収:29.2〜31.7万円

勤務地

福岡県北九州市若松区青葉台東1-1-1

最寄駅

本城

折尾

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・常勤、非常勤(日勤OR夜専)と、働き方が色々相談できます! ・高給与 また景気に左右されにくい「年俸制」なので、賞与が月々の給与に含まれてます! ・有給消化100% ・地域密着の病院でありながら、近隣の大学及び総合病院の後方支援を担っており、様々な疾患の患者様を対応できます! ・極端に急性期過ぎず、また慢性期過ぎないので、ワークライフバランスを取りながらまた学べます! ・2022年秋に一部病棟を改築し新オープン予定です。

青葉台病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも青葉台病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 【病棟】

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・排泄介助、清拭 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県北九州市若松区青葉台東1-1-1

アクセス

・JR折尾駅より車で15分 ・北九州市営バス「青葉台交差点」バス停から徒歩2分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪有給消化の補足≫ 基本は希望をまず出していただき、細かい調整を病棟主任がする形をとっております。 ただ、消化率が悪く法定の休日日数を満たしていない方には、こちらから場合は日にちを提案することもあり、有給をちゃんと消化する風土があります。

こんな人を求めています

・プライベートと両立しながら、急性期看護に携わりたい方 ・生活に合せた働き方を検討している方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:70分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【常勤の場合】 [年間休日] 94日(シフト制:変則2交代制) [休暇] 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,499,992〜3,799,992円
想定月収291,666〜316,666円
賞与年俸制につき賞与はございません

~給与・待遇内訳~ ※年俸制(賞与なし・退職金なし・昇給あり)※ 基本給与:291,666円-316,666円

給与締め支払い日

毎月20日締め、当月 25日支払い

昇給

昇給あり

昇給は事業業績及び本人能力による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤も労災保険有。また、常勤規定の労働時間(40時間/週)の75%の勤務時間に達した場合社会保険有。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

年俸制のため、退職金ならびに賞与を内包した金額として給与を設定しております。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

勉強会は年2回(病院に行政から開催を義務付けられている医療安全と感染の委員会:職員全員参加)を行っています。 病棟独自の勉強会等は義務としては開催しておりません。 尚、こちらも法定のものとして、安全委員会、褥瘡委員会、感染委員会、(法定ではないが)医療機器委員会があり、月1回の院内全体の会議に付帯して、資料作成と報告を病棟にて行っております。

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その他参考情報

青葉台病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約25名
日勤時
看護師6~7名+看護助手3名(2021年実績、状況に応じ多少変動します)
夜勤時
看護師2名+看護助手0名(2021年実績、状況に応じ多少変動します)

【看護師年齢層】 平均年齢46.5歳(2022年6月時点)

【ママ・パパナース】 在籍あり(独身約2割・残りの8割は既婚者です)

病院特有の情報

【病床数】 48床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 基幹病院の後方支援病院

【病棟について】 【各階情報】 3階:17床(2022年10月に3階を新規改築予定) 2階:31床 1階:受付・待合室・診察室・検査室・事務所など ■入院患者様の詳細 内科疾患全般が最も多いです。 廃用症候群、高次脳機能障害、消化器疾患の術後等がほとんどです。 重症度はそう高くありませんが、寝たきりや胃瘻造設の方も多く、看護必要度は高いです。 ■在院日数 24日~

【1日の外来人数】 約40名

【オペについて】 手術室はありません。 局所麻酔での中心静脈ポート造設、脂肪腫切除、PEG造設等をあわせて月間で5~10例前後の手術件数を、外来処置室・外来透視室・外来内視鏡室で施行しています。

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪入浴介助の補足≫ 自力入浴困難な方に関しては介護業者に入浴業務を委託しています。 ≪呼吸器患者の補足≫ 2022年6月時点では、人工呼吸器管理が必要な患者様は1名(全体の5%未満)です。 加えて、気管切開後で自発呼吸管理の患者さんが2名いらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市若松区青葉台東1-1-1

最寄駅

本城駅 / 折尾駅

アクセス

・JR折尾駅より車で15分 ・北九州市営バス「青葉台交差点」バス停から徒歩2分)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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