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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/2/21
渡町台外科病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
夜勤は2交代制。
給与
想定年収326.4〜354.0万円
想定月収：27.2〜29.5万円
勤務地
大分県佐伯市長島町3-13-12
最寄駅
佐伯
上岡
海崎
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
貴重な外科病院の求人です。
渡町台外科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも渡町台外科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務 ・病棟での入院患者さんに対する健康管理や術後の処置等の看護業務 ・外来の患者さんに対する診療に係る看護業務 ・訪問診療に伴い医師に同行しての看護業務（病棟や外来を経験し慣れてきてからになります）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大分県佐伯市長島町3-13-12
アクセス
JR日豊本線 佐伯 車15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
前向きに仕事に取り組める方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] ・月9日程度休み（シフト制） [休暇] ・有給休暇（法定通り） [年間休日] 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,264,000〜3,540,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 272,000〜295,000円 |
| 賞与 | 年俸制になります。 |
～給与・待遇内訳～ ※年俸制※ 基本給 232,000円-255,000円 資格手当 40,000円 ※以下、該当する場合に支給 皆勤手当 5,000円 当直手当 10,000円/回 オンコール手当 1,500円/回 家族手当 配偶者は10,000円、他は3,000円 ※夜勤は月に5回
給与締め支払い日
当月末日締め、翌月 10日払。
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
【扶養手当の詳細】 家族手当として配偶者10,000円、その他3,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数3年以上。
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
渡町台外科病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 21名 |
病院特有の情報
【病床数】 50床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【夜勤回数目安】 月に5回程度。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
大分県佐伯市長島町3-13-12
最寄駅
佐伯駅 / 上岡駅 / 海崎駅
アクセス
JR日豊本線 佐伯 車15分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/2/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
