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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/1
斎藤産婦人科医院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
～菊池市の希少な産婦人科クリニックからの募集です～
給与
想定年収338.8万円〜
想定月収：22.9万円〜
勤務地
熊本県菊池市片角294-2
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・菊池市内の希少な産婦人科クリニックの求人です
・産婦人科経験は問いません
斎藤産婦人科医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも斎藤産婦人科医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
■院内における看護業務全般 主に妊産婦さんの心等のケアと新生児のお世話 ・分娩時、医師や助産師の手伝い ・退院後の患者さん宅への家庭訪問
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県菊池市片角294-2
アクセス
・菊池市役所より徒歩約4分（約300m）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
～皆様からのご応募お待ちしております～ ・産婦人科にご興味をお持ちの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 木曜日・土曜日 | 08:30〜12:30 |
| 夜勤 | 17:30〜08:30 |
木曜日と土曜日の休憩はございません
休憩時間
日勤：90分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフトによる4週6休制 ［休暇］ 夏期休暇:8/13-15 年末年始:12/29-1/3 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 95日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,388,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 229,000円〜 |
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回 ＊2020年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円- ・宿直手当:5,500円/回（月4回程） ・拘束手当:7,000円-13,000円/月
給与締め支払い日
毎月20日締め 当月25日払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-3,000円 ＊2020年度実績
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額上限7,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上で支給対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
発展教育支援
特筆ございません
その他参考情報
その他参考情報
斎藤産婦人科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師6名、助産師1名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 30代から50代
診療所特有の情報
【病床数】 14床
【医師人数】 院長1→2018/春から院長・ご子息の2名予定
【電子カルテ】 無し
【1日の外来人数】 20名
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 月4回-5回
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
熊本県菊池市片角294-2
アクセス
・菊池市役所より徒歩約4分（約300m）
施設形態
クリニック（産婦人科）
診療科目
産婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
