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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/11

介護付有料老人ホーム オーベル 野多目

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業月5時間] 高齢者看護の経験不問、充実の福利厚生で長期就業が可能です!
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給与

想定年収307.8〜325.8万円

想定月収:21.4〜22.9万円

勤務地

福岡県福岡市南区野多目2-8-10

最寄駅

大橋

井尻

笹原

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・南折立病院系列の有料老人ホームでとても綺麗な施設です。 ・年間休日が112日ありメリハリをつけて勤務が可能です。 ・診療への送迎は南折立病院が行いますので、看護師の同行は稀です(緊急時の搬送も同様です)。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護付有料老人ホーム

業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・血圧測定 ・バイタルチェック ・療養上のお世話など

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県福岡市南区野多目2-8-10

アクセス

・バス停[九州がんセンター]より徒歩3分 ・バス停[野多目小学校]より徒歩5分 ・西鉄天神大牟田線[大橋駅]より車で8分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める施設(博多区・南区・東区・中央区) ※通勤可能範囲を考慮致します。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンとオフを分けてプライベートも重視したい方 ・ご高齢者様に寄り添う看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月3-5時間程度 ※36協定における特別事項あり 通常の業務量を大幅に超える業務が集中し、特に業務がひっ迫したときに月70時間、年間690時間を上限とする

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇5日(年間休日に含む)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,078,000〜3,258,000円
想定月収214,000〜229,000円
基本給170,000〜170,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績に応じて変動する可能性があります。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・職能手当:5,000円-20,000円 ・処遇支援手当:6,000円 ・職務手当:10,000円 ・皆勤手当:3,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・休日手当:500円/回 ・オンコール手当:500円/回

給与締め支払い日

毎月20日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-20,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【利用料】 月額:25,000円-30,000円 (日額:700円-1,200円 ※半日:500円-700円) 兄弟割引あり

【詳細】 東区に職員専用託児所があります。 保育園・学校行事などの休園・休校時の一時利用も可能です。 詳しくは面接の際にお尋ねください。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 20,000円/月(町費・光熱費は別)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

[オーベル施設の特徴] 自宅で過ごすような快適さをめざしています。 車椅子同士でも充分にすれ違える広々とした廊下や、いたるところに取り付けられた手すりなど、安全と安心の配慮は万全です。また、日当りもよく、明るい木目調で統一されたインテリアは清潔感にあふれ、居心地よく、快適に毎日を過ごしていただけます。 選べる居室 ご希望に応じて3タイプから選べるお部屋は、日当りがよくシンプルに設計されています。 ・一般の居室 ・トイレ付個室 ・ご夫婦で暮らしていただける(ふたり部屋) 充実の設備 ・入浴しやすい浴室 手すりや椅子はもちろん、車椅子ごと入浴できる浴槽もございます。 ・洗濯室 洗濯機と乾燥機を多数配置した洗濯室を各施設に設けています。 ・トイレ(車いす用完備) 各フロアに広々したトイレがございます。手すりはもちろん、非常呼出しボタンも備わっているので安心してご利用いただけます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム オーベル 野多目で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名(午前中のみ勤務)
日勤時
各フロアに看護師1名

【看護師年齢層】 30代-40代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 68名

【介護職員人数】 25名程度

【協力病院】 南折立病院

【平均介護度】 平均介護度:2.6程度 自立:0人 要支援1:0人 要支援2:1人 要介護1:15人 要介護2:15人 要介護3:16人 要介護4:17人 要介護5:3人 (2024年12月)

【定員に対しての入所率】 約100%

【オンコールについて】 月10回程度 ※基本的に出勤無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・オーベル筑紫丘 ・オーベル諸岡 ・オーベルハイム名島 ・オーベルハイム三宅 ・オーベル名島橋 ・オーベルおさ ・オーベル野多目

深掘りINFO

大事にしていること

・入居者様一人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた多職種による総合的なケアサービスを行います。 ・明るい家庭的な雰囲気の中で、入居者様やご家族さまが安心して、その方らしい生活を送れるようお手伝いします。 ・職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互いに協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。 ・私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。

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施設・アクセス情報

名称

ケアユー株式会社介護付有料老人ホーム オーベル 野多目

所在地

福岡県福岡市南区野多目2-8-10

Google Mapsで見る

最寄駅

大橋駅 / 井尻駅 / 笹原駅

アクセス

・バス停[九州がんセンター]より徒歩3分 ・バス停[野多目小学校]より徒歩5分 ・西鉄天神大牟田線[大橋駅]より車で8分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/11

求人有効期限日

2026/3/11

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、資格証(写) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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