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最終更新日:2026/1/9

武田病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 管理職求人・採用情報

【希少】高給与・ワークライフバランス抜群の医療療養病院の求人!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収420.8〜450.8万円

想定月収:35.1〜37.6万円

勤務地

福岡県福岡市城南区別府4-5-8

最寄駅

別府 徒歩10分

茶山 徒歩10分

西新 徒歩18分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・平成26年に新築移転した病院なので、外観もオシャレで綺麗な病院 ・都心部も近くアクセス良好 ・高給与 ・子育て応援求人!ワークライフバランス超重視、残業少なく、時間外も少ない ・イーランニングの導入や受入れ体制も充実、望めばスキルアップのできる環境
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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 【副主任】

業務内容

病棟 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血(検体検査は外注しているので無し) ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 外来 ・主に整形外科、内科の外来業務 ・職員の健康診断 ・発熱外来の対応 ・ワクチン接種対応 管理職 管理職における業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市城南区別府4-5-8

アクセス

・七隈線 茶山駅より徒歩10分 ・別府4丁目バス停下車より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

入社より3ヶ月 (試用期間中の労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪有給取得の補足≫ 昨今、労働基準法改正で有給取得が推進されてますが、本事業所では法令に沿い、毎年4月-3月の間で、「確実に5日」は消化させており、残りも出来る限り消化に努めています。 有給取得を推進する為、希望日を記載できる紙を掲示し、それぞれが取得希望日を入れる事ができるので、長期で取得したい方、単発で取得したい方など、皆に解り易い仕組みを取ってます。(ただ、同じ日に集中する場合は職員で相談し合いながら取得してます) ≪管理職(副主任)の業務内容≫ 一般職の業務内容に加え下記 ・主任のフォロー全般及び、主任不在時の代行 ・教育全般の対応

こんな人を求めています

・ワークとライフのバランスを重視しながら、長く看護師として活躍したい方 ・医療依存度が比較的高い療養病棟なので、病棟経験を積まれた方 ・経験を活かしたいが、急性期度合いを落として勤務したい方  等々

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
遅出10:00〜19:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 通常はほぼ定時で、イレギュラーの場合のみです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

・病棟 週休2日ローテーション制  ※年間休日107日(月平均労働日数21.5) 有給休暇:基本法定に準ずる その他 :産休・育休取得実績有り ・外来 日曜のみ固定休み 週休2日シフト制 年末年始・お盆に関わらず日曜以外は外来対応を行っています <補足> 希望休は最低でも3日だせます。 それ以外も、希望休が重なり弊害でるレベルで無い限り、極力叶える様にシフト組にも最大限の考慮をしてます。

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,207,992〜4,507,992円
想定月収350,666〜375,666円
賞与年俸制のため無し

~給与・待遇内訳~ 基本給与 306,666円-331,666円 夜勤手当 44,000円(1回11,000円×月4回) ※年俸制

給与締め支払い日

20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回(経営状況や人事考課を鑑みて行います) ※昇給は在籍1年以上から対象 前年度実績:2.00%前後

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月:10,000円 距離や通勤方法問わず一律支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は、就業時間により加入の有無を判断。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※空き状況は変動するので都度お問い合わせください。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 体力・手技面などを考慮し最長65歳迄 <定年後の条件> 1年毎の契約更新 時給計算(常勤時の7-8割に減額)夜勤手当は通常通り 賞与は支給対象外

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに上長・先輩職員が丁寧に指導します

発展教育支援

・「学研ナースイーランニング」を導入しており、個人パスワードでログインし、スマホからでも閲覧可能です。 ・呼吸器を付けた患者も比較的入院しているので、希望すれば業務に限定はせず、機器の取り扱いも教育します。 ・勉強や委員会は適時、状況に応じ行っております。 ※現在はコロナの影響もあり集まっての勉強会というのは行っておりません。各自モバイルでの学習となっております。(2021年8月時点)

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その他参考情報

武田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約35名(2021年4月時点)
夜勤時
病棟の欄に記載しております

【看護師年齢層】 20-50代まで幅広く在籍(半数が30代)

【ママ・パパナース】 在籍多数

その他人員情報

≪子育て看護師について≫ 在籍看護師の半数が30代なので、家庭をお持ち層も必然的に多く、比較的小さい子育てをしています また、現場管理職も子育て中の看護師が複数いるので、子育てに関して非常に理解があります。

病院特有の情報

【病床数】 118床

【介護職員人数】 ヘルパー約10名(2021年4月時点)

【医師人数】 3.8名(2021年4月時点)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 基本ございません

【病棟や患者層の特徴】 外観もお洒落で、院内は木目と白を基調とした、とても綺麗な病院です!

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 ・病床数 医療療養型病床:118床(2階28床 3階45床 4階45床) ・病棟詳細(院内内部 http://keitenkai.sakura.ne.jp/info.html) 【 1階 】受付・待合室・X線撮影室・地域医療連携室 【 2階 】病棟:28床・リハビリ室 【 3階 】病棟:45床 【 4階 】病棟:45床 【 5階 】デイルーム・食堂 < 夜勤体制 > ・2階:看護師1名+介護士2名 ・3階:看護師2名+介護士1名(医療依存度が高いため看護師多目に配置) ・4階:看護師1名+介護士2名 ・在院日数 平均240日前後 ・患者層について 脳梗塞による後遺症の方、呼吸器不全、ALSの方など、また気管切開・人工呼吸器の方も比較的多く入院。 <補足> 夜間を除きME(技師)が常駐、呼吸器の設定・調整・各種取り扱いを管理(看護師が携わるケースは殆ど無し) 全体(118床)の1割が呼吸器・1割が気管切開・9割が口から食事を摂れない方で経管栄養も多いです。 ・その他(リハビリ室について) 開放的な雰囲気の明るいリハビリ室、外来リハビリは週2回(月曜と木曜)に実施。 外来の患者様には、主に物理療法(ホットパック・マイクロウェーブ・牽引治療・低周波治療)と理学療法を提供。

【1日の外来人数】 約7-10名

【オペについて】 有りません

【分娩について】 有りません

その他勤務情報

≪独り立ちの時期(夜勤)≫ <日勤の場合> 午前はオリエンテーション、午後は患者さんの情報収集を行い、他看護師に付いて業務を憶えていきます。 そして、慣れたら少ない部屋持ちからスタートしていきます。 <夜勤の場合> 常勤職員は、まず日勤で慣れて頂き、シャドーを付けながら夜勤に入り、序々に回数を増やしていきます。 夜勤専従(非常勤)の場合は、慣らし日勤を最低3日( 本人習熟度により回数増える場合有り)はこなして頂き、最終的に月8回(16:30-9:00)の勤務となります。

深掘りINFO

大事にしていること

【当院の理念】 病める人の立場に立って権利を尊重し、地域住民が求める安全で信頼される医療を行う。 【基本方針】 1.医療の公共性を重んじ信頼される医療を通じて地域社会に貢献します。 2.地域医療を支援する病院としての機能を充分に発揮して地域の健康増進に寄与します。 3.誠実・信頼・継続 より暖かく、確実な医療と福祉をめざし地域社会に貢献します。 4.医療の安全管理体制を整備し、患者様の安全確保に心を一つに資して取り組みます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人敬天会武田病院

所在地

福岡県福岡市城南区別府4-5-8

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最寄駅

別府駅 / 茶山駅 / 西新駅

アクセス

・七隈線 茶山駅より徒歩10分 ・別府4丁目バス停下車より徒歩1分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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