最終更新日:2025/6/3

玉里病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

【鹿児島市/180床】思春期外来もそなえた精神科病院。年間休日115日でメリハリを付けて勤務可能です!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・年間休日115日、残業少な目でプライベートと両立しながら就業可能です。 ・思春期外来もそなえた精神科に強みを持つ病院です。 ・教育体制充実で、第二新卒も活躍中。 ・育児中のスタッフも多数活躍中で働きやすい環境があります。

玉里病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも玉里病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における病棟看護業務および付帯する業務 認知症の患者さま(高齢の方)が増えているので介助的な業務も増えてきています。 その他精神疾患(統合失調症、双極性の疾患 等)の方、アルコール依存症一部あり。薬物依存の方は現状いらっしゃいません。

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市玉里町26-20

アクセス

市営バス「女子高前バス停」より 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪業務内容(訪問看護)≫ 業務内容(訪問看護) ・バイタルや症状の確認 ・服薬管理や内服確認 ・家族に対しての悩み事や不安への相談・支援 ・対人関係(デイケア・職場・友人)についての相談 ・日常生活(衣食住)についての相談・支援・指導 ・社会資源(自立支援・手帳・年金など各種制度を含む)活用助言・支援 など ・訪問時間:30分程度 【利用者について】 ・長期入院により社会適応能力が低下し生活指導を要する方。 ・対人障がい・食生活の不安・就労のトラブルなどがある方。 ・話し相手のいない単身者や閉じこもりがちな方。 ・再燃・再入院の恐れのある方。 ・夫婦とも障がい者、家族が高齢など当事者の世話ができない家庭。 ・退院に対して本人や家族に不安が強く訪問による支援が必要な方。

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:30
遅出09:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 通常ほとんどございません(患者さまの急変時などに対応あり)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制、週2日休み(変則) ※希望休の数は決めていません。調整ができれば希望に応じて取得可能。連休取得も可能となるように、シフト調整を配慮しています。 [休暇] 勤務継続6ヶ月以内の年次有給休暇:2ヶ月経過で1日、その他法定通り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,236,000〜3,552,000円
想定月収219,000〜239,000円
賞与3.8カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 160,000円-180,000円 職務手当 15,000円 夜勤手当 11,000円/回

給与締め支払い日

末日締め、翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,700円

【住宅手当の詳細】 単身10,000円

【保育手当の詳細】 託児手当:10,000円/人 保育園・幼稚園に入所している子に対して、母または父子家庭の父に支払われます。

【扶養手当の詳細】 配偶者5,000円、子2,000円 ※法人内の託児所を利用している子については対象外

その他福利厚生

【その他】 ・社員旅行、ボウリング大会、忘年会を開催し、スタッフ同士の親睦を深めています ・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 関連の中江病院の託児所を利用可能。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上から支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

≪関連事業所≫ デイケア沙羅(併設) 中江病院、ほしこがの家

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教育・サポート体制

発展教育支援

学会や研修会に参加し、スキルアップを目指す方を応援します。また、院内の勉強会は主に各委員会に属するスタッフで企画しており、実際の業務で役立つように分かりやすい内容となっています。

教育制度の備考

・1人立ちまでの流れ:基本的にOJT ・夜勤入りタイミング:2-3ヶ月後

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その他参考情報

玉里病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約55名
夜勤時
院内全体で7名

【看護師年齢層】 40代が中心です

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 180床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(電子カルテ導入検討中)

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 [敬愛会について] 医療法人敬愛会は、明治25年(1892年)に初代 中江佐八郎が鹿児島の伊敷村で開業した後、東京白金の北里伝染病研究所に1年余の留学を経て1897年に現在の西千石町に結核専門医院を開業したことに始まります。1958年に医療法人敬愛会を設立し内科の中江病院と精神科の玉里病院が誕生しました。現在は中江病院におきましては、回復期リハビリ病棟20床と医療療養病床72床の計89床からなる回復期および慢性期病院として、玉里病院におきましては、精神病棟64床、精神療養病棟116床の計180床からなる精神科病院として機能しています。この様に130年近くにわたり地域医療に貢献出来るよう尽力して参りました。

【夜勤回数目安】 月4回程度(夜勤明けは休みです)

【病棟について】 ・精神科一般病棟:64床(看護基準15:1) ・精神科療養病棟:116床 【患者さまについて】 認知症の患者さま(高齢の方)が増えているので介助的な業務も増えてきています。(6割) その他精神疾患(統合失調症、双極性の疾患 等)の方、アルコール依存症一部あり 薬物依存の方は現状いらっしゃいません ・1日の外来数:38.7名 ・1日の平均入院数:179.4名

【1日の外来人数】 38.7名

深掘りINFO

大事にしていること

【看護部 基本理念】 『私たち看護部は、常に看護姿勢を振り返りながら患者様と共に満足度を高める精神科看護を実施致します』 【看護部 基本方針】 ・患者様中心の看護(基本的人権の尊重) 患者様を中心とした家族、その他の医療従事者との良好な関係を築きながら、患者様の個別性を理解し、常に患者様の立場に立った全人的な関りをしていきます。 ・問題解決指向型看護(創造性のある看護) 問題点をあらゆる視点からとらえ、常に試行を繰り返しながら創造性豊かな看護を実施していきます。そのための専門職業人としての責務である自己啓発を行っていきます。 ・地域社会における看護職の役割の拡大(精神科看護の自立性の向上による社会復帰支援の充実) 精神障がい者の方が社会復帰をするにあたり必要な看護サービスを提供すると共に、社会での受け入れをスムーズにしていくための支援を行っていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿児島市玉里町26-20

最寄駅

水族館口駅 / 桜島桟橋通駅 / 市役所前駅

アクセス

市営バス「女子高前バス停」より 徒歩3分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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