最終更新日:2022/11/10

鎌田病院 デイサービスセンター

【非常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

~ 病院併設のデイサービスの求人 ~ 空いた時間を有効に使える非常勤雇用、送迎も無く、未経験者歓迎です!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,100〜1,100

勤務地

福岡県嘉麻市中益420-1

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

※病院併設なので、しっかりとした連携と体制のもと、お仕事ができます ※週3からの勤務で相談可、子供のお迎えにも間に合う時間帯(9:00~16:00)の勤務可。 ※送迎業務は一切ありませんので、運転が苦手な方もOK ※受け入れ体制や、研修も充実してます。 ※人間関係が本当に良いです。  若い方から年齢不詳の先輩まで、みんな一つの輪となって最高の職場環境です。

鎌田病院 デイサービスセンターの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスセンターにおける看護業務及び付帯する業務 利用者様の看護・介護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・内服管理 ※送迎業務は一切ございません

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県嘉麻市中益420-1

アクセス

・JR福北ゆたか線『桂川駅』より西鉄バスにて「西鉄大隈」停留所より徒歩1分 ・飯塚バスセンターより西鉄バスにて45分 [詳細] http://kamadahp.com/koutu/

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者と接するのが好きな方 ・プライベートと両立したい方 ・フルタイムや夜勤は無理だけど、看護師として頑張りたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜16:00
08:15~17:15

9:00‐16:00の時間帯で勤務頂きます。(時短勤務は不可) ただ、勤務時間を延長をご希望の方は、8:15‐17:15のシフトでも相談可能です。

休憩時間

60分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフトにより勤務頂きます(日曜日は固定休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日、冬季休暇4.5日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,100円

給与締め支払い日

毎月末日締・翌月 10日払

その他福利厚生

別途、通勤交通費

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTと上記教育支援をふまえ、上長・先輩職員にてしっかりフォローと教育を行っております。

発展教育支援

・院内研修 看護のニーズに応じた知識・技術の習得のため、教育委員による院内研修プログラムの作成や院外研修事業の積極的参加にて、人材育成にも力を入れています。 ・医療安全への取り組み 当院安全管理委員が、院内を定期的に巡回し各部門に於ける医療安全対策の実施状況を把握し、年2回以上、全職員を対象とした医療安全の為の研修を実施しています。 また、医療事故に関連する事象、あるいはその前段階の事象の報告、集計、分析を行い再発防止に努め、職員の医療安全意識の向上に努めています。 ・資格取得 進学コースや准看護師学校への推進を応援、勤務と学業の両立に協力します。

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その他参考情報

鎌田病院 デイサービスセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(併設病院は約30名)
日勤時
1~2名
夜勤時
無し

【ママ・パパナース】 併設病院を含めると在籍多数

その他人員情報

≪他医療職種情報≫ デイサービスには下記の職員も在籍 ・訓練士5名(理学療法士2名・あんま師3名) ・生活相談員2名(介護支援専門員1名・社会福祉士1名)

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 利用定員45名

【介護職員人数】 12名(うち8名介護福祉士)※デイサービスのみでの人数

【平均介護度】 比較的、要介護1~要介護2の利用者が多いです

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 有り

施設に関する情報

病院併設のデイサービスです

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は福岡県のほぼ中心である嘉麻市にあり、100年以上前から田舎の病院として地域医療を担ってまいりました。 平成の大合併以来嘉麻市全域に於いて増々の人口減少に伴ったさまざまな問題が発生し深刻化しております。 医療も大きな影響を受け、元来当院は私の専門分野である外科を主体として診療を行ってまいりましたが、人口減少に伴い外科系疾患患者も減り、高齢者の診療にシフトせざるを得ない状況になりより広くの疾患に対処しなければならなくなりました。 今後は当院の専門性を表に出すのみならず広く患者様のニーズに応えていかなければなりません。以前から行っていた訪問診療、訪問看護、外科内科を問わず救急患者及び救急車の受け入れに加え、緩和ケアや施設への対応も重要な取り組みとなり他施設他職種との連携も重要度を増しております。 当院はいうまでもなく総合病院や先端医療を駆使している病院でもありません。 当院の役割として地域性も考慮し、一人一人の患者様と向き合いご本人、ご家族の希望を実現することを志し、最新、最先端医療には及ばなくても最善、最良の医療を提供することを目指しています。 また最後に、当院の理念として他の医療機関とは異質に思われるかもしれませんが、職員皆の思いである「職員の和と職員家族の健全な生活をめざす」ことも大切な病院の基本方針の一つとして掲げております。 院長 鎌田様からのご挨拶

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県嘉麻市中益420-1

アクセス

・JR福北ゆたか線『桂川駅』より西鉄バスにて「西鉄大隈」停留所より徒歩1分 ・飯塚バスセンターより西鉄バスにて45分 [詳細] http://kamadahp.com/koutu/

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2022/11/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!