ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/17

大川保育園

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[駅徒歩10分/日勤のみ/残業月4時間] みなし保育士として子どもの成長を支えませんか?

給与

想定年収332.7〜386.3万円

想定月収:21.4〜24.7万円

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町戸原東3-6-1

最寄駅

伊賀 徒歩6分

土井 徒歩18分

長者原 徒歩19分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・日勤帯の勤務で、家庭との両立がしやすい環境です。 ・月平均残業時間が4時間と少なくメリハリをもって働けます。 ・伊賀駅から徒歩10分圏内でアクセス良好な立地です。 ・育児休業の取得実績があり子育て中の職員も安心です。
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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先保育園(保育士業務)

業務内容

保育園での保育、看護業務及び付随する業務

【1日の業務詳細】

7:00 順次登園 自由あそび…おうちの人に「行ってらっしゃい」をした後は、大好きな保育者と一緒に好きなおもちゃで遊んだり、絵本をみたり、たくさんスキンシップをとりながら過ごします。 9:30 午前のおやつ…手もきれいに洗って、いただきますのご挨拶をしてから朝のおやつの時間です。 10:00 戸外あそび 室内あそび…天気の良い日は、思いきり外で身体を動かして遊んでいます。砂場では、ままごとをしていたり、工事ごっこがおこなわれていたりといつもにぎやかです。 お部屋で遊ぶときは、絵本コーナーやパズルコーナーなどいろいろなコーナーがあり、好きな遊びを自分で選んで満足するまで遊んでいます。 11:20 給食…たくさん遊んだ後は、おなかペコペコ!給食もモリモリ進みます。 苦手な食べ物も、一口は食べてみようと思えるようにしています。 12:00 昼寝…0才児は1人ひとりの生活リズムに特に配慮しながら、眠たい時に眠られるようにしています。1、2才児になると、まとまった睡眠がとれるようになるので、お昼寝の時間にしっかり眠れるようにしています。 15:00 午後のおやつ…午後は手作りのおやつを食べます。 15:30 自由あそび…おうちの方がお迎えにくるまで、好きなおもちゃで遊んだり、保育者や友だちとごっこ遊びをしたりして過ごします。延長保育の時間になったらお兄さん、お姉さんたちと一緒におやつを食べて、遊びます。 16:00 順次降園 18:00 延長保育 19:00 閉園

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県糟屋郡粕屋町戸原東3-6-1

アクセス

伊賀駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもの心身の発達や健康管理に興味があり、寄り添った保育を提供したい方 ・残業が少なく、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・育児への理解がある職場で、安定的に長期就業したい方 ・これまでの看護師経験を活かしながら、保育園看護にチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日、祝日 土曜日はイベント時のみ出勤の可能性あり

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 年末年始(12/29-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,326,720〜3,863,040円
想定月収214,160〜247,120円
基本給172,000〜204,000円
賞与4.4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:172,000円-204,000円 ・特殊業務手当:8,000円 ・処遇改善手当:14,160円-15,120円 ・固定残業代:20,000円 <下記、対象者のみ支給> ・勤続手当 ・住宅手当(上限20,000円) ・扶養手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-2,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 上限20,000円 ※法人規程による該当者のみ支給

【扶養手当の詳細】 ※法人規程による該当者のみ支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳迄

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教育・サポート体制

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その他参考情報

その他人員情報

施設長 主任保育士、保育士 栄養士 事務員 看護師 調理員 バス運転手

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

[保育理念] すべての子は伸びる可能性をもっている その力が自然に、十分に伸びる保育を個と集団の中で行う 1.子どもたちの可能性を引き出し、自ら伸びようとする力を育てる 2.徳育・知育・体育・食育のバランスのとれた保育を提供する 3.保育士としての資質向上に努め、よりよい保育サービスを提供する 4.地域における子育て支援の核となるような社会的役割を果たしていく [保育方針] 1.一人一人の子どもを十分に愛し、子どもの思いを受け止め、心豊かな子どもを育てます 2.安全で楽しく、主体的な園生活ができるような環境の工夫と整備充実を図ります 3.保護者の思いを汲み取りながら、家庭と一体となり子どもの健全な心身の発達を目指します 4.保育園としての専門性をいかし、地域の子育てニーズにあった取り組みを行います [保育目標] 丈夫な身体と豊かな心を育てる 【徳育】思いやりのある心・感性豊かな心を育む 【知育】自分で考え、自分で行動できる子を育む 【体育】心身ともにたくましい子を育む 【食育】食べる力を豊かに育む [園の特色] いつも笑顔でいられる保育園を目指して 特別な保育内容とは、日常の生活では培えないような経験や体験を通して子どもの感受性を磨き、心と身体と頭の成長へと繋ぐ保育のことで、園独自に取り入れているものです。 その内容には、和太鼓教室や体操教室、英語教室、食育活動などがあり、徳育・知育・体育・食育のバランスのとれた保育を目指しております。 また、ふれあい活動では「ひと・こと・もの」とのふれあいを通して、つながりの大切さを学び、子どもたちの社会性を育むことをねらいとしています。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人相和会大川保育園

所在地

福岡県糟屋郡粕屋町戸原東3-6-1

Google Mapsで見る

最寄駅

伊賀駅 / 土井駅 / 長者原駅

アクセス

伊賀駅より徒歩10分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/12/17

求人有効期限日

2026/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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