ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/29

LITALICOワークス宮崎

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集。

給与

想定年収325.0〜475.0万円

想定月収:25.3〜36.3万円

勤務地

宮崎県宮崎市柳丸町153番地1 パティオ柳丸 A棟2-3

最寄駅

宮崎 徒歩17分

宮崎神宮

南宮崎

年間休日120日以上
昇給あり
未経験者歓迎

おすすめポイント

・年間休日は120日前後あります! ・上場企業だからこその充実した福利厚生があります! ・個々のスキルアップのために数多くの研修や学習体制を用意しています! ・利用者さんの困りごとに対して、様々な支援プログラムを提供しています。
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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先就労支援スタッフ

業務内容

就労移行・定着支援における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援

【1日の業務詳細】

<支援の流れ> ・就職準備:まずは生活リズムを整えます。 ご利用者様が「LITALICOワークス」に毎日通ることで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身に着けられるよう、生活や就職の相談にのったり、スキル(PC入力等)や自己理解を深めるプログラムの実施などをサポート ・企業実習:実習先と連携、就業サポート。 ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。半年-1年ほど、就職準備と実習を繰り返し実施。実習先の企業とも連携してご利用者様と振り返りを行い、自分に向き合う働き方が見つかるよう支援します。 ・就職活動:企業と求職者の架け橋に ご利用者様のニーズや障害特性を踏まえ就職先を探します。ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」に対し、一人一人の強み・弱み、その方にあった環境などを理解することがポイント。企業側との調整も行います。 ・入職:長期的な支援を 入職後も定期的に連絡をとり状況を確認します。 入社半年後の定着率は90%以上と高く、大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 ※フェーズごとに担当を設け、チームでサポートしています ※その他受け入れ先記号の開拓や企業向けセミナーの開催、当社サービスのPR企画・運営など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県宮崎市柳丸町153番地1 パティオ柳丸 A棟2-3

アクセス

「宮崎駅」より宮崎交通バス「安定所入り口」下車、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・障がいのある方を支え、支援をつなげていく活動に興味がある方 ・希望する生活にむけて、利用者と向き合い諦めずに支援を継続できる方 ・一つ一つの支援を積み重ね、福祉制度にもアプローチしていきたいという意欲のある方 ・障害福祉分野でご経験がある方歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

休日備考

[休日] 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※土曜日/祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2-3回は土/祝日出社があり (数ヶ月に1回程度、日曜出社あり) [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与、時間単位での取得可)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,250,000〜4,750,000円
想定月収253,400〜362,500円
賞与(2回/年) 基準賞与:460,000円-650,000円 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ※固定残業手当20時間分を含む(38,700円-48,400円) 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額上限50,000円/月(規定による)

その他福利厚生

・服装自由 ・男性の育休取得を奨励 ・育児休暇中の兼業可 ・忌引休暇、介護休業、生理休暇、子の看護休暇 ・ライフサポート休暇(有給・無給) ・長期連続休暇(5日以上可) ・週40時間/32時間/35時間などの多様な勤務制度あり ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・企業型確定拠出年金制度(DC制度) ・確定給付企業年金(DB/はぐくみ企業年金) ・健康サポートグループあり(社員の健康サポートするための専門部署) ・社内カウンセラー常駐 ・健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担) ・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ・インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担) ・定年制度の廃止 ・副業・兼業可能(業種/職種の制限なし) ・パートナーシップ制度の対象を拡大 ・従業員持ち株会 ・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能) ・友人紹介制度(謝礼金あり) ・社内表彰制度(定期的に実践例の報告や表彰あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

無し

企業型確定拠出年金あり

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています。

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[就労移行支援とは] 障がいのある方の就職と職場定着を支援する事業所です。 就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上へのサポートを行う所です。 [実績とノウハウがあります!] 就労支援実績は15年以上。 全国に100を超える事業所を展開し、年間約2,000名以上の就職支援をしている法人様です。(累計ご紹介実績は15,000人。) 地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です。 [成長できる環境です] 日常生活での困りごとの解決や自分の強みの発見、ビジネスマナーなど、生活や就職活動に役立つオリジナルプログラムが200以上用意しております。 選択肢が豊富にあるため、個々の希望やスキル状況に合わせたサポートが可能です。 [豊富な研修制度] 初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々な形で社内連携や学習の機会を設けています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社LITALICOLITALICOワークス宮崎

所在地

宮崎県宮崎市柳丸町153番地1 パティオ柳丸 A棟2-3

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最寄駅

宮崎駅 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅

アクセス

「宮崎駅」より宮崎交通バス「安定所入り口」下車、徒歩2分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/29

求人有効期限日

2026/3/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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