最終更新日:2025/10/27

きゅあステーション旭生会

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

ワークライフバランスを大切にしながら勤務できる訪問看護ステーションです!

給与

想定年収385.9〜494.8万円

想定月収:26.3〜33.3万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市谷山中央5丁目39-1

最寄駅

慈眼寺 徒歩7分

谷山 徒歩19分

坂之上

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・法人全体でケアハウス、特別養護老人ホームまで介護度に応じて対応でき、在宅介護サービスも、通所、訪問、居宅介護支援を行い、幼児から高齢者までのサービスを提供しています。 ・経済産業省より「健康経営優良法人」認定を受けているなどWLBの両立に力を入れています。 ・教育期間は、先輩職員の同行訪問があるので安心です! 家庭を持つ職員や子育て世代の職員が家庭と仕事を両立可能にすることや、ワークライフバランス不均衡からの体調不良に陥らない職場環境づくりの一環として、「対話の文化」の定着を重点方針として扱っています。 全国健康保険協会鹿児島支部の「かごしま健康企業宣言」に参加しており、健康経営の方針として「ワークライフバランスに取り組むこと」を宣言・公開しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護事業所における訪問看護業務及び付帯する業務 ご利用者様の健康管理、服薬管理、通院支援、処置、緊急時の対応等を行います。 [訪問手段]社用車使用(AT車) [訪問割合]個宅:系列の有料老人ホーム=5:5

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市谷山中央5丁目39-1

アクセス

錦江湾公園バス停から徒歩2分 JR指宿枕崎線 慈眼寺駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

あり:谷山、平川、坂之上

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の人生に寄り添いたい方。 ・幅広い看護知識を習得したい方。 ・チームで働きたい方。 ・ワークライフバランスを重視したい方。 ・訪問看護未経験からチャレンジしたい方(OJTで丁寧に指導します。)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤15:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,859,000〜4,947,580円
想定月収263,000〜333,100円
基本給185,000〜250,100円
賞与3.8カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [資格手当]5,000円-10,000円 [調整手当]5,000円 [オンコール手当]2,000円/回(月4回程度) [夜勤手当]15,000円/回(月4回程度) ※業績に応じてインセンティブ手当支給(昨年度平均12,000円/月)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり3,200円-6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限11,300円

【住宅手当の詳細】 支給規定あり

【扶養手当の詳細】 支給規定あり

その他福利厚生

【その他】 ユニフォーム貸与 病気休暇補償(法人独自) 女性がん検診(希望者は勤務中に検診が受けれます) よかセンター(慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成施設など様々) 食事補助(オフィスでごはん:100円で食材購入)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 契約の企業主導型保育所あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済加入 掛金は全額法人が負担しています。満1年から受給できます。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験豊富な指導者とチーム制で入職後3ヶ月間を集中サポート。 毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当者も入職後1年間面談を行い、手厚くサポートします。 その他にも毎月の組織サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、職場環境の改善に活かしています。 施設内での内部研修に加え、外部の専門研修への参加を支援し、職場全体でフォローし、キャリア形成をバックアップします。

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その他参考情報

きゅあステーション旭生会で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
12名2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均年齢44歳

その他人員情報

リハ職:2名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 待機:5-6回/月 呼び出し:3-4回程度/月

施設に関する情報

特別養護老人ホーム 旭ヶ丘園

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・併設の有料老人ホーム21床と一般の在宅の訪問看護業務を行います。 ・事業所のある谷山中央は徒歩圏内に病院、銀行、スーパーやコンビニもあり、帰宅前に生鮮食品や日用品も手に入り、利便性の高い場所に位置しています。 ・充実した休息環境のご用意(徒歩2分の場所に、ゆったりとした休憩専用スペースを完備。仮眠や食事など、それぞれのニーズに合わせて自由にご利用いただけます) ・訪問看護未経験で不安な方も安心して働けます。同行訪問でOJTを実施します。 ・社用車使用(AT車)運転が苦手な方、狭い道を運転するのが不安な方に向けてコンパクト電気自動車有り ・経験豊富な指導者とチーム制で入職後3ヶ月間を集中サポート。 ・毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当者も入職後1年間面談を行い、手厚くサポートします。 ・内部研修に加え、外部の専門研修への参加を支援し、職場全体でフォローし、キャリア形成をバックアップします。 ・7年連続健康経営優良法人認定!社会福祉法人で、各種手当や福利厚生が充実。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿児島市谷山中央5丁目39-1

最寄駅

慈眼寺駅 / 谷山駅 / 坂之上駅

アクセス

錦江湾公園バス停から徒歩2分 JR指宿枕崎線 慈眼寺駅から徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

喫煙場所は屋外の雨をしのぐ場所に3ヶ所設置しています

求人詳細確認日

2025/10/27

求人有効期限日

2026/1/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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