最終更新日:2025/7/14

佐伯中央病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

佐伯市の様々な認定・指定施設になっている病院です。糖尿病の治療・予防・教育に力を入れています。
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2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・糖尿病(生活習慣病)の治療・予防・教育に力を入れております ・給与水準が非常に高い病院です ・学びを深めたい方に嬉しいキャリア開発ラダーもございます

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県佐伯市常盤東町6-30

アクセス

日豊本線 JR佐伯駅より徒歩12分(約1.0km)

就業場所(変更の範囲)

関連施設(佐伯市内) 1.佐伯の太陽(佐伯市駅前) 2.鶴見の太陽(佐伯市鶴見沖松浦) 3.鶴見診療所(佐伯市鶴見沖松浦)4.彦陽クリニック(佐伯市戸穴)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・一般病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟での看護を学びたい方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤08:30〜17:15

8:30-17:15の勤務は子育て世代のみ(休憩45分)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

休日備考

シフト制  ・休日は月8日-9日程 ・年間休日108日 ・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,020,000〜5,267,000円
想定月収280,000〜366,000円
基本給264,000〜350,000円
賞与2.5カ月/年(2回/年) 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 264,000円-350,000円 看護処遇改善手当 11,000円 ベースアップ手当 5,000円 <以下は該当者に支給> 急性期病棟に配属の場合、月10,000円支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり0円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限31,500円(55km)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 遠方より応募の方優先となります。※要事前連絡 空き状況は随時お問い合わせ下さい

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

前払退職金制度:基本給に応じて 勤続3年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度有(新卒者・既卒者) ・シャドー教育

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

看護職の更なる専門性を追求して 1.看護協会主催の認定看護師研修会受講希望者を支援します    ・糖尿病認定看護師 ・緩和ケア認定看護師 ・回復期リハビリ認定看護師 など 2.看護管理者研修 ・ファーストレベル ・セカンドレベル等 3.学会認定看護師 4.特定看護師 など

教育制度の備考

【キャリアアップについて】 [キャリア開発ラダーシステム] 卒後教育 ・院内研修(集合教育・分散教育・コース別研修) ・院外研修(看護協会主催研修会・大学関係研...

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その他参考情報

佐伯中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約100名程

【看護師年齢層】 看護部の平均年齢40代前半 一般病棟は30代後半

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多くいます

病院特有の情報

【病床数】 149床

【医師人数】 11名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科/糖尿病内科/循環器内科/消化器内科/呼吸器内科/リハビリテーション科/整形外科/形成外科/神経内科/心療内科/麻酔科/皮膚科 患者様に視点を置き心のかよう思いやりのある医療を提供します。 内視鏡を初めとする消化器はもちろんのこと、糖尿病については開 院時より取り組んで指導士は7名常勤しております。 認定・指定施設等 ・日本糖尿病学会認定教育施設(平成17年10月-) ・へき地診療拠点病院(平成23年4月-) ・日本静脈経腸学会認定NST稼働施設(平成23年4月-) ・特定看護師(仮称)業務試行事業実施施設(平成23年4月-) ・日本医療機能評価機構ver6.0認定病院(平成23年11月-) ・日本整形外科学会認定研修施設(平成27年2月-) 施設基準 ・急性期一般入院料1 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1 ・地域包括ケア病棟入院料1 ・診療管理体制加算2 ・医師事務作業補助体制加算2 ・急性期看護補助体制加算 ・療養環境加算 ・重症者等療養環境特別環境加算 ・療養病棟療養環境加算1 ・医療安全対策加算1 ・感染防止対策加算2 ・患者サポート体制充実加算 ・後発医薬品使用体制加算3 ・データ提出加算 ・退院支援加算2 ・入院時食事療養1 ・糖尿病合併症管理料 ・がん患者指導管理料イ・ロ ・糖尿病透析予防指導管理料 ・ニコチン依存症管理料 ・がん治療連携指導料 ・薬剤管理指導料 ・医療機器安全管理料1 ・在宅療養支援病院3 ・持続血液測定器加算及び皮下連続式グルコース測定 ・検体検査管理加算Ⅱ ・CT撮影およびMRI撮影 ・脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅰ ・運動器リハビリテーション料Ⅰ ・呼吸器リハビリテーション料Ⅰ ・胃瘻増設 ・胃瘻造嚥 ・麻酔管理料Ⅰ ・酸素単価

【病棟について】 ・病床数 149床 ・一般病棟(2階病棟)42床 整形外科を中心とした一般病棟です。患者様は交通外傷・大腿骨頚部骨折や脊椎疾患、変形性関節疾患が多く急性期・周手術期からのリハビリテーションの看護が中心です。また在宅に向けて医療相談室、回復期リハビリテーション病棟と連携を取り、社会復帰に向けたチーム医療を提供しています。 スタッフは幅広い経験年数のスタッフが在籍しており、チームワークも良く常に笑顔のあるアットホームな病棟です。現在も整形疾患・看護の勉強会を行い、知識を深め情報の共有を行っています。 ・回復期リハビリテーション病棟(3階病棟) 58床 平成17年夏から開設された回復期リハビリテーション病棟では、脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの発症から2ヶ月以内の患者様を対象として、ADL(日常生活動作訓練)能力の向上や家庭復帰を目的としたリハビリをすすめています。 病棟には、常時、医師や理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、看護師、医療相談員(MSW)、歯科衛生士、介護士が配属されており、土日祝日・年末年始も休まず継続したリハビリを行うことで、「寝たきりゼロ」を目指しています。 私たちは、リハビリテーションを「心を通じ合わせることにより、生きる力を取り戻すこと」と考えています。患者様が早期に家庭復帰・社会復帰し、住み慣れた地域で生き生きと暮らせるように、心をもって支援いたします。 ・地域包括ケア病棟 (4・5階病棟)49床 専門は一般内科全般で主に生活習慣病、循環器、呼吸器疾患などを担当しています。その中でも、生活習慣病の治療予防には力を入れており、糖尿病療養指導士を中心として、糖尿病教室などの集団指導や個別指導など、患者様とともに生活を振り返り一緒に目標を立て、スタッフ全員で支援しています。(個別に家族への指導も行っております)

【1日の外来人数】 約160名程

【オペについて】 2016年度 計291件 (内訳) 神経系:13件 鼻口咽頭:1件 呼吸系:1件 消化器系:120件 筋骨格系:59件 外皮系:47件 その他診断及び治療:50件 http://saikichuo.net/information/result/index.html

【分娩について】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

開院以来、病院経営の理念として掲げています。 「患者様に視点を置き、心の通う思いやりのある医療の提供」を志高く継続してまいります。 糖尿病や整形外科等の専門的技術を生かし、質の高い医療サービスを通じて、地域の皆様方から信頼され、より安全で安心してご利用いただける病院を目指してまいります。 私の大好きな故郷佐伯市は、毎年約1,000人ずつ人口が減少し少子高齢化が進む地域ですが、市民の皆様の健康づくり、疾病予防の担い手として、地域医療に貢献してまいります。 ≪理事長ごあいさつ≫ 当院は昭和50年に「小寺内科医院」としてスタートし、患者様や時代のニーズに寄り添う地域医療に取り組んでまいりました。 現在は (1) 糖尿病(生活習慣病)の治療・予防・教育 (2) 整形外科診療や手術の推進 (3) リハビリテーションの強化 (4) 内視鏡センターの充実 の4つを診療の柱と位置づけ、安全・安心の医療サービスを提供させて頂いております。 また、介護サービスの提供も各関連施設にて行っており、今後は、医療と介護サービスの更なる連携のもとで、皆様が住み慣れた地域で暮らし続けられるように、職員一同で努力・貢献していく所存です。 常に患者様に視点を置き、当院を利用される方々、そして働く職員全員が笑顔になれるよう、『スマイルホスピタル こころに太陽を』のスローガンを胸に、地域に貢献できる病院づくりを目指したいと思っております。 [理念] 患者様に視点をおき、心のかよう思いやりのある医療を提供します。 専門的技術を生かし、より効果的な医療を追求します。 地域と共に歩み、医療を通して地域文化の発展に貢献します。 [基本方針] 生命・人格・人権を尊重し、質の高い医療を目指します。 時代のニーズに合った医療サービスを提供します。 健康づくり、疾病予防の担い手として、地域医療に貢献します。 志高く、豊かな人間性を有する医療人の育成を目指します。 効率的な運営を行い、働きやすい職場づくりに努めます。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県佐伯市常盤東町6-30

最寄駅

佐伯駅 / 海崎駅 / 上岡駅

アクセス

日豊本線 JR佐伯駅より徒歩12分(約1.0km)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、心療内科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/14

求人有効期限日

2025/10/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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