最終更新日:2025/6/5

養護老人ホーム・グリーンホーム

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

佐世保市世知原町の養護老人ホームです。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・定員50名の養護老人ホームで看護職スタッフの募集です。 ・夜間オンコールの持帰りがございますが、急変も少なく出動は稀です。 ・年間休日126日とお休みが非常に多いです。 ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・賞与4.5ヶ月/年、該当の方には住宅手当や扶養手当等の福利厚生も充実しています。 ・看護と介護を分業しており、入浴介助やおむつ交換等の介護業務は基本ございません。

養護老人ホーム・グリーンホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも養護老人ホーム・グリーンホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・入所者の疾病の予防・早期発見・早期治療に努める。  ・入所者の診療介助及び処置        ・入所者の保健衛生に関する指導        ・リハビリに関する事

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長崎県佐世保市世知原町栗迎1

アクセス

松浦鉄道 左右駅より車で約18分(約10.9㎞)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・施設でのお勤め先をお探しの方(施設経験問いません) ・ご家庭との両立をお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトによる毎週週休二日制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 126日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,905,200円〜
想定月収181,800円〜
賞与4.5カ月/年 年3回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,800円-(経験により加算有り) 業務手当:10,000円 資格手当:6,000円 介護従事者等手当:5,000円 [その他手当]該当者のみ 住宅手当 扶養手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0.05%-0.08%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限18,800円/月)

【住宅手当の詳細】 世帯主・賃貸 上限:10,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 第一子:4,500円、その他(第二子以降、父母)1,000円/人

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数1年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで(1年契約/固定給)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

養護老人ホーム・グリーンホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(3名まで増員計画)
常勤非常勤
1名0名
日勤時
1名-2名
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 50代前半

【ママ・パパナース】 在籍有り

施設特有の情報

【電子カルテ】 無し

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

≪施設長のご挨拶≫ 日頃よりグリーンホームに対しまして、施設ご利用者の皆様をはじめ、ご家族の皆様、地域の皆様、行政やボランティアの方々にご理解ご支援をいただき心からお礼と感謝を申し上げます。 現在の日本では超高齢化社会に向かい、高齢者を取り巻く状況は変わってきています。高齢者一人ひとりが住み慣れた地域で安心して尊厳あるその人らしい生活を継続することができるよう、社会資源を活用し、包括的及び継続的に支援する体制として地域包括ケアが推し進められています。 当グリーンホームでは、利用される方が、その人らしく望む生活の実現に向けて、意欲と生きがいを持って生活していただくとともに、利用者中心のケアがより一層充実したものとなるよう取り組んでまいります。 今後も地域社会へ貢献できる施設をめざしてまいりますので、ご指導、ご支援賜りますようお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県佐世保市世知原町栗迎1

アクセス

松浦鉄道 左右駅より車で約18分(約10.9㎞)

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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